KonvektaSchwalmstadt, Alemania
- Presencial
- Automoción
- DE · EN
- Idioma del anuncio: Alemán
Salario a consultar

10 ofertas encontradas
El 10 % de estos puestos son totalmente en remoto. La oferta más reciente se publicó ayer.
10 ofertas encontradas
KonvektaSchwalmstadt, Alemania
Salario a consultar
EisenmannBöblingen, Alemania
Salario a consultar
EisenmannBöblingen, Alemania
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FEW Automotive GroupZwenkau, Alemania
Salario a consultar
FEW Automotive GroupZwenkau, Alemania
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NEXIONAlemania
70 mil € – 80 mil €
70 mil € – 80 mil €
CarrierLeipzig, Alemania
59 mil € – 117,6 mil €
59 mil € – 117,6 mil €
BroseCoburg, Alemania
Salario a consultar
BroseCoburg, Alemania
Salario a consultar
BroseBamberg, Alemania
Salario a consultar
Technical Sales Board publica ahora mismo 10 ofertas abiertas para los profesionales de ventas técnicas en Automoción – Alemania, de 6 empresas. El 10 % de estos puestos son de campo, con visitas regulares a clientes; el 0 % son híbridos, el 80 % presenciales y el 10 % totalmente en remoto. 3 de estos puestos son de perfil hunter, con un claro foco en la captación de nuevo negocio.
Technical Sales Board publica solo ofertas de ventas técnicas e industriales: nada de retail, call center ni suscripciones de software. Cada anuncio se clasifica por puesto, sector, país y ciudad, por estilo de venta – de hunter a key account –, por zona comercial, porcentaje de viajes e idiomas requeridos, y los anuncios caducados desaparecen el mismo día. Lo que ves aquí es lo que está abierto ahora mismo.
Vender en automoción y movilidad significa suministrar a OEM y proveedores Tier 1 componentes, sistemas de baterías, equipos de producción y tecnología de ensayo. Los ciclos de nominación duran años, los volúmenes son enormes y la gestión técnica de proyectos forma parte del trabajo.
La venta en automoción funciona por nominaciones: un proyecto se gana años antes del inicio de la producción y después aporta volumen durante toda la vida de la plataforma del vehículo. Los comerciales y key account managers lideran las RFQ, coordinan cambios de ingeniería y negocian reducciones anuales de precio con departamentos de compras muy profesionalizados. La experiencia con los procesos de OEM o Tier 1, los requisitos de calidad y el cambio hacia la propulsión eléctrica es lo que las empresas pagan con una prima.

Pocos de estos anuncios indican el salario. Las empresas industriales suelen hablar de la retribución en la primera entrevista; nuestras referencias salariales muestran qué puedes esperar: Salarios en ventas técnicas – Alemania: todos los puestos comparados.
El 10 % de los anuncios menciona un coche de empresa y el 20 %, retribución variable.
La mayoría de los puestos están en estas ciudades o en sus alrededores: Böblingen (2), Coburg (2), Zwenkau (2), Bamberg (1) y Leipzig (1).
¿Buscas más allá de un solo país? La misma búsqueda para toda la región: Ofertas de empleo comercial – Automoción – DACH.
Entre las empresas con más ofertas abiertas están Brose, Eisenmann, FEW Automotive Group, Carrier y Konvekta. El 100 % de los anuncios procede de fabricantes, el 0 % de distribuidores y empresas comerciales y el 0 % de empresas de servicios.

Los idiomas que más piden las empresas son Alemán e Inglés. El 100 % de los puestos se dirige a profesionales con experiencia, el 0 % conlleva responsabilidad de liderazgo y el 0 % está abierto a quienes empiezan su carrera. Viajar forma parte del trabajo: el 20 % de los puestos implica muchos viajes y el 0 %, un volumen moderado.
Usa los filtros para acotar la lista por país y ciudad, modalidad de trabajo, salario, idiomas requeridos, zona comercial y porcentaje de viajes: cada combinación tiene su propia página, que puedes guardar en favoritos o compartir.
Cada oferta de esta página enlaza con el anuncio completo, con funciones, requisitos y forma de inscribirse. Si prefieres que te encuentren en lugar de buscar, crea un perfil anónimo en nuestra bolsa de talento – así son las empresas las que se dirigen a ti. Dos guías te ayudan a prepararte: Las mejores agencias de selección comercial en Europa (2026) y Las mejores agencias de selección para ventas industriales en Europa (2026). Y si quieres que un consultor de selección revise tu CV y tu estrategia de negociación antes de presentar tu candidatura, reserva una sesión de coaching.
Hay 10 ofertas abiertas de 6 empresas. La oferta más reciente se publicó ayer; la lista se actualiza de forma continua y las ofertas cerradas se retiran de inmediato.
Las empresas con más ofertas abiertas en este momento son Brose, Eisenmann, FEW Automotive Group, Carrier y Konvekta.
Sí. 1 puesto es totalmente en remoto, 1 son de campo con base en casa y visitas regulares a clientes, y 0 son híbridos. Con el filtro de modalidad de trabajo verás solo esos puestos.
La mayoría de los puestos se concentran en estas ciudades: Böblingen (2), Coburg (2), Zwenkau (2), Bamberg (1) y Leipzig (1).
Los idiomas más solicitados son Alemán e Inglés. En las ventas técnicas en Europa, el inglés más el idioma del cliente suele ser lo que decide a quién se asigna una zona.
Un puesto hunter se centra en captar nuevo negocio – nuevos clientes, nuevos mercados, nuevas aplicaciones – en lugar de gestionar cuentas existentes. 3 puestos de esta página están marcados como puesto hunter; puedes filtrarlos con un solo clic.
Para empresas · Alemania
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