SiemensManchester, Großbritannien
- Hybrid
- Gebäudetechnik
- EN
- Anzeige auf Englisch
Gehalt auf Anfrage

72 Jobs gefunden
Die angegebenen Fixgehälter liegen zwischen 40.365 € und 146.835 € (Median 73.710 €). 19 % dieser Stellen sind vollständig remote. Die neueste Stelle wurde heute veröffentlicht.
72 Jobs gefunden
SiemensManchester, Großbritannien
Gehalt auf Anfrage
Endress+HauserMelsonby, Großbritannien
Gehalt auf Anfrage
Renault TrucksBristol, Großbritannien
Gehalt auf Anfrage
Volvo PentaGroßbritannien
60.000 £
60.000 £
Renault TrucksGroßbritannien
Gehalt auf Anfrage
Endress+HauserManchester, Großbritannien
Gehalt auf Anfrage
Endress+HauserGroßbritannien
Gehalt auf Anfrage

DuPontStevenage, Großbritannien
Gehalt auf Anfrage

DuPontBristol, Großbritannien
Gehalt auf Anfrage
AliaxisGroßbritannien
Gehalt auf Anfrage
Hitachi EnergyGroßbritannien
Gehalt auf Anfrage
ABBGroßbritannien
Gehalt auf Anfrage
PhilipsGroßbritannien
49.140 £ – 77.220 £
49.140 £ – 77.220 £
Dormer PrametRotherham, Großbritannien
Gehalt auf Anfrage

Manthorpe Building ProductsGroßbritannien
Gehalt auf Anfrage

DuPontGalway, Irland
Gehalt auf Anfrage

DHLGroßbritannien
55.000 £ – 65.000 £
55.000 £ – 65.000 £
GE VernovaLondon, Großbritannien
Gehalt auf Anfrage
Agilent TechnologiesHarwell, Großbritannien
Gehalt auf Anfrage
Gehalt auf Anfrage
Technical Sales Board listet aktuell 72 offene Stellen für Fach- und Führungskräfte im technischen Vertrieb in Großbritannien und Irland, ausgeschrieben von 47 Arbeitgebern. 43 % dieser Stellen sind Außendienststellen mit regelmäßigen Kundenbesuchen, 11 % sind hybrid, 26 % vor Ort und 19 % vollständig remote. 38 dieser Stellen sind Hunter-Rollen mit klarem Fokus auf Neukundengewinnung.
Technical Sales Board listet ausschließlich Jobs im technischen Vertrieb und Industrievertrieb – kein Einzelhandel, kein Callcenter, kein Verkauf von Software-Abos. Jede Anzeige ist nach Rolle, Branche, Land und Stadt klassifiziert, nach Vertriebsstil vom Hunter bis zum Key Account, nach Vertriebsgebiet, Reiseanteil und geforderten Sprachen; abgelaufene Anzeigen verschwinden noch am selben Tag. Was du hier siehst, ist aktuell offen.
Zur Region Großbritannien & Irland gehören diese Länder: Großbritannien und Irland. Eine Suche ersetzt damit 2 einzelne – und genau so sind die meisten Vertriebsgebiete ohnehin zugeschnitten.
Am häufigsten ausgeschrieben sind hier die Rollen Key Account Manager (10), Business Development Manager (9), Vertriebsdirektor (8), Gebietsverkaufsleiter (6), Technischer Vertriebsmanager (6) und Technischer Außendienst (6).
Key Account Manager betreuen wenige strategische Großkunden – mit Rahmenverträgen, jährlichen Preisverhandlungen und einem internationalen Account-Team – und steigern den eigenen Lieferanteil beim Kunden (Share of Wallet).

