Ofertas de empleo en ventas técnicas – Sur de Europa

Technical Sales Board publica ahora mismo 22 ofertas abiertas para los profesionales de ventas técnicas en la industria – Sur de Europa, de 16 empresas. El 9 % de estos puestos son de campo, con visitas regulares a clientes; el 32 % son híbridos, el 45 % presenciales y el 14 % totalmente en remoto. 9 de estos puestos son de perfil hunter, con un claro foco en la captación de nuevo negocio.

Technical Sales Board publica solo ofertas de ventas técnicas e industriales: nada de retail, call center ni suscripciones de software. Cada anuncio se clasifica por puesto, sector, país y ciudad, por estilo de venta – de hunter a key account –, por zona comercial, porcentaje de viajes e idiomas requeridos, y los anuncios caducados desaparecen el mismo día. Lo que ves aquí es lo que está abierto ahora mismo.

La región «Sur de Europa» agrupa estos países: Italia, España, Portugal, Grecia, Chipre y Malta. Una sola búsqueda en lugar de 6 por separado, que es como se definen, de todos modos, la mayoría de las zonas comerciales.

Estos son los puestos que más se anuncian aquí: Responsable Comercial (5) y Key Account Manager (4).

Los responsables comerciales en la industria venden productos y soluciones técnicas a OEM y usuarios finales – desde la primera conversación técnica hasta el contrato firmado –, normalmente con cartera de clientes y objetivos propios.

Por sectores, estos son los que aportan más ofertas: Electrónica (5), Energía (4) y Tecnología médica (4).

La venta de electrónica y semiconductores abarca componentes, conectores, electrónica de potencia, sistemas embebidos, servicios EMS e instrumentos de medida: ciclos de design-in con los equipos de desarrollo y, después, negocio de volumen a través de la distribución.

Pocos de estos anuncios indican el salario. Las empresas industriales suelen hablar de la retribución en la primera entrevista; nuestras referencias salariales muestran qué puedes esperar: Más sobre la mediana, la horquilla y la fuente: salario en ventas técnicas por puesto, sector y país.

El 14 % de los anuncios menciona un coche de empresa y el 18 %, retribución variable.

Por países, el mayor número de ofertas abiertas se reparte así: Italia (11) y España (8).

Entre las empresas con más ofertas abiertas están ABB, Agilent Technologies, Axis Communications, GE HealthCare y Hitachi Energy. El 100 % de los anuncios procede de fabricantes, el 0 % de distribuidores y empresas comerciales y el 0 % de empresas de servicios.

Los idiomas que más piden las empresas son Inglés, Italiano y Español. El 91 % de los puestos se dirige a profesionales con experiencia, el 9 % conlleva responsabilidad de liderazgo y el 0 % está abierto a quienes empiezan su carrera. Viajar forma parte del trabajo: el 5 % de los puestos implica muchos viajes y el 9 %, un volumen moderado.

Usa los filtros para acotar la lista por país y ciudad, modalidad de trabajo, salario, idiomas requeridos, zona comercial y porcentaje de viajes: cada combinación tiene su propia página, que puedes guardar en favoritos o compartir.

Cada oferta de esta página enlaza con el anuncio completo, con funciones, requisitos y forma de inscribirse. Si prefieres que te encuentren en lugar de buscar, crea un perfil anónimo en nuestra bolsa de talento – así son las empresas las que se dirigen a ti. Dos guías te ayudan a prepararte: Las mejores agencias de selección comercial en Europa (2026) y Las mejores agencias de selección para ventas industriales en Europa (2026). Y si quieres que un consultor de selección revise tu CV y tu estrategia de negociación antes de presentar tu candidatura, reserva una sesión de coaching.