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Salarios

Salario de Jefe de Zona en ventas técnicas – Reino Unido

Jefe de Zona (Reino Unido): la estadística oficial indica un salario bruto mediano de 57.625 GBP al año para el grupo profesional «Sales accounts and business development managers». La mitad central de los empleados gana entre 43.049 GBP y 79.598 GBP.

Salario bruto mediano (estadística oficial)

57.625 GBP

al año

Dispersión entre los empleados

Cuartil inferior (percentil 25)
43.049 GBP
Mediana
57.625 GBP
Cuartil superior (percentil 75)
79.598 GBP

Office for National Statistics (ASHE) · SOC2020 3556 · abril de 2025

Fuentes

Source: Office for National Statistics licensed under the Open Government Licence v3.0 – «Sales accounts and business development managers» (SOC2020 3556), referencia abril de 2025. www.ons.gov.uk

Conjunto de datos: Office for National Statistics, ASHE 2025 provisional, Table 14.7a Annual pay - Gross (full-time employee jobs, UK)

Licencia: Open Government Licence v3.0

La estadística oficial agrupa estos puestos en un mismo grupo: Director Regional de Ventas, Jefe de Zona, Responsable de Exportación, Responsable Comercial, Responsable Técnico-Comercial, Key Account Manager, Business Development Manager, Responsable de Posventa.

Salario de Jefe de Zona en otros países

Las barras comparan medianas convertidas a EUR; los importes se muestran en moneda local. Las fuentes nacionales difieren en método y fecha de referencia.

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  • Salarios indicados: 43.049 GBP – 79.598 GBP

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    • EN
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Preguntas sobre salarios

Reino Unido: ¿cuál es el salario medio de un Jefe de Zona?

Según la estadística oficial (Office for National Statistics (ASHE)), el salario bruto mediano del grupo profesional «Sales accounts and business development managers» (Reino Unido) es de 57.625 GBP al año.

¿En qué país gana más un Jefe de Zona?

De los 5 países con datos salariales en Technical Sales Board, Suiza encabeza la lista con una mediana de 124.500 CHF, mientras que Reino Unido está en el extremo inferior con 57.625 GBP. Las fuentes nacionales difieren en método y fecha de referencia, y el coste de vida y la fiscalidad varían mucho, así que compara las ofertas teniendo en cuenta ambos factores.

¿Cómo se calculan estas cifras salariales?

Cuando existen, Technical Sales Board muestra las estadísticas salariales oficiales del instituto nacional de estadística para el grupo profesional oficial más cercano: retribución bruta anual, incluida la parte variable. Si al menos cinco ofertas actuales en Technical Sales Board indican un salario, mostramos también el rango de esas ofertas. Cada página indica la fuente, el código de ocupación y la fecha de referencia.

Cómo lo calculamos

Technical Sales Board muestra estadísticas salariales oficiales de los institutos nacionales de estadística – para el grupo profesional oficial más cercano – y, cuando al menos cinco ofertas actuales indican un salario, la horquilla de esas ofertas. Todos los importes son brutos anuales; los valores oficiales incluyen la retribución variable. Las fuentes nacionales difieren en método y fecha de referencia, por lo que conviene comparar países con cautela.