KemiraHelsinki, Finlandia
- Puesto hunter
- Híbrido
- Química y plásticos
- Idioma del anuncio: Inglés
Salario a consultar

2 ofertas encontradas
El 50 % de estos puestos son totalmente en remoto. La oferta más reciente se publicó ayer.
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KemiraHelsinki, Finlandia
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EtexFredericia, Dinamarca
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Technical Sales Board publica ahora mismo 2 ofertas abiertas para los profesionales de ventas técnicas en Química y plásticos – Países nórdicos, de 2 empresas. El 0 % de estos puestos son de campo, con visitas regulares a clientes; el 50 % son híbridos, el 0 % presenciales y el 50 % totalmente en remoto. 2 de estos puestos son de perfil hunter, con un claro foco en la captación de nuevo negocio.
Technical Sales Board publica solo ofertas de ventas técnicas e industriales: nada de retail, call center ni suscripciones de software. Cada anuncio se clasifica por puesto, sector, país y ciudad, por estilo de venta – de hunter a key account –, por zona comercial, porcentaje de viajes e idiomas requeridos, y los anuncios caducados desaparecen el mismo día. Lo que ves aquí es lo que está abierto ahora mismo.
La región «Países nórdicos» agrupa estos países: Suecia, Dinamarca, Noruega y Finlandia. Una sola búsqueda en lugar de 4 por separado, que es como se definen, de todos modos, la mayoría de las zonas comerciales.
La venta de química, plásticos y materiales se basa en la aplicación: especialidades químicas, polímeros, recubrimientos, composites y metales se venden por el conocimiento de formulación, las especificaciones y los acuerdos de suministro a largo plazo con transformadores y OEM.
La química, los plásticos y los materiales se venden por conocimiento de la aplicación. Los comerciales trabajan con los equipos de desarrollo y producción del cliente en formulaciones, pruebas y homologaciones, y después aseguran volúmenes mediante acuerdos de suministro. Las empresas buscan químicos, ingenieros o técnicos con empuje comercial, conocimiento de los mercados de materias primas y paciencia para fases de cualificación largas.

Pocos de estos anuncios indican el salario. Las empresas industriales suelen hablar de la retribución en la primera entrevista; nuestras referencias salariales muestran qué puedes esperar: Más sobre la mediana, la horquilla y la fuente: salario en ventas técnicas por puesto, sector y país.
El 0 % de los anuncios menciona un coche de empresa y el 50 %, retribución variable.

El 100 % de los puestos se dirige a profesionales con experiencia, el 0 % conlleva responsabilidad de liderazgo y el 0 % está abierto a quienes empiezan su carrera.
Usa los filtros para acotar la lista por país y ciudad, modalidad de trabajo, salario, idiomas requeridos, zona comercial y porcentaje de viajes: cada combinación tiene su propia página, que puedes guardar en favoritos o compartir.
Cada oferta de esta página enlaza con el anuncio completo, con funciones, requisitos y forma de inscribirse. Si prefieres que te encuentren en lugar de buscar, crea un perfil anónimo en nuestra bolsa de talento – así son las empresas las que se dirigen a ti. Dos guías te ayudan a prepararte: Las mejores agencias de selección comercial en Europa (2026) y Las mejores agencias de selección para ventas industriales en Europa (2026). Y si quieres que un consultor de selección revise tu CV y tu estrategia de negociación antes de presentar tu candidatura, reserva una sesión de coaching.
Hay 2 ofertas abiertas de 2 empresas. La oferta más reciente se publicó ayer; la lista se actualiza de forma continua y las ofertas cerradas se retiran de inmediato.
Las empresas con más ofertas abiertas en este momento son Etex y Kemira.
Sí. 1 puesto es totalmente en remoto, 0 son de campo con base en casa y visitas regulares a clientes, y 1 son híbridos. Con el filtro de modalidad de trabajo verás solo esos puestos.
En Technical Sales Board, la región «Países nórdicos» agrupa estos países: Dinamarca (1), Finlandia (1), Suecia (0) y Noruega (0). El número entre paréntesis indica cuántas ofertas de ventas técnicas hay abiertas ahora mismo en cada país; elige uno en el filtro de países para acotar la lista.
Un puesto hunter se centra en captar nuevo negocio – nuevos clientes, nuevos mercados, nuevas aplicaciones – en lugar de gestionar cuentas existentes. 2 puestos de esta página están marcados como puesto hunter; puedes filtrarlos con un solo clic.
Para empresas · Países nórdicos
Este es el mercado en el que contratas. Publica tu vacante donde estos candidatos ya buscan, o deja que nuestros recruiters contacten con los que no se están postulando.