Vertriebsjobs Maschinenbau in Großbritannien und Irland

Technical Sales Board listet aktuell 10 offene Stellen für Vertriebsprofis in der Branche Maschinenbau in Großbritannien und Irland, ausgeschrieben von 7 Arbeitgebern. 50 % dieser Stellen sind Außendienststellen mit regelmäßigen Kundenbesuchen, 20 % sind hybrid, 30 % vor Ort und 0 % vollständig remote. 5 dieser Stellen sind Hunter-Rollen mit klarem Fokus auf Neukundengewinnung.

Technical Sales Board listet ausschließlich Jobs im technischen Vertrieb und Industrievertrieb – kein Einzelhandel, kein Callcenter, kein Verkauf von Software-Abos. Jede Anzeige ist nach Rolle, Branche, Land und Stadt klassifiziert, nach Vertriebsstil vom Hunter bis zum Key Account, nach Vertriebsgebiet, Reiseanteil und geforderten Sprachen; abgelaufene Anzeigen verschwinden noch am selben Tag. Was du hier siehst, ist aktuell offen.

Zur Region Großbritannien & Irland gehören diese Länder: Großbritannien und Irland. Eine Suche ersetzt damit 2 einzelne – und genau so sind die meisten Vertriebsgebiete ohnehin zugeschnitten.

Der Maschinen- und Anlagenbau ist die Heimat des Investitionsgütervertriebs: Werkzeugmaschinen, Verpackungs- und Prozessanlagen, Sondermaschinen. Die Verkaufszyklen sind lang, die Auftragsvolumina groß, und am Ende entscheidet technische Glaubwürdigkeit.

Maschinen und Anlagen werden im Gremium gekauft: Produktion, Technik, Einkauf und Geschäftsführung reden mit, und vom Erstkontakt bis zum Auftrag kann ein Jahr vergehen. Vertriebsprofis in dieser Branche steuern Ausschreibungen und Lastenhefte, Referenzbesuche und Werksabnahmen (FAT). Typische Arbeitgeber sind mittelständische Familienunternehmen mit hoher Exportquote – deshalb stehen Sprachkenntnisse und Reisebereitschaft in den meisten Anzeigen.

Nur wenige dieser Anzeigen nennen ein Gehalt. Industrieunternehmen sprechen über die Vergütung oft erst im ersten Gespräch – unsere Gehaltsdaten zeigen, womit du rechnen kannst: Mehr zu Median, Spanne und Quelle: Gehaltsvergleich im technischen Vertrieb nach Rolle, Branche und Land.

Einen Firmenwagen erwähnen 20 % der Anzeigen, eine variable Vergütung 50 %.

Zu den Arbeitgebern mit den meisten offenen Stellen gehören ESAB, GEA, Johnson Controls, Curtiss-Wright und Finning. 90 % der Anzeigen stammen von Herstellern, 10 % von Distributoren und Handelsunternehmen und 0 % von Dienstleistern.

Am häufigsten verlangen Arbeitgeber Sprachkenntnisse in Englisch. 80 % der Stellen richten sich an erfahrene Fachkräfte, 10 % sind mit Führungsverantwortung verbunden und 10 % stehen Berufseinsteigern offen. Reisen gehört zum Job: 30 % der Stellen haben einen hohen Reiseanteil, 0 % einen mittleren.

Mit den Filtern grenzt du die Liste nach Land und Stadt, Arbeitsmodell, Gehalt, geforderten Sprachen, Vertriebsgebiet und Reiseanteil ein – jede Kombination hat eine eigene Seite, die du als Lesezeichen speichern oder teilen kannst.

Jede Stelle auf dieser Seite verlinkt auf die vollständige Anzeige mit Aufgaben, Anforderungen und Bewerbungsweg. Wenn du lieber gefunden werden willst, statt selbst zu suchen, erstelle ein anonymes Profil in unserem Talentpool – dann kommen Arbeitgeber auf dich zu. Zwei Ratgeber helfen dir bei der Vorbereitung: Die besten Personalberatungen für Vertriebspositionen in Europa (2026) und Die besten Personalberatungen für den Industrievertrieb in Europa (2026). Und wenn ein Recruiter vor deiner Bewerbung deinen Lebenslauf und deine Verhandlungsstrategie prüfen soll, buche einen Coaching-Termin.