Jobs im technischen Vertrieb (remote)

Technical Sales Board listet aktuell 36 offene Stellen für Fach- und Führungskräfte im technischen Vertrieb, die remote arbeiten, ausgeschrieben von 28 Arbeitgebern. 19 dieser Stellen sind Hunter-Rollen mit klarem Fokus auf Neukundengewinnung.

Technical Sales Board listet ausschließlich Jobs im technischen Vertrieb und Industrievertrieb – kein Einzelhandel, kein Callcenter, kein Verkauf von Software-Abos. Jede Anzeige ist nach Rolle, Branche, Land und Stadt klassifiziert, nach Vertriebsstil vom Hunter bis zum Key Account, nach Vertriebsgebiet, Reiseanteil und geforderten Sprachen; abgelaufene Anzeigen verschwinden noch am selben Tag. Was du hier siehst, ist aktuell offen.

Vollständig remote ausgeschriebene Stellen im technischen Vertrieb sind seltener als hybride, denn die meisten Industrieprodukte werden nach wie vor beim Kunden im Werk verkauft. Wo es sie gibt, handelt es sich meist um Rollen im Innendienst, im Business Development oder im Export, die mehrere Länder per Video betreuen und zum Kunden reisen, sobald ein Projekt konkret wird. Prüfe in jeder Anzeige Vertriebsgebiet und Reiseanteil – „remote“ beschreibt den Schreibtisch, nicht die Kundenbesuche.

Am häufigsten ausgeschrieben sind hier die Rollen Key Account Manager (12), Business Development Manager (6), Sales Manager (5) und Vertriebsdirektor (4).

Key Account Manager betreuen wenige strategische Großkunden – mit Rahmenverträgen, jährlichen Preisverhandlungen und einem internationalen Account-Team – und steigern den eigenen Lieferanteil beim Kunden (Share of Wallet).

Nach Branchen stammen die meisten dieser Jobs aus den Bereichen Industriesoftware (7), Elektronik (6), Chemie & Kunststoffe (5), Energietechnik (3), Gebäudetechnik (3) und Medizintechnik (3).

Industriesoftware und Digitalisierung umfassen MES, PLM, IIoT-Plattformen, industrielle Bildverarbeitung und OT-Security – Lösungsvertrieb an Produktions- und IT-Verantwortliche, oft mit wiederkehrenden Umsatzmodellen und Proof-of-Concept-Phasen.

19 % der Anzeigen nennen ein Gehalt: Das Fixgehalt reicht von 49.140 € bis 147.500 € pro Jahr, der Median liegt bei 75.000 €. Hinzu kommen in der Regel eine variable Vergütung und im Außendienst ein Firmenwagen. Mehr zu Median, Spanne und Quelle: Gehaltsvergleich im technischen Vertrieb nach Rolle, Branche und Land.

Einen Firmenwagen erwähnen 8 % der Anzeigen, eine variable Vergütung 11 %.

Zu den Arbeitgebern mit den meisten offenen Stellen gehören Carrier, Agilent Technologies, AVEVA, Cytiva und DuPont. 83 % der Anzeigen stammen von Herstellern, 6 % von Distributoren und Handelsunternehmen und 11 % von Dienstleistern.

Am häufigsten verlangen Arbeitgeber Sprachkenntnisse in Englisch, Deutsch und Französisch. 83 % der Stellen richten sich an erfahrene Fachkräfte, 17 % sind mit Führungsverantwortung verbunden und 0 % stehen Berufseinsteigern offen. Reisen gehört zum Job: 17 % der Stellen haben einen hohen Reiseanteil, 25 % einen mittleren.

Mit den Filtern grenzt du die Liste nach Land und Stadt, Arbeitsmodell, Gehalt, geforderten Sprachen, Vertriebsgebiet und Reiseanteil ein – jede Kombination hat eine eigene Seite, die du als Lesezeichen speichern oder teilen kannst.

Jede Stelle auf dieser Seite verlinkt auf die vollständige Anzeige mit Aufgaben, Anforderungen und Bewerbungsweg. Wenn du lieber gefunden werden willst, statt selbst zu suchen, erstelle ein anonymes Profil in unserem Talentpool – dann kommen Arbeitgeber auf dich zu. Zwei Ratgeber helfen dir bei der Vorbereitung: Die besten Personalberatungen für Vertriebspositionen in Europa (2026) und Die besten Personalberatungen für den Industrievertrieb in Europa (2026). Und wenn ein Recruiter vor deiner Bewerbung deinen Lebenslauf und deine Verhandlungsstrategie prüfen soll, buche einen Coaching-Termin.