Ofertas de empleo comercial – Química y plásticos – DACH

Technical Sales Board publica ahora mismo 20 ofertas abiertas para los profesionales de ventas técnicas en Química y plásticos – DACH, de 13 empresas. El 25 % de estos puestos son de campo, con visitas regulares a clientes; el 55 % son híbridos, el 20 % presenciales y el 0 % totalmente en remoto. 15 de estos puestos son de perfil hunter, con un claro foco en la captación de nuevo negocio.

Technical Sales Board publica solo ofertas de ventas técnicas e industriales: nada de retail, call center ni suscripciones de software. Cada anuncio se clasifica por puesto, sector, país y ciudad, por estilo de venta – de hunter a key account –, por zona comercial, porcentaje de viajes e idiomas requeridos, y los anuncios caducados desaparecen el mismo día. Lo que ves aquí es lo que está abierto ahora mismo.

La región «DACH» agrupa estos países: Alemania, Austria y Suiza. Una sola búsqueda en lugar de 3 por separado, que es como se definen, de todos modos, la mayoría de las zonas comerciales.

La venta de química, plásticos y materiales se basa en la aplicación: especialidades químicas, polímeros, recubrimientos, composites y metales se venden por el conocimiento de formulación, las especificaciones y los acuerdos de suministro a largo plazo con transformadores y OEM.

La química, los plásticos y los materiales se venden por conocimiento de la aplicación. Los comerciales trabajan con los equipos de desarrollo y producción del cliente en formulaciones, pruebas y homologaciones, y después aseguran volúmenes mediante acuerdos de suministro. Las empresas buscan químicos, ingenieros o técnicos con empuje comercial, conocimiento de los mercados de materias primas y paciencia para fases de cualificación largas.

Estos son los puestos que más se anuncian aquí: Técnico Comercial (5), Responsable Comercial (3), Business Development Manager (3) y Inside Sales Técnico (3).

Los técnicos comerciales trabajan en campo: visitan clientes, presentan productos, hacen el seguimiento de las ofertas y hacen crecer su zona. Es la puerta de entrada clásica a las ventas técnicas.

Pocos de estos anuncios indican el salario. Las empresas industriales suelen hablar de la retribución en la primera entrevista; nuestras referencias salariales muestran qué puedes esperar: Más sobre la mediana, la horquilla y la fuente: salario en ventas técnicas por puesto, sector y país.

El 20 % de los anuncios menciona un coche de empresa y el 15 %, retribución variable.

Por países, el mayor número de ofertas abiertas se reparte así: Alemania (14) y Austria (5).

Entre las empresas con más ofertas abiertas están Alzchem, Messer, POLOPLAST, Röchling y SGL Carbon. El 95 % de los anuncios procede de fabricantes, el 5 % de distribuidores y empresas comerciales y el 0 % de empresas de servicios.

Los idiomas que más piden las empresas son Alemán e Inglés. El 90 % de los puestos se dirige a profesionales con experiencia, el 10 % conlleva responsabilidad de liderazgo y el 0 % está abierto a quienes empiezan su carrera. Viajar forma parte del trabajo: el 20 % de los puestos implica muchos viajes y el 25 %, un volumen moderado.

Usa los filtros para acotar la lista por país y ciudad, modalidad de trabajo, salario, idiomas requeridos, zona comercial y porcentaje de viajes: cada combinación tiene su propia página, que puedes guardar en favoritos o compartir.

Cada oferta de esta página enlaza con el anuncio completo, con funciones, requisitos y forma de inscribirse. Si prefieres que te encuentren en lugar de buscar, crea un perfil anónimo en nuestra bolsa de talento – así son las empresas las que se dirigen a ti. Dos guías te ayudan a prepararte: Las mejores agencias de selección comercial en Europa (2026) y Las mejores agencias de selección para ventas industriales en Europa (2026). Y si quieres que un consultor de selección revise tu CV y tu estrategia de negociación antes de presentar tu candidatura, reserva una sesión de coaching.