Vertriebsjobs Elektronik in Südeuropa

Technical Sales Board listet aktuell 5 offene Stellen für Vertriebsprofis in der Branche Elektronik in Südeuropa, ausgeschrieben von 3 Arbeitgebern. 20 % dieser Stellen sind Außendienststellen mit regelmäßigen Kundenbesuchen, 20 % sind hybrid, 40 % vor Ort und 20 % vollständig remote. 1 dieser Stellen ist eine Hunter-Rolle mit klarem Fokus auf Neukundengewinnung.

Technical Sales Board listet ausschließlich Jobs im technischen Vertrieb und Industrievertrieb – kein Einzelhandel, kein Callcenter, kein Verkauf von Software-Abos. Jede Anzeige ist nach Rolle, Branche, Land und Stadt klassifiziert, nach Vertriebsstil vom Hunter bis zum Key Account, nach Vertriebsgebiet, Reiseanteil und geforderten Sprachen; abgelaufene Anzeigen verschwinden noch am selben Tag. Was du hier siehst, ist aktuell offen.

Zur Region Südeuropa gehören diese Länder: Italien, Spanien, Portugal, Griechenland, Zypern und Malta. Eine Suche ersetzt damit 6 einzelne – und genau so sind die meisten Vertriebsgebiete ohnehin zugeschnitten.

Der Vertrieb von Elektronik und Halbleitern umfasst Bauelemente, Steckverbinder, Leistungselektronik, Embedded Systems, EMS-Dienstleistungen und Messgeräte – erst Design-in-Zyklen mit den Entwicklungsteams, dann Volumengeschäft über die Distribution.

Der Vertrieb von Elektronik und Halbleitern beginnt in der Entwicklungsabteilung des Kunden. Field Application Engineers und Vertriebsingenieure kämpfen um das Design-in und steuern danach Forecasts, Allokation und Preise über den Produktlebenszyklus – teils direkt, teils über die Distribution. Arbeitgeber erwarten fundiertes Elektronikwissen, einen langen Atem bei Designzyklen und in vielen Rollen sehr gutes Englisch für die Zusammenarbeit mit asiatischen oder amerikanischen Herstellern.

Nur wenige dieser Anzeigen nennen ein Gehalt. Industrieunternehmen sprechen über die Vergütung oft erst im ersten Gespräch – unsere Gehaltsdaten zeigen, womit du rechnen kannst: Mehr zu Median, Spanne und Quelle: Gehaltsvergleich im technischen Vertrieb nach Rolle, Branche und Land.

Einen Firmenwagen erwähnen 20 % der Anzeigen, eine variable Vergütung 20 %.

Zu den Arbeitgebern mit den meisten offenen Stellen gehören Axis Communications, Thales und Wöhner. 100 % der Anzeigen stammen von Herstellern, 0 % von Distributoren und Handelsunternehmen und 0 % von Dienstleistern.

Am häufigsten verlangen Arbeitgeber Sprachkenntnisse in Englisch und Italienisch. 100 % der Stellen richten sich an erfahrene Fachkräfte, 0 % sind mit Führungsverantwortung verbunden und 0 % stehen Berufseinsteigern offen. Reisen gehört zum Job: 20 % der Stellen haben einen hohen Reiseanteil, 0 % einen mittleren.

Mit den Filtern grenzt du die Liste nach Land und Stadt, Arbeitsmodell, Gehalt, geforderten Sprachen, Vertriebsgebiet und Reiseanteil ein – jede Kombination hat eine eigene Seite, die du als Lesezeichen speichern oder teilen kannst.

Jede Stelle auf dieser Seite verlinkt auf die vollständige Anzeige mit Aufgaben, Anforderungen und Bewerbungsweg. Wenn du lieber gefunden werden willst, statt selbst zu suchen, erstelle ein anonymes Profil in unserem Talentpool – dann kommen Arbeitgeber auf dich zu. Zwei Ratgeber helfen dir bei der Vorbereitung: Die besten Personalberatungen für Vertriebspositionen in Europa (2026) und Die besten Personalberatungen für den Industrievertrieb in Europa (2026). Und wenn ein Recruiter vor deiner Bewerbung deinen Lebenslauf und deine Verhandlungsstrategie prüfen soll, buche einen Coaching-Termin.