Retribuzione su richiesta

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Offerte di lavoro per commerciali nel settore Energia – Grecia
Ultima offerta pubblicata 2 settimane fa.
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Offerte di lavoro per commerciali nel settore Energia – Grecia: cosa c'è da sapere
Il mercato in sintesi
Al momento Technical Sales Board pubblica 1 posizione aperta di 1 azienda per i professionisti della vendita tecnica nel settore Energia – Grecia. Modalità di lavoro: 0% sul campo con visite regolari ai clienti, 0% ibrido, 100% in sede e 0% completamente da remoto.
Technical Sales Board pubblica solo offerte di lavoro nella vendita tecnica e industriale: niente retail, niente call center, niente abbonamenti software. Ogni annuncio è classificato per ruolo, settore, Paese e città, per stile di vendita – da hunter a key account –, per area commerciale, quota di trasferte e lingue richieste, e gli annunci scaduti scompaiono il giorno stesso. Quello che vedi qui è ciò che è aperto in questo momento.
Vendere nel settore Energia
Il settore Energia ed elettrotecnica spazia da quadri elettrici, trasformatori e cavi fino a sistemi di accumulo, fotovoltaico, componenti eolici e infrastrutture di ricarica. I clienti sono utility, contractor EPC, installatori e utenti finali industriali.
Il settore dell'energia e dell'elettrotecnica cresce con la transizione energetica: potenziamento delle reti, sistemi di accumulo, fotovoltaico, infrastrutture di ricarica ed elettrificazione industriale. I ruoli commerciali hanno a che fare con utility, contractor EPC, installatori e utenti finali industriali, spesso in un business a progetto con tempi lunghi e prequalifiche tecniche. Conoscenze di elettrotecnica e familiarità con norme e omologazioni sono ciò che le aziende chiedono per primo.

Stipendio e retribuzione
Pochi di questi annunci indicano lo stipendio: le aziende industriali ne parlano spesso al primo colloquio. Cosa aspettarti lo mostrano i nostri benchmark retributivi: Stipendi nella vendita tecnica – Grecia: tutti i ruoli a confronto.
Dove sono le offerte
Vuoi guardare oltre un singolo Paese? La stessa ricerca per l'intera area: Offerte di lavoro per commerciali nel settore Energia – Europa meridionale.

Cosa chiedono gli annunci
Livello richiesto: 100% delle posizioni per professionisti esperti, 0% con responsabilità di guida, 0% aperte anche a chi inizia la carriera.
Usa i filtri per restringere l'elenco per Paese e città, modalità di lavoro, stipendio, lingue richieste, area commerciale e quota di trasferte: ogni combinazione ha una propria pagina che puoi salvare o condividere.
Il tuo prossimo passo
Ogni offerta in questa pagina rimanda all'annuncio completo con mansioni, requisiti e modalità di candidatura. Se preferisci farti trovare invece di cercare, crea un profilo anonimo nel nostro talent pool – saranno poi le aziende a contattarti. Due guide ti aiutano a prepararti: Le migliori agenzie di recruiting per ruoli commerciali in Europa (2026) e Le migliori agenzie di recruiting per la vendita industriale in Europa (2026). E se vuoi che un recruiter esamini il tuo CV e la tua strategia di negoziazione prima di candidarti, prenota una sessione di coaching.
Domande frequenti
Offerte di lavoro per commerciali nel settore Energia – Grecia: quante posizioni sono aperte in questo momento?
C'è 1 posizione aperta presso 1 azienda. L'offerta più recente è stata pubblicata 2 settimane fa; l'elenco viene aggiornato di continuo e le posizioni chiuse vengono rimosse subito.
Ci sono posizioni da remoto o con base in home office?
Sì. Nessuna posizione è completamente da remoto, 0 prevedono lavoro sul campo con base in home office e visite regolari ai clienti e 0 sono ibride. Con il filtro modalità di lavoro puoi visualizzare solo queste.
Che cos'è un ruolo da hunter?
Un ruolo da hunter è orientato all'acquisizione di nuovo business – nuovi clienti, nuovi mercati, nuove applicazioni – più che alla gestione dei clienti esistenti. Nessuna delle posizioni in questa pagina è contrassegnata come ruolo da hunter; puoi filtrare questi ruoli con un tocco.
Per le aziende · Grecia
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Questo è il mercato in cui stai assumendo. Pubblica la tua posizione dove questi candidati cercano già – oppure lascia che i nostri recruiter contattino chi non si sta candidando.