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Technical Sales Board
Primer plano de un motor de coche con correa y poleas

2 ofertas encontradas

Ofertas de Business Development Manager – Automoción – Alemania: visión general

El mercado de un vistazo

Technical Sales Board publica ahora mismo 2 ofertas abiertas para los profesionales con perfil de Business Development Manager en Automoción – Alemania, de 2 empresas. El 0 % de estos puestos son de campo, con visitas regulares a clientes; el 0 % son híbridos, el 100 % presenciales y el 0 % totalmente en remoto. 2 de estos puestos son de perfil hunter, con un claro foco en la captación de nuevo negocio.

Technical Sales Board publica solo ofertas de ventas técnicas e industriales: nada de retail, call center ni suscripciones de software. Cada anuncio se clasifica por puesto, sector, país y ciudad, por estilo de venta – de hunter a key account –, por zona comercial, porcentaje de viajes e idiomas requeridos, y los anuncios caducados desaparecen el mismo día. Lo que ves aquí es lo que está abierto ahora mismo.

Business Development Manager: lo que esperan las empresas

Los business development managers abren lo que todavía no existe: nuevas aplicaciones, nuevos sectores, nuevas regiones. Es el trabajo de hunter en estado puro.

Los business development managers encuentran facturación que todavía no existe: nuevos sectores para un producto existente, nuevas regiones, nuevas aplicaciones o alianzas. El puesto es a la vez analítico y emprendedor: estudios de mercado y listas de objetivos un día, primeras reuniones con la dirección al siguiente. Las empresas quieren hunters con visión estratégica, capaces de traspasar un mercado ya desarrollado al equipo comercial habitual.

Primer plano de un motor de coche con correa y poleas – Ofertas de Business Development Manager – Automoción – Alemania

Automoción: cómo se vende en el sector

Vender en automoción y movilidad significa suministrar a OEM y proveedores Tier 1 componentes, sistemas de baterías, equipos de producción y tecnología de ensayo. Los ciclos de nominación duran años, los volúmenes son enormes y la gestión técnica de proyectos forma parte del trabajo.

La venta en automoción funciona por nominaciones: un proyecto se gana años antes del inicio de la producción y después aporta volumen durante toda la vida de la plataforma del vehículo. Los comerciales y key account managers lideran las RFQ, coordinan cambios de ingeniería y negocian reducciones anuales de precio con departamentos de compras muy profesionalizados. La experiencia con los procesos de OEM o Tier 1, los requisitos de calidad y el cambio hacia la propulsión eléctrica es lo que las empresas pagan con una prima.

Salario y retribución

Pocos de estos anuncios indican el salario. Las empresas industriales suelen hablar de la retribución en la primera entrevista; nuestras referencias salariales muestran qué puedes esperar: Más sobre la mediana, la horquilla y la fuente: salario de Business Development Manager en Europa.

Dónde están las ofertas

La mayoría de los puestos están en estas ciudades o en sus alrededores: Bamberg (1) y Zwenkau (1).

¿Buscas más allá de un solo país? La misma búsqueda para toda la región: Ofertas de Business Development Manager – Automoción – DACH.

Quién contrata

Entre las empresas con más ofertas abiertas están Brose y FEW Automotive Group. El 100 % de los anuncios procede de fabricantes, el 0 % de distribuidores y empresas comerciales y el 0 % de empresas de servicios.

Ingeniero de ventas con chaleco reflectante y una clienta repasan un plano técnico – Ofertas de Business Development Manager – Automoción – Alemania

Qué piden los anuncios

Los idiomas que más piden las empresas son Inglés y Alemán. El 100 % de los puestos se dirige a profesionales con experiencia, el 0 % conlleva responsabilidad de liderazgo y el 0 % está abierto a quienes empiezan su carrera.

Usa los filtros para acotar la lista por país y ciudad, modalidad de trabajo, salario, idiomas requeridos, zona comercial y porcentaje de viajes: cada combinación tiene su propia página, que puedes guardar en favoritos o compartir.

Tu siguiente paso

Cada oferta de esta página enlaza con el anuncio completo, con funciones, requisitos y forma de inscribirse. Si prefieres que te encuentren en lugar de buscar, crea un perfil anónimo en nuestra bolsa de talento – así son las empresas las que se dirigen a ti. Dos guías te ayudan a prepararte: Las mejores agencias de selección comercial en Europa (2026) y Las mejores agencias de selección para ventas industriales en Europa (2026). Y si quieres que un consultor de selección revise tu CV y tu estrategia de negociación antes de presentar tu candidatura, reserva una sesión de coaching.

Preguntas frecuentes

Ofertas de Business Development Manager – Automoción – Alemania: ¿cuántas ofertas hay abiertas ahora mismo?

Hay 2 ofertas abiertas de 2 empresas. La oferta más reciente se publicó ayer; la lista se actualiza de forma continua y las ofertas cerradas se retiran de inmediato.

¿Qué empresas publican ofertas – Alemania?

Las empresas con más ofertas abiertas en este momento son Brose y FEW Automotive Group.

¿Hay puestos en remoto o con teletrabajo?

Sí. Ningún puesto es totalmente en remoto, 0 son de campo con base en casa y visitas regulares a clientes, y 0 son híbridos. Con el filtro de modalidad de trabajo verás solo esos puestos.

Alemania: ¿qué ciudades concentran más ofertas?

La mayoría de los puestos se concentran en estas ciudades: Bamberg (1) y Zwenkau (1).

¿Qué idiomas piden las empresas?

Los idiomas más solicitados son Inglés y Alemán. En las ventas técnicas en Europa, el inglés más el idioma del cliente suele ser lo que decide a quién se asigna una zona.

¿Qué es un puesto hunter?

Un puesto hunter se centra en captar nuevo negocio – nuevos clientes, nuevos mercados, nuevas aplicaciones – en lugar de gestionar cuentas existentes. 2 puestos de esta página están marcados como puesto hunter; puedes filtrarlos con un solo clic.

Para empresas · Alemania

¿Buscas tú mismo un Business Development Manager?

Este es el mercado en el que contratas. Publica tu vacante donde estos candidatos ya buscan, o deja que nuestros recruiters contacten con los que no se están postulando.

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