Ofertas de empleo en ventas técnicas – Sur de Europa

Technical Sales Board publica ahora mismo 18 ofertas abiertas para los profesionales de ventas técnicas en la industria – Sur de Europa, de 14 empresas. El 11 % de estos puestos son de campo, con visitas regulares a clientes; el 28 % son híbridos, el 44 % presenciales y el 17 % totalmente en remoto. 6 de estos puestos son de perfil hunter, con un claro foco en la captación de nuevo negocio.

Technical Sales Board publica solo ofertas de ventas técnicas e industriales: nada de retail, call center ni suscripciones de software. Cada anuncio se clasifica por puesto, sector, país y ciudad, por estilo de venta – de hunter a key account –, por zona comercial, porcentaje de viajes e idiomas requeridos, y los anuncios caducados desaparecen el mismo día. Lo que ves aquí es lo que está abierto ahora mismo.

La región «Sur de Europa» agrupa estos países: Italia, España, Portugal, Grecia, Chipre y Malta. Una sola búsqueda en lugar de 6 por separado, que es como se definen, de todos modos, la mayoría de las zonas comerciales.

Estos son los puestos que más se anuncian aquí: Key Account Manager (4) y Responsable Comercial (3).

Los key account managers gestionan un número reducido de clientes estratégicos – contratos marco, negociaciones anuales de precios y un equipo de cuenta internacional – y aumentan la cuota de cliente (share of wallet).

Por sectores, estos son los que aportan más ofertas: Energía (4), Electrónica (4) y Tecnología médica (4).

La energía y la electrotecnia van desde aparamenta, transformadores y cables hasta almacenamiento, fotovoltaica, componentes eólicos e infraestructura de recarga. Los clientes son compañías eléctricas, contratistas EPC, instaladores y usuarios finales industriales.

Pocos de estos anuncios indican el salario. Las empresas industriales suelen hablar de la retribución en la primera entrevista; nuestras referencias salariales muestran qué puedes esperar: Más sobre la mediana, la horquilla y la fuente: salario en ventas técnicas por puesto, sector y país.

El 11 % de los anuncios menciona un coche de empresa y el 22 %, retribución variable.

Por países, el mayor número de ofertas abiertas se reparte así: Italia (9) y España (6).

Entre las empresas con más ofertas abiertas están Agilent Technologies, Axis Communications, GE HealthCare, Hitachi Energy y AVEVA. El 100 % de los anuncios procede de fabricantes, el 0 % de distribuidores y empresas comerciales y el 0 % de empresas de servicios.

Los idiomas que más piden las empresas son Inglés, Italiano y Español. El 89 % de los puestos se dirige a profesionales con experiencia, el 11 % conlleva responsabilidad de liderazgo y el 0 % está abierto a quienes empiezan su carrera. Viajar forma parte del trabajo: el 6 % de los puestos implica muchos viajes y el 11 %, un volumen moderado.

Usa los filtros para acotar la lista por país y ciudad, modalidad de trabajo, salario, idiomas requeridos, zona comercial y porcentaje de viajes: cada combinación tiene su propia página, que puedes guardar en favoritos o compartir.

Cada oferta de esta página enlaza con el anuncio completo, con funciones, requisitos y forma de inscribirse. Si prefieres que te encuentren en lugar de buscar, crea un perfil anónimo en nuestra bolsa de talento – así son las empresas las que se dirigen a ti. Dos guías te ayudan a prepararte: Las mejores agencias de selección comercial en Europa (2026) y Las mejores agencias de selección para ventas industriales en Europa (2026). Y si quieres que un consultor de selección revise tu CV y tu estrategia de negociación antes de presentar tu candidatura, reserva una sesión de coaching.