Ofertas de Técnico Comercial – Automatización industrial – Dublin

Technical Sales Board publica ahora mismo 1 oferta abierta para los profesionales con perfil de Técnico Comercial en Automatización industrial – Dublin, Irlanda, de 1 empresa. El 100 % de estos puestos son de campo, con visitas regulares a clientes; el 0 % son híbridos, el 0 % presenciales y el 0 % totalmente en remoto. 1 de estos puestos es de perfil hunter, con un claro foco en la captación de nuevo negocio.

Technical Sales Board publica solo ofertas de ventas técnicas e industriales: nada de retail, call center ni suscripciones de software. Cada anuncio se clasifica por puesto, sector, país y ciudad, por estilo de venta – de hunter a key account –, por zona comercial, porcentaje de viajes e idiomas requeridos, y los anuncios caducados desaparecen el mismo día. Lo que ves aquí es lo que está abierto ahora mismo.

Los técnicos comerciales trabajan en campo: visitan clientes, presentan productos, hacen el seguimiento de las ofertas y hacen crecer su zona. Es la puerta de entrada clásica a las ventas técnicas.

Los técnicos comerciales cubren una zona con una alta frecuencia de visitas: distribuidores, talleres, plantas y obras. La cartera suele ser amplia, el ciclo de venta corto y la relación personal. Las empresas buscan perfiles prácticos con formación profesional o técnica, carné de conducir y la disciplina para planificar de veinte a treinta visitas por semana; el coche de empresa y la retribución variable son lo habitual.

La automatización y tecnología industrial abarca los componentes y sistemas que hacen funcionar las fábricas: automatización, accionamientos, sensores, robótica, neumática e hidráulica, bombas y válvulas. Venderlos combina el conocimiento de aplicaciones con el negocio de volumen en los OEM.

La tecnología industrial se vende dos veces: primero el design-in en el fabricante de maquinaria o en la ingeniería de plantas, y después el negocio de volumen que le sigue. Por eso los puestos comerciales combinan el asesoramiento de aplicaciones con el desarrollo de cuentas, y muchas empresas trabajan tanto con venta directa como con distribuidores. Saber de automatización, accionamientos o neumática e hidráulica es el billete de entrada; entender la máquina del cliente es lo que hace que tu componente acabe montado en ella.

Pocos de estos anuncios indican el salario. Las empresas industriales suelen hablar de la retribución en la primera entrevista; nuestras referencias salariales muestran qué puedes esperar: Más sobre la mediana, la horquilla y la fuente: salario de Técnico Comercial en Europa.

Los idiomas que más piden las empresas son Inglés. El 100 % de los puestos se dirige a profesionales con experiencia, el 0 % conlleva responsabilidad de liderazgo y el 0 % está abierto a quienes empiezan su carrera. Viajar forma parte del trabajo: el 100 % de los puestos implica muchos viajes y el 0 %, un volumen moderado.

Usa los filtros para acotar la lista por país y ciudad, modalidad de trabajo, salario, idiomas requeridos, zona comercial y porcentaje de viajes: cada combinación tiene su propia página, que puedes guardar en favoritos o compartir.

Cada oferta de esta página enlaza con el anuncio completo, con funciones, requisitos y forma de inscribirse. Si prefieres que te encuentren en lugar de buscar, crea un perfil anónimo en nuestra bolsa de talento – así son las empresas las que se dirigen a ti. Dos guías te ayudan a prepararte: Las mejores agencias de selección comercial en Europa (2026) y Las mejores agencias de selección para ventas industriales en Europa (2026). Y si quieres que un consultor de selección revise tu CV y tu estrategia de negociación antes de presentar tu candidatura, reserva una sesión de coaching.