Vertriebsjobs Energietechnik

Technical Sales Board listet aktuell 40 offene Stellen für Vertriebsprofis in der Branche Energietechnik, ausgeschrieben von 22 Arbeitgebern. 20 % dieser Stellen sind Außendienststellen mit regelmäßigen Kundenbesuchen, 30 % sind hybrid, 43 % vor Ort und 8 % vollständig remote. 11 dieser Stellen sind Hunter-Rollen mit klarem Fokus auf Neukundengewinnung.

Technical Sales Board listet ausschließlich Jobs im technischen Vertrieb und Industrievertrieb – kein Einzelhandel, kein Callcenter, kein Verkauf von Software-Abos. Jede Anzeige ist nach Rolle, Branche, Land und Stadt klassifiziert, nach Vertriebsstil vom Hunter bis zum Key Account, nach Vertriebsgebiet, Reiseanteil und geforderten Sprachen; abgelaufene Anzeigen verschwinden noch am selben Tag. Was du hier siehst, ist aktuell offen.

Die Energie- und Elektrotechnik reicht von Schaltanlagen, Transformatoren und Kabeln bis zu Speichern, Photovoltaik, Windkraftkomponenten und Ladeinfrastruktur. Kunden sind Energieversorger, EPC-Unternehmen, Installateure und industrielle Endanwender.

Die Energie- und Elektrotechnik wächst mit der Energiewende: Netzausbau, Speicher, Photovoltaik, Ladeinfrastruktur und die Elektrifizierung der Industrie. Im Vertrieb hast du es mit Energieversorgern, EPC-Unternehmen, Installateuren und industriellen Endanwendern zu tun, häufig im Projektgeschäft mit langen Vorlaufzeiten und technischer Präqualifikation. Elektrotechnisches Know-how und Erfahrung mit Normen und Zulassungen fragen Arbeitgeber als Erstes ab.

Am häufigsten ausgeschrieben sind hier die Rollen After-Sales-Manager (6), Gebietsverkaufsleiter (5), Sales Manager (5), Vertriebsingenieur (5), Technischer Vertriebsinnendienst (5) und Key Account Manager (4).

After-Sales-Manager verkaufen Ersatzteile, Retrofits, Serviceverträge und Upgrades für die installierte Basis – ein stabiles, margenstarkes Geschäft, das viele Hersteller gerade ausbauen.

Nur wenige dieser Anzeigen nennen ein Gehalt. Industrieunternehmen sprechen über die Vergütung oft erst im ersten Gespräch – unsere Gehaltsdaten zeigen, womit du rechnen kannst: Mehr zu Median, Spanne und Quelle: Gehaltsvergleich im technischen Vertrieb nach Rolle, Branche und Land.

Einen Firmenwagen erwähnen 13 % der Anzeigen, eine variable Vergütung 20 %.

Die meisten offenen Stellen verteilen sich auf diese Länder: Deutschland (15), Großbritannien (4), Niederlande (3) und Norwegen (3).

Zu den Arbeitgebern mit den meisten offenen Stellen gehören Hitachi Energy, HOPPECKE, ABB, Siemens Energy und GE Vernova. 95 % der Anzeigen stammen von Herstellern, 0 % von Distributoren und Handelsunternehmen und 5 % von Dienstleistern.

Am häufigsten verlangen Arbeitgeber Sprachkenntnisse in Englisch, Deutsch und Tschechisch. 93 % der Stellen richten sich an erfahrene Fachkräfte, 5 % sind mit Führungsverantwortung verbunden und 3 % stehen Berufseinsteigern offen. Reisen gehört zum Job: 5 % der Stellen haben einen hohen Reiseanteil, 13 % einen mittleren.

Mit den Filtern grenzt du die Liste nach Land und Stadt, Arbeitsmodell, Gehalt, geforderten Sprachen, Vertriebsgebiet und Reiseanteil ein – jede Kombination hat eine eigene Seite, die du als Lesezeichen speichern oder teilen kannst.

Jede Stelle auf dieser Seite verlinkt auf die vollständige Anzeige mit Aufgaben, Anforderungen und Bewerbungsweg. Wenn du lieber gefunden werden willst, statt selbst zu suchen, erstelle ein anonymes Profil in unserem Talentpool – dann kommen Arbeitgeber auf dich zu. Zwei Ratgeber helfen dir bei der Vorbereitung: Die besten Personalberatungen für Vertriebspositionen in Europa (2026) und Die besten Personalberatungen für den Industrievertrieb in Europa (2026). Und wenn ein Recruiter vor deiner Bewerbung deinen Lebenslauf und deine Verhandlungsstrategie prüfen soll, buche einen Coaching-Termin.