Offerte di lavoro Business Development Manager nell'industria – Francia

Al momento Technical Sales Board pubblica 2 posizioni aperte di 2 aziende per i professionisti della vendita tecnica e industriale nel ruolo di Business Development Manager – Francia. Modalità di lavoro: 0% sul campo con visite regolari ai clienti, 0% ibrido, 50% in sede e 50% completamente da remoto. 2 di queste posizioni sono ruoli da hunter, con un chiaro focus sull'acquisizione di nuovi clienti.

Technical Sales Board pubblica solo offerte di lavoro nella vendita tecnica e industriale: niente retail, niente call center, niente abbonamenti software. Ogni annuncio è classificato per ruolo, settore, Paese e città, per stile di vendita – da hunter a key account –, per area commerciale, quota di trasferte e lingue richieste, e gli annunci scaduti scompaiono il giorno stesso. Quello che vedi qui è ciò che è aperto in questo momento.

Il Business Development Manager apre ciò che ancora non esiste: nuove applicazioni, nuovi settori, nuove regioni. È l'attività da hunter allo stato puro.

Il Business Development Manager trova il fatturato che ancora non esiste: nuovi settori per un prodotto esistente, nuove regioni, nuove applicazioni o partnership. Il ruolo è allo stesso tempo analitico e imprenditoriale: un giorno studi di mercato e liste di target, il giorno dopo i primi incontri a livello di direzione. Le aziende cercano hunter con visione strategica, capaci di passare un mercato sviluppato al team di vendita ordinario.

Pochi di questi annunci indicano lo stipendio: le aziende industriali ne parlano spesso al primo colloquio. Cosa aspettarti lo mostrano i nostri benchmark retributivi: Altro su mediana, forbice e fonte: quanto guadagna un Business Development Manager in Europa.

Tra le aziende con più posizioni aperte ci sono H.B. Fuller e PTC. Provenienza degli annunci: 50% produttori, 0% distributori e società commerciali, 50% fornitori di servizi.

Le lingue più richieste dalle aziende sono Inglese. Livello richiesto: 100% delle posizioni per professionisti esperti, 0% con responsabilità di guida, 0% aperte anche a chi inizia la carriera. Le trasferte fanno parte del lavoro: 50 posizioni su 100 prevedono molti viaggi, 0 su 100 una quota moderata.

Usa i filtri per restringere l'elenco per Paese e città, modalità di lavoro, stipendio, lingue richieste, area commerciale e quota di trasferte: ogni combinazione ha una propria pagina che puoi salvare o condividere.

Ogni offerta in questa pagina rimanda all'annuncio completo con mansioni, requisiti e modalità di candidatura. Se preferisci farti trovare invece di cercare, crea un profilo anonimo nel nostro talent pool – saranno poi le aziende a contattarti. Due guide ti aiutano a prepararti: Le migliori agenzie di recruiting per ruoli commerciali in Europa (2026) e Le migliori agenzie di recruiting per la vendita industriale in Europa (2026). E se vuoi che un recruiter esamini il tuo CV e la tua strategia di negoziazione prima di candidarti, prenota una sessione di coaching.