Jobs im technischen Vertrieb in den Niederlanden

Technical Sales Board listet aktuell 8 offene Stellen für Fach- und Führungskräfte im technischen Vertrieb in den Niederlanden, ausgeschrieben von 7 Arbeitgebern. 13 % dieser Stellen sind Außendienststellen mit regelmäßigen Kundenbesuchen, 13 % sind hybrid, 38 % vor Ort und 38 % vollständig remote. 4 dieser Stellen sind Hunter-Rollen mit klarem Fokus auf Neukundengewinnung.

Technical Sales Board listet ausschließlich Jobs im technischen Vertrieb und Industrievertrieb – kein Einzelhandel, kein Callcenter, kein Verkauf von Software-Abos. Jede Anzeige ist nach Rolle, Branche, Land und Stadt klassifiziert, nach Vertriebsstil vom Hunter bis zum Key Account, nach Vertriebsgebiet, Reiseanteil und geforderten Sprachen; abgelaufene Anzeigen verschwinden noch am selben Tag. Was du hier siehst, ist aktuell offen.

Nur wenige dieser Anzeigen nennen ein Gehalt. Industrieunternehmen sprechen über die Vergütung oft erst im ersten Gespräch – unsere Gehaltsdaten zeigen, womit du rechnen kannst: Gehälter im technischen Vertrieb (Niederlande) – alle Rollen im Vergleich.

Einen Firmenwagen erwähnen 13 % der Anzeigen, eine variable Vergütung 50 %.

Die meisten Stellen liegen in und um Alphen aan den Rijn (1), Drachten (1), Rotterdam (1) und Veghel (1).

Du suchst über ein Land hinaus? Dieselbe Suche für die ganze Region: Jobs im technischen Vertrieb in den Benelux-Ländern.

Zu den Arbeitgebern mit den meisten offenen Stellen gehören LouwersHanique, Alewijnse, Curtiss-Wright, Johnson Controls und Smith+Nephew. 88 % der Anzeigen stammen von Herstellern, 0 % von Distributoren und Handelsunternehmen und 13 % von Dienstleistern.

Am häufigsten verlangen Arbeitgeber Sprachkenntnisse in Englisch und Niederländisch. 100 % der Stellen richten sich an erfahrene Fachkräfte, 0 % sind mit Führungsverantwortung verbunden und 0 % stehen Berufseinsteigern offen. Reisen gehört zum Job: 13 % der Stellen haben einen hohen Reiseanteil, 13 % einen mittleren.

Mit den Filtern grenzt du die Liste nach Land und Stadt, Arbeitsmodell, Gehalt, geforderten Sprachen, Vertriebsgebiet und Reiseanteil ein – jede Kombination hat eine eigene Seite, die du als Lesezeichen speichern oder teilen kannst.

Jede Stelle auf dieser Seite verlinkt auf die vollständige Anzeige mit Aufgaben, Anforderungen und Bewerbungsweg. Wenn du lieber gefunden werden willst, statt selbst zu suchen, erstelle ein anonymes Profil in unserem Talentpool – dann kommen Arbeitgeber auf dich zu. Zwei Ratgeber helfen dir bei der Vorbereitung: Die besten Personalberatungen für Vertriebspositionen in Europa (2026) und Die besten Personalberatungen für den Industrievertrieb in Europa (2026). Und wenn ein Recruiter vor deiner Bewerbung deinen Lebenslauf und deine Verhandlungsstrategie prüfen soll, buche einen Coaching-Termin.