Nach Branchen stammen die meisten dieser Jobs aus den Bereichen Gebäudetechnik (13), Automatisierungstechnik (12), Maschinenbau (10), Chemie & Kunststoffe (9), Elektronik (6) und Energietechnik (4).
Die Bau- und Gebäudetechnik umfasst Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik, Gebäudeautomation, Baumaschinen, Fassaden, Baustoffe und Aufzüge. Kunden sind Installateure, Generalunternehmer, Planer und Investoren – ein Markt, der von Energieeffizienz und Regulierung getrieben wird.
11 % der Anzeigen nennen ein Gehalt: Das Fixgehalt reicht von 40.365 € bis 146.835 € pro Jahr, der Median liegt bei 73.710 €. Hinzu kommen in der Regel eine variable Vergütung und im Außendienst ein Firmenwagen. Mehr zu Median, Spanne und Quelle: Gehaltsvergleich im technischen Vertrieb nach Rolle, Branche und Land.
Einen Firmenwagen erwähnen 22 % der Anzeigen, eine variable Vergütung 33 %.
Die meisten offenen Stellen verteilen sich auf diese Länder: Großbritannien (59) und Irland (13).
Zu den Arbeitgebern mit den meisten offenen Stellen gehören Johnson Controls, Carrier, ABB, Agilent Technologies und Diversey. 92 % der Anzeigen stammen von Herstellern, 1 % von Distributoren und Handelsunternehmen und 7 % von Dienstleistern.

Am häufigsten verlangen Arbeitgeber Sprachkenntnisse in Englisch, Deutsch und Italienisch. 78 % der Stellen richten sich an erfahrene Fachkräfte, 21 % sind mit Führungsverantwortung verbunden und 1 % stehen Berufseinsteigern offen. Reisen gehört zum Job: 15 % der Stellen haben einen hohen Reiseanteil, 10 % einen mittleren.
Mit den Filtern grenzt du die Liste nach Land und Stadt, Arbeitsmodell, Gehalt, geforderten Sprachen, Vertriebsgebiet und Reiseanteil ein – jede Kombination hat eine eigene Seite, die du als Lesezeichen speichern oder teilen kannst.
Jede Stelle auf dieser Seite verlinkt auf die vollständige Anzeige mit Aufgaben, Anforderungen und Bewerbungsweg. Wenn du lieber gefunden werden willst, statt selbst zu suchen, erstelle ein anonymes Profil in unserem Talentpool – dann kommen Arbeitgeber auf dich zu. Zwei Ratgeber helfen dir bei der Vorbereitung: Die besten Personalberatungen für Vertriebspositionen in Europa (2026) und Die besten Personalberatungen für den Industrievertrieb in Europa (2026). Und wenn ein Recruiter vor deiner Bewerbung deinen Lebenslauf und deine Verhandlungsstrategie prüfen soll, buche einen Coaching-Termin.
Es gibt 72 offene Stellen bei 47 Arbeitgebern. Die neueste Stelle wurde heute veröffentlicht; die Liste wird rund um die Uhr aktualisiert, geschlossene Stellen werden sofort entfernt.
In den Anzeigen mit Gehaltsangabe reicht das Fixgehalt von 40.365 € bis 146.835 € pro Jahr, der Median liegt bei 73.710 €. Hinzu kommt in der Regel eine variable Vergütung.
Die Arbeitgeber mit den meisten offenen Stellen sind derzeit Johnson Controls, Carrier, ABB, Agilent Technologies und Diversey.
Ja. 14 Stellen sind vollständig remote, 31 sind Außendienststellen mit Homeoffice als Basis und regelmäßigen Kundenbesuchen, 8 sind hybrid. Mit dem Filter für das Arbeitsmodell siehst du nur diese Stellen.
Auf Technical Sales Board umfasst die Region Großbritannien & Irland folgende Länder: Großbritannien (59) und Irland (13). Die Zahl in Klammern zeigt, wie viele Jobs im technischen Vertrieb im jeweiligen Land aktuell offen sind – wähle im Länderfilter ein Land aus, um die Liste einzugrenzen.
Am häufigsten gefragt sind Englisch, Deutsch und Italienisch. Im technischen Vertrieb in Europa entscheiden oft Englisch und die Sprache der Kunden darüber, welches Vertriebsgebiet infrage kommt.
Eine Hunter-Rolle konzentriert sich auf Neukundengewinnung – neue Kunden, neue Märkte, neue Anwendungen – statt auf die Betreuung von Bestandskunden. 38 Stellen auf dieser Seite sind als Hunter-Rolle gekennzeichnet; mit einem Klick filterst du genau danach.
Für Arbeitgeber · Großbritannien & Irland
Das ist der Markt, gegen den du einstellst. Schalte deine Stelle dort, wo diese Kandidaten ohnehin suchen – oder lass unsere Recruiter die ansprechen, die sich gerade nicht bewerben.