Ofertas de empleo comercial – Suministros industriales

Technical Sales Board publica ahora mismo 27 ofertas abiertas para los profesionales de ventas técnicas en Suministros industriales, de 16 empresas. El 44 % de estos puestos son de campo, con visitas regulares a clientes; el 15 % son híbridos, el 37 % presenciales y el 4 % totalmente en remoto. 15 de estos puestos son de perfil hunter, con un claro foco en la captación de nuevo negocio.

Technical Sales Board publica solo ofertas de ventas técnicas e industriales: nada de retail, call center ni suscripciones de software. Cada anuncio se clasifica por puesto, sector, país y ciudad, por estilo de venta – de hunter a key account –, por zona comercial, porcentaje de viajes e idiomas requeridos, y los anuncios caducados desaparecen el mismo día. Lo que ves aquí es lo que está abierto ahora mismo.

Los suministros industriales y la seguridad abarcan herramientas de corte, elementos de fijación, equipos de protección, seguridad de máquinas, soldadura, lubricantes y adhesivos: una venta de alta frecuencia basada en el asesoramiento a pie de taller.

Los suministros industriales y la seguridad viven de la cercanía al cliente: visitas regulares a pie de taller, pruebas en la máquina, disponibilidad inmediata. Los puestos comerciales se organizan por zonas, con una cartera amplia y muchas cuentas activas, a menudo en colaboración con distribuidores técnicos. Las empresas buscan comerciales prácticos que sepan demostrar ahorros por pieza o por turno, y a los que les guste estar en la carretera.

Estos son los puestos que más se anuncian aquí: Inside Sales Técnico (4), Director General (3), Director Regional de Ventas (3), Jefe de Zona (3), Técnico Comercial (3) y Key Account Manager (3).

Los equipos de inside sales técnico preparan ofertas, aclaran detalles técnicos, gestionan pedidos y dan soporte a los comerciales de campo: son la columna vertebral de cualquier organización de ventas industrial.

Pocos de estos anuncios indican el salario. Las empresas industriales suelen hablar de la retribución en la primera entrevista; nuestras referencias salariales muestran qué puedes esperar: Más sobre la mediana, la horquilla y la fuente: salario en ventas técnicas por puesto, sector y país.

El 44 % de los anuncios menciona un coche de empresa y el 11 %, retribución variable.

Por países, el mayor número de ofertas abiertas se reparte así: Alemania (17) y Suiza (3).

Entre las empresas con más ofertas abiertas están Förch, DENIOS, Minimax, WEICON y Alexander Bürkle. El 67 % de los anuncios procede de fabricantes, el 33 % de distribuidores y empresas comerciales y el 0 % de empresas de servicios.

Los idiomas que más piden las empresas son Alemán, Inglés y Francés. El 63 % de los puestos se dirige a profesionales con experiencia, el 26 % conlleva responsabilidad de liderazgo y el 11 % está abierto a quienes empiezan su carrera. Viajar forma parte del trabajo: el 15 % de los puestos implica muchos viajes y el 11 %, un volumen moderado.

Usa los filtros para acotar la lista por país y ciudad, modalidad de trabajo, salario, idiomas requeridos, zona comercial y porcentaje de viajes: cada combinación tiene su propia página, que puedes guardar en favoritos o compartir.

Cada oferta de esta página enlaza con el anuncio completo, con funciones, requisitos y forma de inscribirse. Si prefieres que te encuentren en lugar de buscar, crea un perfil anónimo en nuestra bolsa de talento – así son las empresas las que se dirigen a ti. Dos guías te ayudan a prepararte: Las mejores agencias de selección comercial en Europa (2026) y Las mejores agencias de selección para ventas industriales en Europa (2026). Y si quieres que un consultor de selección revise tu CV y tu estrategia de negociación antes de presentar tu candidatura, reserva una sesión de coaching.