Ofertas de empleo comercial – Electrónica (remoto)

Technical Sales Board publica ahora mismo 6 ofertas abiertas para los profesionales de ventas técnicas en Electrónica que trabajan en remoto, de 5 empresas. 4 de estos puestos son de perfil hunter, con un claro foco en la captación de nuevo negocio.

Technical Sales Board publica solo ofertas de ventas técnicas e industriales: nada de retail, call center ni suscripciones de software. Cada anuncio se clasifica por puesto, sector, país y ciudad, por estilo de venta – de hunter a key account –, por zona comercial, porcentaje de viajes e idiomas requeridos, y los anuncios caducados desaparecen el mismo día. Lo que ves aquí es lo que está abierto ahora mismo.

Los puestos de ventas técnicas totalmente en remoto son menos habituales que los híbridos, porque la mayoría de los productos industriales se siguen vendiendo en la planta del cliente. Donde existen, suelen ser puestos de venta interna, business development o exportación que cubren varios países por videollamada y viajan a los clientes cuando un proyecto va en serio. Revisa la zona y el porcentaje de viajes de cada anuncio: «remoto» describe dónde está tu mesa, no las visitas a clientes.

La venta de electrónica y semiconductores abarca componentes, conectores, electrónica de potencia, sistemas embebidos, servicios EMS e instrumentos de medida: ciclos de design-in con los equipos de desarrollo y, después, negocio de volumen a través de la distribución.

La venta de electrónica y semiconductores empieza en el departamento de desarrollo del cliente. Los ingenieros de aplicaciones de campo (FAE) y los ingenieros comerciales luchan por el design-in y después gestionan forecasts, asignaciones y precios durante todo el ciclo de vida del producto, en parte de forma directa y en parte a través de la distribución. Las empresas esperan sólidos conocimientos de electrónica, soltura con ciclos de diseño largos y, en muchos puestos, un inglés excelente para trabajar con fabricantes asiáticos o estadounidenses.

Pocos de estos anuncios indican el salario. Las empresas industriales suelen hablar de la retribución en la primera entrevista; nuestras referencias salariales muestran qué puedes esperar: Más sobre la mediana, la horquilla y la fuente: salario en ventas técnicas por puesto, sector y país.

Entre las empresas con más ofertas abiertas están LouwersHanique, Analog Devices, Axis Communications, Fineline y iesy. El 83 % de los anuncios procede de fabricantes, el 17 % de distribuidores y empresas comerciales y el 0 % de empresas de servicios.

Los idiomas que más piden las empresas son Inglés y Alemán. El 83 % de los puestos se dirige a profesionales con experiencia, el 17 % conlleva responsabilidad de liderazgo y el 0 % está abierto a quienes empiezan su carrera.

Usa los filtros para acotar la lista por país y ciudad, modalidad de trabajo, salario, idiomas requeridos, zona comercial y porcentaje de viajes: cada combinación tiene su propia página, que puedes guardar en favoritos o compartir.

Cada oferta de esta página enlaza con el anuncio completo, con funciones, requisitos y forma de inscribirse. Si prefieres que te encuentren en lugar de buscar, crea un perfil anónimo en nuestra bolsa de talento – así son las empresas las que se dirigen a ti. Dos guías te ayudan a prepararte: Las mejores agencias de selección comercial en Europa (2026) y Las mejores agencias de selección para ventas industriales en Europa (2026). Y si quieres que un consultor de selección revise tu CV y tu estrategia de negociación antes de presentar tu candidatura, reserva una sesión de coaching.