Ofertas de empleo comercial – Maquinaria industrial – Wertheim

Technical Sales Board publica ahora mismo 2 ofertas abiertas para los profesionales de ventas técnicas en Maquinaria industrial – Wertheim, Alemania, de 1 empresa. El 0 % de estos puestos son de campo, con visitas regulares a clientes; el 50 % son híbridos, el 50 % presenciales y el 0 % totalmente en remoto. 1 de estos puestos es de perfil hunter, con un claro foco en la captación de nuevo negocio.

Technical Sales Board publica solo ofertas de ventas técnicas e industriales: nada de retail, call center ni suscripciones de software. Cada anuncio se clasifica por puesto, sector, país y ciudad, por estilo de venta – de hunter a key account –, por zona comercial, porcentaje de viajes e idiomas requeridos, y los anuncios caducados desaparecen el mismo día. Lo que ves aquí es lo que está abierto ahora mismo.

La maquinaria e ingeniería de plantas es el terreno de la venta de bienes de equipo: máquinas-herramienta, líneas de envasado y de proceso, maquinaria especial. Los ciclos de venta son largos, los pedidos grandes y la credibilidad técnica es decisiva.

Los compradores de máquinas e instalaciones deciden en comité: producción, ingeniería, compras y dirección tienen voz, y un proyecto puede tardar un año desde el primer contacto hasta el pedido. Los comerciales de este sector gestionan licitaciones y especificaciones, visitas a instalaciones de referencia y pruebas de aceptación en fábrica (FAT). Las empresas típicas son fabricantes medianos de propiedad familiar con una elevada cuota de exportación; por eso los idiomas y la disponibilidad para viajar aparecen en la mayoría de los anuncios.

Pocos de estos anuncios indican el salario. Las empresas industriales suelen hablar de la retribución en la primera entrevista; nuestras referencias salariales muestran qué puedes esperar: Salarios en ventas técnicas – Alemania: todos los puestos comparados.

Los idiomas que más piden las empresas son Inglés y Alemán. El 50 % de los puestos se dirige a profesionales con experiencia, el 50 % conlleva responsabilidad de liderazgo y el 0 % está abierto a quienes empiezan su carrera.

Usa los filtros para acotar la lista por país y ciudad, modalidad de trabajo, salario, idiomas requeridos, zona comercial y porcentaje de viajes: cada combinación tiene su propia página, que puedes guardar en favoritos o compartir.

Cada oferta de esta página enlaza con el anuncio completo, con funciones, requisitos y forma de inscribirse. Si prefieres que te encuentren en lugar de buscar, crea un perfil anónimo en nuestra bolsa de talento – así son las empresas las que se dirigen a ti. Dos guías te ayudan a prepararte: Las mejores agencias de selección comercial en Europa (2026) y Las mejores agencias de selección para ventas industriales en Europa (2026). Y si quieres que un consultor de selección revise tu CV y tu estrategia de negociación antes de presentar tu candidatura, reserva una sesión de coaching.