Offerte di lavoro per commerciali nel settore Chimica e plastica – da remoto

Al momento Technical Sales Board pubblica 5 posizioni aperte di 4 aziende per i professionisti della vendita tecnica nel settore Chimica e plastica da remoto. 4 di queste posizioni sono ruoli da hunter, con un chiaro focus sull'acquisizione di nuovi clienti.

Technical Sales Board pubblica solo offerte di lavoro nella vendita tecnica e industriale: niente retail, niente call center, niente abbonamenti software. Ogni annuncio è classificato per ruolo, settore, Paese e città, per stile di vendita – da hunter a key account –, per area commerciale, quota di trasferte e lingue richieste, e gli annunci scaduti scompaiono il giorno stesso. Quello che vedi qui è ciò che è aperto in questo momento.

I ruoli di vendita tecnica completamente da remoto sono più rari di quelli ibridi, perché la maggior parte dei prodotti industriali si vende ancora presso lo stabilimento del cliente. Dove esistono, si tratta di solito di ruoli di vendita interna, business development o export che coprono più Paesi in videochiamata e vanno dai clienti di persona quando un progetto diventa concreto. Controlla l'area e la quota di trasferte in ogni annuncio: “da remoto” descrive la scrivania, non le visite ai clienti.

Nel settore Chimica, plastica e materiali la vendita è guidata dalle applicazioni: prodotti chimici speciali, polimeri, rivestimenti, compositi e metalli si vendono grazie al know-how sulle formulazioni, alle specifiche e ad accordi di fornitura a lungo termine con trasformatori e OEM.

Chimica, plastica e materiali si vendono sulla base del know-how applicativo. I commerciali lavorano con i team di sviluppo e produzione del cliente su formulazioni, prove e omologazioni, poi garantiscono i volumi con accordi di fornitura. Le aziende cercano chimici, ingegneri o tecnici con spinta commerciale, conoscenza dei mercati delle materie prime e la pazienza per lunghe fasi di qualifica.

Pochi di questi annunci indicano lo stipendio: le aziende industriali ne parlano spesso al primo colloquio. Cosa aspettarti lo mostrano i nostri benchmark retributivi: Altro su mediana, forbice e fonte: benchmark retributivi della vendita tecnica per ruolo, settore e Paese.

L'auto aziendale compare in 0 annunci su 100, la retribuzione variabile in 20 su 100.

Tra le aziende con più posizioni aperte ci sono DuPont, Chemours, Etex e H.B. Fuller. Provenienza degli annunci: 100% produttori, 0% distributori e società commerciali, 0% fornitori di servizi.

Le lingue più richieste dalle aziende sono Inglese. Livello richiesto: 80% delle posizioni per professionisti esperti, 20% con responsabilità di guida, 0% aperte anche a chi inizia la carriera. Le trasferte fanno parte del lavoro: 40 posizioni su 100 prevedono molti viaggi, 40 su 100 una quota moderata.

Usa i filtri per restringere l'elenco per Paese e città, modalità di lavoro, stipendio, lingue richieste, area commerciale e quota di trasferte: ogni combinazione ha una propria pagina che puoi salvare o condividere.

Ogni offerta in questa pagina rimanda all'annuncio completo con mansioni, requisiti e modalità di candidatura. Se preferisci farti trovare invece di cercare, crea un profilo anonimo nel nostro talent pool – saranno poi le aziende a contattarti. Due guide ti aiutano a prepararti: Le migliori agenzie di recruiting per ruoli commerciali in Europa (2026) e Le migliori agenzie di recruiting per la vendita industriale in Europa (2026). E se vuoi che un recruiter esamini il tuo CV e la tua strategia di negoziazione prima di candidarti, prenota una sessione di coaching.