Ofertas de Responsable Técnico-Comercial – Construcción – Reino Unido e Irlanda

Technical Sales Board publica ahora mismo 4 ofertas abiertas para los profesionales con perfil de Responsable Técnico-Comercial en Construcción – Reino Unido e Irlanda, de 3 empresas. El 25 % de estos puestos son de campo, con visitas regulares a clientes; el 0 % son híbridos, el 50 % presenciales y el 25 % totalmente en remoto. 2 de estos puestos son de perfil hunter, con un claro foco en la captación de nuevo negocio.

Technical Sales Board publica solo ofertas de ventas técnicas e industriales: nada de retail, call center ni suscripciones de software. Cada anuncio se clasifica por puesto, sector, país y ciudad, por estilo de venta – de hunter a key account –, por zona comercial, porcentaje de viajes e idiomas requeridos, y los anuncios caducados desaparecen el mismo día. Lo que ves aquí es lo que está abierto ahora mismo.

La región «Reino Unido e Irlanda» agrupa estos países: Reino Unido e Irlanda. Una sola búsqueda en lugar de 2 por separado, que es como se definen, de todos modos, la mayoría de las zonas comerciales.

Los responsables técnico-comerciales combinan un profundo conocimiento del producto con responsabilidad comercial: se encargan de ofertas complejas, apoyan a los comerciales de campo en proyectos exigentes y a menudo gestionan comercialmente una línea de producto.

Los responsables técnico-comerciales venden productos que requieren explicación. Traducen los requisitos del cliente en especificaciones, lideran la aclaración técnica con ingeniería, preparan y defienden las ofertas y siguen implicados hasta la puesta en marcha. Normalmente se exige una ingeniería o una titulación de técnico superior; lo que marca la diferencia es la capacidad de llevar una conversación técnica hacia una decisión comercial.

La construcción y las instalaciones abarcan climatización (HVAC), automatización de edificios, maquinaria de construcción, fachadas, materiales de construcción y ascensores. Los clientes son instaladores, contratistas generales, ingenierías y promotores: un mercado impulsado por la eficiencia energética y la regulación.

En la construcción y las instalaciones, la decisión de compra se reparte entre ingenierías, contratistas generales, instaladores y promotores. Los comerciales de éxito trabajan toda la cadena: la prescripción con la ingeniería, el precio con el instalador y la relación con el almacén de distribución. Las normas de eficiencia energética y la ola de rehabilitaciones impulsan la demanda de climatización, automatización de edificios y aislamiento, y de comerciales capaces de explicarlos.

Pocos de estos anuncios indican el salario. Las empresas industriales suelen hablar de la retribución en la primera entrevista; nuestras referencias salariales muestran qué puedes esperar: Más sobre la mediana, la horquilla y la fuente: salario de Responsable Técnico-Comercial en Europa.

El 25 % de los anuncios menciona un coche de empresa y el 25 %, retribución variable.

Entre las empresas con más ofertas abiertas están Johnson Controls, Carrier y Polypipe Building Services. El 100 % de los anuncios procede de fabricantes, el 0 % de distribuidores y empresas comerciales y el 0 % de empresas de servicios.

Los idiomas que más piden las empresas son Inglés. El 100 % de los puestos se dirige a profesionales con experiencia, el 0 % conlleva responsabilidad de liderazgo y el 0 % está abierto a quienes empiezan su carrera.

Usa los filtros para acotar la lista por país y ciudad, modalidad de trabajo, salario, idiomas requeridos, zona comercial y porcentaje de viajes: cada combinación tiene su propia página, que puedes guardar en favoritos o compartir.

Cada oferta de esta página enlaza con el anuncio completo, con funciones, requisitos y forma de inscribirse. Si prefieres que te encuentren en lugar de buscar, crea un perfil anónimo en nuestra bolsa de talento – así son las empresas las que se dirigen a ti. Dos guías te ayudan a prepararte: Las mejores agencias de selección comercial en Europa (2026) y Las mejores agencias de selección para ventas industriales en Europa (2026). Y si quieres que un consultor de selección revise tu CV y tu estrategia de negociación antes de presentar tu candidatura, reserva una sesión de coaching.