Para empresas
Contrata hunters comerciales, no simples candidatos.
Los hunters comerciales escuchan primero, entienden el proceso de tu cliente y después traen nuevo negocio. Technical Sales Board es donde buscan su próximo puesto: un portal de empleo para ventas técnicas y nada más.
Ejemplo de perfil comercial
Ingeniero Comercial Sénior
9 años en venta de bienes de equipo
Peso del nuevo negocio 70%
- Tamaño típico de operación
- 250.000 € – 1,2 M€
- Ciclo de venta
- 6–14 meses
- Zona
- DACH · Benelux
- Idiomas
Ilustración: las candidaturas incluirán un perfil comercial estructurado como este.
Sales hunters
Lo que un hunter comercial aporta a tu empresa
No todo el que vende es un hunter. Estas son las personas que te ayudamos a encontrar: con sólida experiencia, alcance internacional y el empuje necesario para hacer realidad tus objetivos de expansión.
Escuchan antes de presentar
Los hunters hacen mejores preguntas. Entienden el proceso del cliente, sus cuellos de botella y su centro de compras antes de hablar de tu producto, y por eso consiguen la segunda reunión.
Traen nuevo negocio
Nuevos clientes, nuevas aplicaciones, nuevos mercados. La trayectoria de un hunter se mide en facturación que antes no existía, y puede demostrarla con cifras.
Dominan la tecnología
Leen una especificación, entienden los requisitos técnicos y llegan a conocer a fondo tus máquinas, sistemas y componentes. Los clientes confían en ellos porque saben lo que venden.
Rinden a nivel internacional
Experiencia en distintos países, culturas e idiomas: de DACH a los países nórdicos, del Benelux a Europa Central y del Este. Las personas que convierten un plan de expansión en contratos firmados.
Lo que marca la diferencia
01
Solo ventas técnicas
Nada de retail, software ni call center. Cada visitante está aquí porque vende productos técnicos a clientes industriales, o quiere hacerlo.
02
Hunters, identificados
Los puestos se clasifican por estilo de venta y los candidatos describen el suyo: peso del nuevo negocio, tamaño de las operaciones, ciclos de venta, zonas e idiomas. Sabes quién abre puertas antes de la primera llamada.
03
Visible donde buscan los comerciales
Cada oferta tiene una página rápida y estructurada, pensada para Google for Jobs y la búsqueda con IA, en 31 países y siete idiomas.
De la vacante a la shortlist
Cuéntanos cómo es el puesto
Zona, productos, objetivos, paquete retributivo. Nos aseguramos de que el anuncio hable el idioma de los comerciales.
Llega a las personas adecuadas
Tu oferta aparece en las páginas de su puesto, sector, país y ciudad, y ante los candidatos que filtran por puestos hunter.
Conoce a tus candidatos
Las candidaturas llegan con CV y perfil comercial, preseleccionadas por consultores de selección que colocan a profesionales de ventas técnicas cada día.
Perfil de empresa premium
Demuestra a los hunters por qué deberían vender para ti.
Un perfil básico muestra tus ofertas. Un perfil premium vende tu empresa: planta y productos en imágenes, los responsables de contratación con nombre y apellidos, el modelo de comisiones explicado con claridad y las razones por las que un gran comercial debería elegirte a ti y no al siguiente OEM.
- Foto de portada, galería y fichas de producto: tu planta, tus máquinas, tu stand en la feria
- Vídeo corporativo y argumentos de «por qué vender aquí» escritos para comerciales
- Responsables de contratación y directivos comerciales con foto y cita: los candidatos saben a quién van a conocer
- Datos que importan a los hunters: mercados, cuota de exportación, crecimiento, política de comisiones y de coche de empresa
Perfil de empresa premiumPerfil de empresa premiumEjemplo de perfil premium¿Necesitas a alguien que no está buscando?
Los mejores hunters rara vez se inscriben en ofertas. Nuestros headhunters los contactan directamente: búsqueda directa por encargo (retained search) para ventas técnicas y dirección comercial en toda Europa.
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