Ofertas de Responsable de Exportación en el sector industrial – DACH

Technical Sales Board publica ahora mismo 16 ofertas abiertas para los profesionales con perfil de Responsable de Exportación en ventas técnicas e industriales – DACH, de 15 empresas. El 0 % de estos puestos son de campo, con visitas regulares a clientes; el 19 % son híbridos, el 69 % presenciales y el 13 % totalmente en remoto. 11 de estos puestos son de perfil hunter, con un claro foco en la captación de nuevo negocio.

Technical Sales Board publica solo ofertas de ventas técnicas e industriales: nada de retail, call center ni suscripciones de software. Cada anuncio se clasifica por puesto, sector, país y ciudad, por estilo de venta – de hunter a key account –, por zona comercial, porcentaje de viajes e idiomas requeridos, y los anuncios caducados desaparecen el mismo día. Lo que ves aquí es lo que está abierto ahora mismo.

La región «DACH» agrupa estos países: Alemania, Austria y Suiza. Una sola búsqueda en lugar de 3 por separado, que es como se definen, de todos modos, la mayoría de las zonas comerciales.

Los responsables de exportación desarrollan mercados exteriores, sobre todo a través de distribuidores y agentes comerciales, y pasan buena parte de su tiempo viajando. Los idiomas deciden qué zonas son posibles.

Los responsables de exportación abren y desarrollan mercados fuera del país de origen. Buscan y gestionan importadores y agentes, negocian contratos entre distintos sistemas jurídicos y monedas, se ocupan de la documentación y de las condiciones de pago y pasan buena parte del año viajando. Aquí los idiomas cuentan tanto como el conocimiento técnico, y las empresas valoran especialmente a quienes han creado una red de distribuidores desde cero.

Pocos de estos anuncios indican el salario. Las empresas industriales suelen hablar de la retribución en la primera entrevista; nuestras referencias salariales muestran qué puedes esperar: Más sobre la mediana, la horquilla y la fuente: salario de Responsable de Exportación en Europa.

El 19 % de los anuncios menciona un coche de empresa y el 19 %, retribución variable.

Entre las empresas con más ofertas abiertas están Heye International, Borer Chemie, DENIOS, Hedelius y IKA. El 94 % de los anuncios procede de fabricantes, el 6 % de distribuidores y empresas comerciales y el 0 % de empresas de servicios.

Los idiomas que más piden las empresas son Inglés y Alemán. El 94 % de los puestos se dirige a profesionales con experiencia, el 0 % conlleva responsabilidad de liderazgo y el 6 % está abierto a quienes empiezan su carrera. Viajar forma parte del trabajo: el 69 % de los puestos implica muchos viajes y el 13 %, un volumen moderado.

Usa los filtros para acotar la lista por país y ciudad, modalidad de trabajo, salario, idiomas requeridos, zona comercial y porcentaje de viajes: cada combinación tiene su propia página, que puedes guardar en favoritos o compartir.

Cada oferta de esta página enlaza con el anuncio completo, con funciones, requisitos y forma de inscribirse. Si prefieres que te encuentren en lugar de buscar, crea un perfil anónimo en nuestra bolsa de talento – así son las empresas las que se dirigen a ti. Dos guías te ayudan a prepararte: Las mejores agencias de selección comercial en Europa (2026) y Las mejores agencias de selección para ventas industriales en Europa (2026). Y si quieres que un consultor de selección revise tu CV y tu estrategia de negociación antes de presentar tu candidatura, reserva una sesión de coaching.