Ofertas de Responsable Comercial – Software industrial

Technical Sales Board publica ahora mismo 6 ofertas abiertas para los profesionales con perfil de Responsable Comercial en Software industrial, de 4 empresas. El 17 % de estos puestos son de campo, con visitas regulares a clientes; el 33 % son híbridos, el 33 % presenciales y el 17 % totalmente en remoto. 5 de estos puestos son de perfil hunter, con un claro foco en la captación de nuevo negocio.

Technical Sales Board publica solo ofertas de ventas técnicas e industriales: nada de retail, call center ni suscripciones de software. Cada anuncio se clasifica por puesto, sector, país y ciudad, por estilo de venta – de hunter a key account –, por zona comercial, porcentaje de viajes e idiomas requeridos, y los anuncios caducados desaparecen el mismo día. Lo que ves aquí es lo que está abierto ahora mismo.

Los responsables comerciales en la industria venden productos y soluciones técnicas a OEM y usuarios finales – desde la primera conversación técnica hasta el contrato firmado –, normalmente con cartera de clientes y objetivos propios.

Responsable comercial es el título más amplio de la venta industrial, y por eso importan los detalles del anuncio. La mayoría de los puestos combina la responsabilidad sobre clientes existentes con un objetivo claro de nuevo negocio, una zona o un segmento de clientes definido y una estrecha colaboración con la gestión de producto. Las empresas esperan varios años de venta B2B de productos técnicos, soltura en la negociación con compras y con la dirección, y un pipeline limpio en el CRM.

El software industrial y la digitalización abarcan MES, PLM, plataformas IIoT, visión artificial y ciberseguridad OT: venta de soluciones a responsables de producción y de TI, a menudo con modelos de ingresos recurrentes y fases de prueba de concepto.

El software industrial se vende como solución, no como licencia: MES, PLM, plataformas IIoT o visión artificial cambian el funcionamiento de una planta, así que los proyectos empiezan con una prueba de concepto e implican a producción, TI y dirección. Los puestos comerciales encajan con personas que entienden los procesos de fabricación y saben construir un business case; con modelos de ingresos recurrentes, el desarrollo de cuentas importa tanto como la primera venta.

Pocos de estos anuncios indican el salario. Las empresas industriales suelen hablar de la retribución en la primera entrevista; nuestras referencias salariales muestran qué puedes esperar: Más sobre la mediana, la horquilla y la fuente: salario de Responsable Comercial en Europa.

Entre las empresas con más ofertas abiertas están Mensch und Maschine, Wärtsilä, MPDV y Wandelbots. El 67 % de los anuncios procede de fabricantes, el 33 % de distribuidores y empresas comerciales y el 0 % de empresas de servicios.

Los idiomas que más piden las empresas son Alemán e Inglés. El 83 % de los puestos se dirige a profesionales con experiencia, el 0 % conlleva responsabilidad de liderazgo y el 17 % está abierto a quienes empiezan su carrera. Viajar forma parte del trabajo: el 0 % de los puestos implica muchos viajes y el 33 %, un volumen moderado.

Usa los filtros para acotar la lista por país y ciudad, modalidad de trabajo, salario, idiomas requeridos, zona comercial y porcentaje de viajes: cada combinación tiene su propia página, que puedes guardar en favoritos o compartir.

Cada oferta de esta página enlaza con el anuncio completo, con funciones, requisitos y forma de inscribirse. Si prefieres que te encuentren en lugar de buscar, crea un perfil anónimo en nuestra bolsa de talento – así son las empresas las que se dirigen a ti. Dos guías te ayudan a prepararte: Las mejores agencias de selección comercial en Europa (2026) y Las mejores agencias de selección para ventas industriales en Europa (2026). Y si quieres que un consultor de selección revise tu CV y tu estrategia de negociación antes de presentar tu candidatura, reserva una sesión de coaching.