Vertriebsjobs Maschinenbau

Technical Sales Board listet aktuell 87 offene Stellen für Vertriebsprofis in der Branche Maschinenbau, ausgeschrieben von 54 Arbeitgebern. 23 % dieser Stellen sind Außendienststellen mit regelmäßigen Kundenbesuchen, 34 % sind hybrid, 40 % vor Ort und 2 % vollständig remote. 36 dieser Stellen sind Hunter-Rollen mit klarem Fokus auf Neukundengewinnung.

Technical Sales Board listet ausschließlich Jobs im technischen Vertrieb und Industrievertrieb – kein Einzelhandel, kein Callcenter, kein Verkauf von Software-Abos. Jede Anzeige ist nach Rolle, Branche, Land und Stadt klassifiziert, nach Vertriebsstil vom Hunter bis zum Key Account, nach Vertriebsgebiet, Reiseanteil und geforderten Sprachen; abgelaufene Anzeigen verschwinden noch am selben Tag. Was du hier siehst, ist aktuell offen.

Der Maschinen- und Anlagenbau ist die Heimat des Investitionsgütervertriebs: Werkzeugmaschinen, Verpackungs- und Prozessanlagen, Sondermaschinen. Die Verkaufszyklen sind lang, die Auftragsvolumina groß, und am Ende entscheidet technische Glaubwürdigkeit.

Maschinen und Anlagen werden im Gremium gekauft: Produktion, Technik, Einkauf und Geschäftsführung reden mit, und vom Erstkontakt bis zum Auftrag kann ein Jahr vergehen. Vertriebsprofis in dieser Branche steuern Ausschreibungen und Lastenhefte, Referenzbesuche und Werksabnahmen (FAT). Typische Arbeitgeber sind mittelständische Familienunternehmen mit hoher Exportquote – deshalb stehen Sprachkenntnisse und Reisebereitschaft in den meisten Anzeigen.

Am häufigsten ausgeschrieben sind hier die Rollen Vertriebsingenieur (14), After-Sales-Manager (14), Technischer Vertriebsinnendienst (12), Technischer Außendienst (9), Sales Manager (8) und Export Manager (7).

Vertriebsingenieure übersetzen das technische Problem eines Kunden in eine Lösung, die ihr Unternehmen profitabel liefern kann – von der Klärung der Anforderungen über Angebotsausarbeitung und Kalkulation bis zum Abschluss.

Nur wenige dieser Anzeigen nennen ein Gehalt. Industrieunternehmen sprechen über die Vergütung oft erst im ersten Gespräch – unsere Gehaltsdaten zeigen, womit du rechnen kannst: Mehr zu Median, Spanne und Quelle: Gehaltsvergleich im technischen Vertrieb nach Rolle, Branche und Land.

Einen Firmenwagen erwähnen 15 % der Anzeigen, eine variable Vergütung 10 %.

Die meisten offenen Stellen verteilen sich auf diese Länder: Deutschland (61), Großbritannien (9), Schweiz (5), Österreich (4) und Belgien (3).

Zu den Arbeitgebern mit den meisten offenen Stellen gehören GEA, Beutlhauser, Rovema, Stürmer Maschinen und Ampack. 86 % der Anzeigen stammen von Herstellern, 14 % von Distributoren und Handelsunternehmen und 0 % von Dienstleistern.

Am häufigsten verlangen Arbeitgeber Sprachkenntnisse in Englisch, Deutsch und Niederländisch. 80 % der Stellen richten sich an erfahrene Fachkräfte, 15 % sind mit Führungsverantwortung verbunden und 5 % stehen Berufseinsteigern offen. Reisen gehört zum Job: 21 % der Stellen haben einen hohen Reiseanteil, 11 % einen mittleren.

Mit den Filtern grenzt du die Liste nach Land und Stadt, Arbeitsmodell, Gehalt, geforderten Sprachen, Vertriebsgebiet und Reiseanteil ein – jede Kombination hat eine eigene Seite, die du als Lesezeichen speichern oder teilen kannst.

Jede Stelle auf dieser Seite verlinkt auf die vollständige Anzeige mit Aufgaben, Anforderungen und Bewerbungsweg. Wenn du lieber gefunden werden willst, statt selbst zu suchen, erstelle ein anonymes Profil in unserem Talentpool – dann kommen Arbeitgeber auf dich zu. Zwei Ratgeber helfen dir bei der Vorbereitung: Die besten Personalberatungen für Vertriebspositionen in Europa (2026) und Die besten Personalberatungen für den Industrievertrieb in Europa (2026). Und wenn ein Recruiter vor deiner Bewerbung deinen Lebenslauf und deine Verhandlungsstrategie prüfen soll, buche einen Coaching-Termin.