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Technical Sales Board
Primo piano di un motore auto con cinghia e pulegge

2 offerte trovate

  1. FEW Automotive GroupZwenkau, Germania

    • In sede
    • Automotive
    • DE · EN
    • Lingua dell'annuncio: Tedesco

Offerte Key Account Manager – Automotive – DACH: cosa c'è da sapere

Il mercato in sintesi

Al momento Technical Sales Board pubblica 2 posizioni aperte di 2 aziende per i professionisti del settore Automotive nel ruolo di Key Account Manager – DACH. Modalità di lavoro: 0% sul campo con visite regolari ai clienti, 0% ibrido, 100% in sede e 0% completamente da remoto.

Technical Sales Board pubblica solo offerte di lavoro nella vendita tecnica e industriale: niente retail, niente call center, niente abbonamenti software. Ogni annuncio è classificato per ruolo, settore, Paese e città, per stile di vendita – da hunter a key account –, per area commerciale, quota di trasferte e lingue richieste, e gli annunci scaduti scompaiono il giorno stesso. Quello che vedi qui è ciò che è aperto in questo momento.

L'area DACH comprende Germania, Austria e Svizzera: una sola ricerca invece di 3 ricerche separate, e del resto la maggior parte delle aree commerciali è suddivisa proprio così.

Cosa si aspettano le aziende da un Key Account Manager

Il Key Account Manager segue un numero ridotto di clienti strategici – contratti quadro, trattative annuali sui prezzi e un account team internazionale – e aumenta la propria quota sulla spesa del cliente (share of wallet).

Il Key Account Manager sviluppa un numero ridotto di grandi clienti: OEM, gruppi o clienti internazionali. Negozia accordi quadro, coordina team di progetto tra stabilimenti e Paesi diversi, difende i prezzi nelle trattative annuali e cerca la prossima applicazione all'interno del cliente. Le aziende si aspettano maturità commerciale, pazienza nei lunghi processi decisionali e l'autorevolezza per confrontarsi allo stesso modo con acquisti, ufficio tecnico e direzione.

Primo piano di un motore auto con cinghia e pulegge – Offerte Key Account Manager – Automotive – DACH

Vendere nel settore Automotive

Nel settore Automotive e mobilità si forniscono a OEM e fornitori tier-1 componenti, sistemi batteria, impianti di produzione e tecnologie di collaudo: i cicli di nomination durano anni, i volumi sono enormi e la gestione tecnica dei progetti fa parte del lavoro.

La vendita nell'automotive funziona per nomination: un progetto si vince anni prima dell'avvio della produzione e poi genera volumi per tutta la vita della piattaforma veicolo. Commerciali e Key Account Manager gestiscono le RFQ, coordinano le modifiche tecniche e negoziano le riduzioni di prezzo annuali con uffici acquisti molto strutturati. L'esperienza con i processi di OEM o fornitori tier-1, con i requisiti di qualità e con il passaggio alla trazione elettrica è ciò che le aziende pagano di più.

Stipendio e retribuzione

Pochi di questi annunci indicano lo stipendio: le aziende industriali ne parlano spesso al primo colloquio. Cosa aspettarti lo mostrano i nostri benchmark retributivi: Altro su mediana, forbice e fonte: quanto guadagna un Key Account Manager in Europa.

Chi sta assumendo

Tra le aziende con più posizioni aperte ci sono Brose e FEW Automotive Group. Provenienza degli annunci: 100% produttori, 0% distributori e società commerciali, 0% fornitori di servizi.

Tecnico con tastiera davanti a un telaio macchina in officina – Offerte Key Account Manager – Automotive – DACH

Cosa chiedono gli annunci

Le lingue più richieste dalle aziende sono Inglese e Tedesco. Livello richiesto: 100% delle posizioni per professionisti esperti, 0% con responsabilità di guida, 0% aperte anche a chi inizia la carriera.

Usa i filtri per restringere l'elenco per Paese e città, modalità di lavoro, stipendio, lingue richieste, area commerciale e quota di trasferte: ogni combinazione ha una propria pagina che puoi salvare o condividere.

Il tuo prossimo passo

Ogni offerta in questa pagina rimanda all'annuncio completo con mansioni, requisiti e modalità di candidatura. Se preferisci farti trovare invece di cercare, crea un profilo anonimo nel nostro talent pool – saranno poi le aziende a contattarti. Due guide ti aiutano a prepararti: Stipendio nella vendita tecnica: fisso, variabile e auto e Le migliori agenzie di recruiting per ruoli commerciali in Europa (2026). E se vuoi che un recruiter esamini il tuo CV e la tua strategia di negoziazione prima di candidarti, prenota una sessione di coaching.

Domande frequenti

Offerte Key Account Manager – Automotive – DACH: quante posizioni sono aperte in questo momento?

Ci sono 2 posizioni aperte presso 2 aziende. L'offerta più recente è stata pubblicata ieri; l'elenco viene aggiornato di continuo e le posizioni chiuse vengono rimosse subito.

Quali aziende stanno assumendo – DACH?

Le aziende con più posizioni aperte in questo momento sono Brose e FEW Automotive Group.

Ci sono posizioni da remoto o con base in home office?

Sì. Nessuna posizione è completamente da remoto, 0 prevedono lavoro sul campo con base in home office e visite regolari ai clienti e 0 sono ibride. Con il filtro modalità di lavoro puoi visualizzare solo queste.

Quali Paesi fanno parte dell'area DACH?

Su Technical Sales Board l'area DACH comprende Germania (2), Austria (0) e Svizzera (0). Il numero tra parentesi indica le offerte di vendita tecnica aperte in questo momento in ciascun Paese: scegline uno nel filtro Paese per restringere l'elenco.

Quali lingue richiedono le aziende?

Le lingue richieste più spesso sono Inglese e Tedesco. Nella vendita tecnica in Europa sono spesso l'inglese e la lingua del cliente a decidere chi ottiene un'area commerciale.

Che cos'è un ruolo da hunter?

Un ruolo da hunter è orientato all'acquisizione di nuovo business – nuovi clienti, nuovi mercati, nuove applicazioni – più che alla gestione dei clienti esistenti. Nessuna delle posizioni in questa pagina è contrassegnata come ruolo da hunter; puoi filtrare questi ruoli con un tocco.

Per le aziende · DACH

Stai cercando tu stesso un Key Account Manager?

Questo è il mercato in cui stai assumendo. Pubblica la tua posizione dove questi candidati cercano già – oppure lascia che i nostri recruiter contattino chi non si sta candidando.

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