Jobs im technischen Vertrieb in Polen

Technical Sales Board listet aktuell 10 offene Stellen für Fach- und Führungskräfte im technischen Vertrieb in Polen, ausgeschrieben von 7 Arbeitgebern. 40 % dieser Stellen sind Außendienststellen mit regelmäßigen Kundenbesuchen, 10 % sind hybrid, 40 % vor Ort und 10 % vollständig remote. 8 dieser Stellen sind Hunter-Rollen mit klarem Fokus auf Neukundengewinnung.

Technical Sales Board listet ausschließlich Jobs im technischen Vertrieb und Industrievertrieb – kein Einzelhandel, kein Callcenter, kein Verkauf von Software-Abos. Jede Anzeige ist nach Rolle, Branche, Land und Stadt klassifiziert, nach Vertriebsstil vom Hunter bis zum Key Account, nach Vertriebsgebiet, Reiseanteil und geforderten Sprachen; abgelaufene Anzeigen verschwinden noch am selben Tag. Was du hier siehst, ist aktuell offen.

Am häufigsten ausgeschrieben sind hier die Rollen Vertriebsingenieur (3) und Technischer Außendienst (3).

Vertriebsingenieure übersetzen das technische Problem eines Kunden in eine Lösung, die ihr Unternehmen profitabel liefern kann – von der Klärung der Anforderungen über Angebotsausarbeitung und Kalkulation bis zum Abschluss.

Nach Branchen stammen die meisten dieser Jobs aus den Bereichen Gebäudetechnik (3) und Medizintechnik (3).

Die Bau- und Gebäudetechnik umfasst Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik, Gebäudeautomation, Baumaschinen, Fassaden, Baustoffe und Aufzüge. Kunden sind Installateure, Generalunternehmer, Planer und Investoren – ein Markt, der von Energieeffizienz und Regulierung getrieben wird.

40 % der Anzeigen nennen ein Gehalt: Das Fixgehalt reicht von 32.712 € bis 62.040 € pro Jahr, der Median liegt bei 43.804 €. Hinzu kommen in der Regel eine variable Vergütung und im Außendienst ein Firmenwagen. Gehälter im technischen Vertrieb (Polen) – alle Rollen im Vergleich.

Einen Firmenwagen erwähnen 30 % der Anzeigen, eine variable Vergütung 40 %.

Die meisten Stellen liegen in und um Warschau (5), Krakau (1) und Poznań (1).

Du suchst über ein Land hinaus? Dieselbe Suche für die ganze Region: Jobs im technischen Vertrieb in Mittel- und Osteuropa.

Zu den Arbeitgebern mit den meisten offenen Stellen gehören Alfa Laval, GE HealthCare, Johnson Controls, ABB und AVEVA. 100 % der Anzeigen stammen von Herstellern, 0 % von Distributoren und Handelsunternehmen und 0 % von Dienstleistern.

Am häufigsten verlangen Arbeitgeber Sprachkenntnisse in Englisch und Polnisch. 100 % der Stellen richten sich an erfahrene Fachkräfte, 0 % sind mit Führungsverantwortung verbunden und 0 % stehen Berufseinsteigern offen. Reisen gehört zum Job: 40 % der Stellen haben einen hohen Reiseanteil, 0 % einen mittleren.

Mit den Filtern grenzt du die Liste nach Land und Stadt, Arbeitsmodell, Gehalt, geforderten Sprachen, Vertriebsgebiet und Reiseanteil ein – jede Kombination hat eine eigene Seite, die du als Lesezeichen speichern oder teilen kannst.

Jede Stelle auf dieser Seite verlinkt auf die vollständige Anzeige mit Aufgaben, Anforderungen und Bewerbungsweg. Wenn du lieber gefunden werden willst, statt selbst zu suchen, erstelle ein anonymes Profil in unserem Talentpool – dann kommen Arbeitgeber auf dich zu. Zwei Ratgeber helfen dir bei der Vorbereitung: Die besten Personalberatungen für Vertriebspositionen in Europa (2026) und Die besten Personalberatungen für den Industrievertrieb in Europa (2026). Und wenn ein Recruiter vor deiner Bewerbung deinen Lebenslauf und deine Verhandlungsstrategie prüfen soll, buche einen Coaching-Termin.