Vertriebsjobs Elektronik in der DACH-Region

Technical Sales Board listet aktuell 26 offene Stellen für Vertriebsprofis in der Branche Elektronik in der DACH-Region, ausgeschrieben von 15 Arbeitgebern. 15 % dieser Stellen sind Außendienststellen mit regelmäßigen Kundenbesuchen, 23 % sind hybrid, 54 % vor Ort und 8 % vollständig remote. 12 dieser Stellen sind Hunter-Rollen mit klarem Fokus auf Neukundengewinnung.

Technical Sales Board listet ausschließlich Jobs im technischen Vertrieb und Industrievertrieb – kein Einzelhandel, kein Callcenter, kein Verkauf von Software-Abos. Jede Anzeige ist nach Rolle, Branche, Land und Stadt klassifiziert, nach Vertriebsstil vom Hunter bis zum Key Account, nach Vertriebsgebiet, Reiseanteil und geforderten Sprachen; abgelaufene Anzeigen verschwinden noch am selben Tag. Was du hier siehst, ist aktuell offen.

Zur Region DACH gehören diese Länder: Deutschland, Österreich und Schweiz. Eine Suche ersetzt damit 3 einzelne – und genau so sind die meisten Vertriebsgebiete ohnehin zugeschnitten.

Der Vertrieb von Elektronik und Halbleitern umfasst Bauelemente, Steckverbinder, Leistungselektronik, Embedded Systems, EMS-Dienstleistungen und Messgeräte – erst Design-in-Zyklen mit den Entwicklungsteams, dann Volumengeschäft über die Distribution.

Der Vertrieb von Elektronik und Halbleitern beginnt in der Entwicklungsabteilung des Kunden. Field Application Engineers und Vertriebsingenieure kämpfen um das Design-in und steuern danach Forecasts, Allokation und Preise über den Produktlebenszyklus – teils direkt, teils über die Distribution. Arbeitgeber erwarten fundiertes Elektronikwissen, einen langen Atem bei Designzyklen und in vielen Rollen sehr gutes Englisch für die Zusammenarbeit mit asiatischen oder amerikanischen Herstellern.

Am häufigsten ausgeschrieben sind hier die Rollen Technischer Vertriebsinnendienst (6), Vertriebsingenieur (5) und Business Development Manager (5).

Der technische Vertriebsinnendienst erstellt Angebote, klärt technische Details, wickelt Aufträge ab und unterstützt den Außendienst – das Rückgrat jeder Vertriebsorganisation in der Industrie.

Nur wenige dieser Anzeigen nennen ein Gehalt. Industrieunternehmen sprechen über die Vergütung oft erst im ersten Gespräch – unsere Gehaltsdaten zeigen, womit du rechnen kannst: Mehr zu Median, Spanne und Quelle: Gehaltsvergleich im technischen Vertrieb nach Rolle, Branche und Land.

Einen Firmenwagen erwähnen 15 % der Anzeigen, eine variable Vergütung 23 %.

Zu den Arbeitgebern mit den meisten offenen Stellen gehören Würth Elektronik, Endrich, FRAMOS, Fineline und InfraTec. 77 % der Anzeigen stammen von Herstellern, 19 % von Distributoren und Handelsunternehmen und 4 % von Dienstleistern.

Am häufigsten verlangen Arbeitgeber Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch. 85 % der Stellen richten sich an erfahrene Fachkräfte, 15 % sind mit Führungsverantwortung verbunden und 0 % stehen Berufseinsteigern offen. Reisen gehört zum Job: 19 % der Stellen haben einen hohen Reiseanteil, 4 % einen mittleren.

Mit den Filtern grenzt du die Liste nach Land und Stadt, Arbeitsmodell, Gehalt, geforderten Sprachen, Vertriebsgebiet und Reiseanteil ein – jede Kombination hat eine eigene Seite, die du als Lesezeichen speichern oder teilen kannst.

Jede Stelle auf dieser Seite verlinkt auf die vollständige Anzeige mit Aufgaben, Anforderungen und Bewerbungsweg. Wenn du lieber gefunden werden willst, statt selbst zu suchen, erstelle ein anonymes Profil in unserem Talentpool – dann kommen Arbeitgeber auf dich zu. Zwei Ratgeber helfen dir bei der Vorbereitung: Die besten Personalberatungen für Vertriebspositionen in Europa (2026) und Die besten Personalberatungen für den Industrievertrieb in Europa (2026). Und wenn ein Recruiter vor deiner Bewerbung deinen Lebenslauf und deine Verhandlungsstrategie prüfen soll, buche einen Coaching-Termin.