Renault TrucksReino Unido
- Venta en campo (teletrabajo + viajes)
- Automoción
- EN
- Coche de empresa
- Idioma del anuncio: Inglés
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58 ofertas encontradas
Los salarios fijos indicados van de 59.000 € a 147.500 € (mediana: 96.412 €). El 21 % de estos puestos son totalmente en remoto. La oferta más reciente se publicó ayer.
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Renault TrucksReino Unido
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Endress+HauserReino Unido
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FEW Automotive GroupZwenkau, Alemania
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SyntegonCrailsheim, Alemania
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DENIOSAlemania
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SchmalzGlatten, Alemania
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FRAMOSMúnich, Alemania
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SchréderBornem, Bélgica
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JAG JakobBrügg, Suiza
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LiebherrBaden, Suiza
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Würth SchweizSuiza
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POLOPLASTLeonding, Austria
61 mil €
61 mil €

ARI-ArmaturenSchloß Holte-Stukenbrock, Alemania
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Analog DevicesVantaa, Finlandia
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HÖRMANN IntralogisticsMúnich, Alemania
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Stanley Engineered FasteningMölndal, Suecia
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Zebra TechnologiesBourne End, Reino Unido
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CarrierNeuss, Alemania
69,5 mil € – 139,5 mil €
69,5 mil € – 139,5 mil €
NeugartKippenheim, Alemania
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ABBPlovdiv, Bulgaria
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Technical Sales Board publica ahora mismo 58 ofertas abiertas para los profesionales con perfil de Key Account Manager en ventas técnicas e industriales, de 49 empresas. El 31 % de estos puestos son de campo, con visitas regulares a clientes; el 31 % son híbridos, el 17 % presenciales y el 21 % totalmente en remoto. 22 de estos puestos son de perfil hunter, con un claro foco en la captación de nuevo negocio.
Technical Sales Board publica solo ofertas de ventas técnicas e industriales: nada de retail, call center ni suscripciones de software. Cada anuncio se clasifica por puesto, sector, país y ciudad, por estilo de venta – de hunter a key account –, por zona comercial, porcentaje de viajes e idiomas requeridos, y los anuncios caducados desaparecen el mismo día. Lo que ves aquí es lo que está abierto ahora mismo.
Los key account managers gestionan un número reducido de clientes estratégicos – contratos marco, negociaciones anuales de precios y un equipo de cuenta internacional – y aumentan la cuota de cliente (share of wallet).
Los key account managers desarrollan un número reducido de grandes clientes: OEM, grupos o cuentas internacionales. Negocian contratos marco, coordinan equipos de proyecto entre plantas y países, defienden los precios en las negociaciones anuales y buscan la siguiente aplicación dentro de la cuenta. Las empresas esperan madurez comercial, paciencia con procesos de decisión largos y la solvencia necesaria para hablar por igual con compras, ingeniería y dirección.

Por sectores, estos son los que aportan más ofertas: Electrónica (10), Construcción (9), Automatización industrial (8), Software industrial (8), Energía (4) y Automoción (4).
La venta de electrónica y semiconductores abarca componentes, conectores, electrónica de potencia, sistemas embebidos, servicios EMS e instrumentos de medida: ciclos de design-in con los equipos de desarrollo y, después, negocio de volumen a través de la distribución.
El 7 % de los anuncios indica el salario: el fijo va de 59.000 € a 147.500 € al año, con una mediana de 96.412 €. A ello se suelen sumar la retribución variable y, en los puestos de campo, un coche de empresa. Más sobre la mediana, la horquilla y la fuente: salario de Key Account Manager en Europa.
El 17 % de los anuncios menciona un coche de empresa y el 26 %, retribución variable.
Por países, el mayor número de ofertas abiertas se reparte así: Alemania (23), Reino Unido (7), Países Bajos (4), Austria (3), Suiza (3) y Irlanda (3).
Entre las empresas con más ofertas abiertas están AVEVA, Analog Devices, Axis Communications, Johnson Controls y LouwersHanique. El 91 % de los anuncios procede de fabricantes, el 2 % de distribuidores y empresas comerciales y el 7 % de empresas de servicios.

Los idiomas que más piden las empresas son Inglés, Alemán y Francés. El 95 % de los puestos se dirige a profesionales con experiencia, el 3 % conlleva responsabilidad de liderazgo y el 2 % está abierto a quienes empiezan su carrera. Viajar forma parte del trabajo: el 12 % de los puestos implica muchos viajes y el 24 %, un volumen moderado.
Usa los filtros para acotar la lista por país y ciudad, modalidad de trabajo, salario, idiomas requeridos, zona comercial y porcentaje de viajes: cada combinación tiene su propia página, que puedes guardar en favoritos o compartir.
Cada oferta de esta página enlaza con el anuncio completo, con funciones, requisitos y forma de inscribirse. Si prefieres que te encuentren en lugar de buscar, crea un perfil anónimo en nuestra bolsa de talento – así son las empresas las que se dirigen a ti. Dos guías te ayudan a prepararte: Retribución en ventas técnicas: salario fijo y variable y Las mejores agencias de selección comercial en Europa (2026). Y si quieres que un consultor de selección revise tu CV y tu estrategia de negociación antes de presentar tu candidatura, reserva una sesión de coaching.
Hay 58 ofertas abiertas de 49 empresas. La oferta más reciente se publicó ayer; la lista se actualiza de forma continua y las ofertas cerradas se retiran de inmediato.
En los anuncios que indican el salario, el fijo va de 59.000 € a 147.500 € al año, con una mediana de 96.412 €. A ello se suele sumar la retribución variable.
Las empresas con más ofertas abiertas en este momento son AVEVA, Analog Devices, Axis Communications, Johnson Controls y LouwersHanique.
Sí. 12 puestos son totalmente en remoto, 18 son de campo con base en casa y visitas regulares a clientes, y 18 son híbridos. Con el filtro de modalidad de trabajo verás solo esos puestos.
Los idiomas más solicitados son Inglés, Alemán y Francés. En las ventas técnicas en Europa, el inglés más el idioma del cliente suele ser lo que decide a quién se asigna una zona.
Un puesto hunter se centra en captar nuevo negocio – nuevos clientes, nuevos mercados, nuevas aplicaciones – en lugar de gestionar cuentas existentes. 22 puestos de esta página están marcados como puesto hunter; puedes filtrarlos con un solo clic.
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