Offerte di lavoro per commerciali nel settore Automazione industriale – Hamburg

Al momento Technical Sales Board pubblica 1 posizione aperta di 1 azienda per i professionisti della vendita tecnica nel settore Automazione industriale – Hamburg, Germania. Modalità di lavoro: 0% sul campo con visite regolari ai clienti, 100% ibrido, 0% in sede e 0% completamente da remoto. 1 di queste posizioni è un ruolo da hunter, con un chiaro focus sull'acquisizione di nuovi clienti.

Technical Sales Board pubblica solo offerte di lavoro nella vendita tecnica e industriale: niente retail, niente call center, niente abbonamenti software. Ogni annuncio è classificato per ruolo, settore, Paese e città, per stile di vendita – da hunter a key account –, per area commerciale, quota di trasferte e lingue richieste, e gli annunci scaduti scompaiono il giorno stesso. Quello che vedi qui è ciò che è aperto in questo momento.

Il settore Automazione e tecnologia industriale comprende i componenti e i sistemi che fanno funzionare le fabbriche: automazione, azionamenti, sensori, robotica, pneumatica e oleodinamica, pompe e valvole. Venderli significa unire know-how applicativo e business a volume presso gli OEM.

La tecnologia industriale si vende due volte: prima il design-in presso il costruttore di macchine o l'impiantista, poi il business a volume che ne segue. I ruoli commerciali uniscono quindi consulenza applicativa e sviluppo dei clienti, e molte aziende lavorano sia con la vendita diretta sia con partner di distribuzione. La conoscenza di automazione, azionamenti o fluidotecnica è il biglietto d'ingresso; capire la macchina del cliente è ciò che porta il tuo prodotto dentro quella macchina.

Pochi di questi annunci indicano lo stipendio: le aziende industriali ne parlano spesso al primo colloquio. Cosa aspettarti lo mostrano i nostri benchmark retributivi: Stipendi nella vendita tecnica – Germania: tutti i ruoli a confronto.

L'auto aziendale compare in 100 annunci su 100, la retribuzione variabile in 0 su 100.

Le lingue più richieste dalle aziende sono Inglese e Tedesco. Livello richiesto: 100% delle posizioni per professionisti esperti, 0% con responsabilità di guida, 0% aperte anche a chi inizia la carriera.

Usa i filtri per restringere l'elenco per Paese e città, modalità di lavoro, stipendio, lingue richieste, area commerciale e quota di trasferte: ogni combinazione ha una propria pagina che puoi salvare o condividere.

Ogni offerta in questa pagina rimanda all'annuncio completo con mansioni, requisiti e modalità di candidatura. Se preferisci farti trovare invece di cercare, crea un profilo anonimo nel nostro talent pool – saranno poi le aziende a contattarti. Due guide ti aiutano a prepararti: Le migliori agenzie di recruiting per ruoli commerciali in Europa (2026) e Le migliori agenzie di recruiting per la vendita industriale in Europa (2026). E se vuoi che un recruiter esamini il tuo CV e la tua strategia di negoziazione prima di candidarti, prenota una sessione di coaching.