Sales Manager Pharma & Biotech (m/w/d)

Wo möchten Sie Ihre berufliche Zukunft erfolgreich gestalten: Bei einem weltweit führenden Hersteller für Mess-, Steuer- und Regeltechnik? In einem Familienunternehmen, das seine weltweit über 3.700 Mitarbeitenden in mehr als 30 Ländern auch als Persönlichkeiten wertschätzt? In einem Team, das mit Mut und Leidenschaft neue Wege geht? Dreimal „Ja“? Dann sollten wir uns jetzt kennenlernen:

IHRE AUFGABE

• Fachliche und disziplinarische Führung eines Vertriebsteams sowie Entwicklung und Motivation der Mitarbeitenden.
• Planung, Steuerung und Controlling sämtlicher Vertriebsaktivitäten inklusive Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien sowie Sales- und Businessplänen.
• Aktive Steuerung der Vertriebsarbeit im CRM (z. B. Dynamics, Salesforce) inklusive Opportunity Management und Coaching des Teams.
• Sicherstellung einer schlagkräftigen Marktbearbeitung durch gezielte Kundenbesuche, Touchpoints und potenzialorientiertes Arbeiten.
• Identifikation und Ausbau von Markt- und Kundenpotenzialen sowie eigenverantwortliche Betreuung strategischer Kunden.
• Führung von Preis- und Vertragsverhandlungen sowie Mitarbeit in internationalen Projekten

IHR PROFIL

• Abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
• idealerweise ergänzt durch ein betriebswirtschaftliches Zusatzstudium (z. B. MBA) oder Weiterbildungen im Sales Management.
• Mehrjährige Erfahrung in der Führung eines Vertriebsteams.
• Fundierte Erfahrung in der Vertriebssteuerung, im Opportunity Management sowie im Einsatz von CRM-Systemen.
• Erfahrung mit gängigen Sales-Methoden (z. B. Miller-Heiman) sowie eine konsequent potenzialorientierte Arbeitsweise.
• Erfahrung in globalen Projekten, idealerweise im internationalen Pharma- oder Biotech-Umfeld, sowie sehr gute Englischkenntnisse.
• Ausgeprägte „Can-Do“-Mentalität, Verantwortungsbewusstsein und Zielorientierung sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende mitzunehmen, zu begeistern und gemeinsam ambitionierte Ziele zu erreichen.

WAS WIR BIETEN

• Ein Miteinander, das von Vertrauen, Offenheit und Wertschätzung geprägt ist.
• Große Gestaltungsfreiräume und Zusammenarbeit über verschiedene Bereiche hinweg.
• Individuell zugeschnittene Entwicklungs- und Weiterbildungsangebote.
• Einen Arbeitsplatz mit Zukunft in einer modernen Arbeitsumgebung.
• Gelebte Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle, attraktive Sozialleistungen und ein vielfältiges Gesundheits- und Sportangebot