Ofertas de empleo comercial – Tecnología médica

Technical Sales Board publica ahora mismo 28 ofertas abiertas para los profesionales de ventas técnicas en Tecnología médica, de 16 empresas. El 50 % de estos puestos son de campo, con visitas regulares a clientes; el 14 % son híbridos, el 25 % presenciales y el 11 % totalmente en remoto. 9 de estos puestos son de perfil hunter, con un claro foco en la captación de nuevo negocio.

Technical Sales Board publica solo ofertas de ventas técnicas e industriales: nada de retail, call center ni suscripciones de software. Cada anuncio se clasifica por puesto, sector, país y ciudad, por estilo de venta – de hunter a key account –, por zona comercial, porcentaje de viajes e idiomas requeridos, y los anuncios caducados desaparecen el mismo día. Lo que ves aquí es lo que está abierto ahora mismo.

La tecnología médica y de laboratorio vende equipos, instrumentos, diagnóstico y consumibles a hospitales, laboratorios, clínicas dentales y farmacéuticas: un mercado regulado y basado en la evidencia, que se gana con credibilidad clínica y relaciones a largo plazo.

La tecnología médica y de laboratorio es un mercado regulado con clientes exigentes: clínicos, responsables de laboratorio, centrales de compras y gerencias hospitalarias. Los comerciales hacen demostraciones de equipos en entornos clínicos, apoyan licitaciones, forman a los usuarios y conocen el marco regulatorio y de reembolso de sus productos. Las empresas valoran una formación científica o técnico-sanitaria y un estilo consultivo más que un cierre agresivo.

Estos son los puestos que más se anuncian aquí: Técnico Comercial (6), Jefe de Zona (5), Inside Sales Técnico (5), Responsable Técnico-Comercial (3) y Key Account Manager (3).

Los técnicos comerciales trabajan en campo: visitan clientes, presentan productos, hacen el seguimiento de las ofertas y hacen crecer su zona. Es la puerta de entrada clásica a las ventas técnicas.

El 21 % de los anuncios indica el salario: el fijo va de 34.592 € a 127.300 € al año, con una mediana de 73.298 €. A ello se suelen sumar la retribución variable y, en los puestos de campo, un coche de empresa. Más sobre la mediana, la horquilla y la fuente: salario en ventas técnicas por puesto, sector y país.

El 21 % de los anuncios menciona un coche de empresa y el 21 %, retribución variable.

Por países, el mayor número de ofertas abiertas se reparte así: Alemania (8), Polonia (3) y Dinamarca (3).

Entre las empresas con más ofertas abiertas están GE HealthCare, Agilent Technologies, Cytiva, Heidolph y IKA. El 96 % de los anuncios procede de fabricantes, el 4 % de distribuidores y empresas comerciales y el 0 % de empresas de servicios.

Los idiomas que más piden las empresas son Inglés, Alemán e Italiano. El 96 % de los puestos se dirige a profesionales con experiencia, el 4 % conlleva responsabilidad de liderazgo y el 0 % está abierto a quienes empiezan su carrera. Viajar forma parte del trabajo: el 29 % de los puestos implica muchos viajes y el 11 %, un volumen moderado.

Usa los filtros para acotar la lista por país y ciudad, modalidad de trabajo, salario, idiomas requeridos, zona comercial y porcentaje de viajes: cada combinación tiene su propia página, que puedes guardar en favoritos o compartir.

Cada oferta de esta página enlaza con el anuncio completo, con funciones, requisitos y forma de inscribirse. Si prefieres que te encuentren en lugar de buscar, crea un perfil anónimo en nuestra bolsa de talento – así son las empresas las que se dirigen a ti. Dos guías te ayudan a prepararte: Las mejores agencias de selección comercial en Europa (2026) y Las mejores agencias de selección para ventas industriales en Europa (2026). Y si quieres que un consultor de selección revise tu CV y tu estrategia de negociación antes de presentar tu candidatura, reserva una sesión de coaching.