Offerte Tecnico Commerciale – Automotive – Bristol

Al momento Technical Sales Board pubblica 1 posizione aperta di 1 azienda per i professionisti del settore Automotive nel ruolo di Tecnico Commerciale – Bristol, Regno Unito. Modalità di lavoro: 100% sul campo con visite regolari ai clienti, 0% ibrido, 0% in sede e 0% completamente da remoto. 1 di queste posizioni è un ruolo da hunter, con un chiaro focus sull'acquisizione di nuovi clienti.

Technical Sales Board pubblica solo offerte di lavoro nella vendita tecnica e industriale: niente retail, niente call center, niente abbonamenti software. Ogni annuncio è classificato per ruolo, settore, Paese e città, per stile di vendita – da hunter a key account –, per area commerciale, quota di trasferte e lingue richieste, e gli annunci scaduti scompaiono il giorno stesso. Quello che vedi qui è ciò che è aperto in questo momento.

Il Tecnico Commerciale lavora sul campo: visita i clienti, presenta i prodotti, segue le offerte e fa crescere la propria zona. È l'ingresso classico nella vendita tecnica.

Il Tecnico Commerciale copre una zona con un'alta frequenza di visite: distributori, officine, stabilimenti e cantieri. Il portafoglio prodotti è di solito ampio, il ciclo di vendita breve e la relazione personale. Le aziende cercano persone pratiche con una formazione tecnica o professionale, patente di guida valida e la disciplina per pianificare da venti a trenta visite a settimana: auto aziendale e retribuzione variabile sono la norma.

Nel settore Automotive e mobilità si forniscono a OEM e fornitori tier-1 componenti, sistemi batteria, impianti di produzione e tecnologie di collaudo: i cicli di nomination durano anni, i volumi sono enormi e la gestione tecnica dei progetti fa parte del lavoro.

La vendita nell'automotive funziona per nomination: un progetto si vince anni prima dell'avvio della produzione e poi genera volumi per tutta la vita della piattaforma veicolo. Commerciali e Key Account Manager gestiscono le RFQ, coordinano le modifiche tecniche e negoziano le riduzioni di prezzo annuali con uffici acquisti molto strutturati. L'esperienza con i processi di OEM o fornitori tier-1, con i requisiti di qualità e con il passaggio alla trazione elettrica è ciò che le aziende pagano di più.

Pochi di questi annunci indicano lo stipendio: le aziende industriali ne parlano spesso al primo colloquio. Cosa aspettarti lo mostrano i nostri benchmark retributivi: Altro su mediana, forbice e fonte: quanto guadagna un Tecnico Commerciale in Europa.

L'auto aziendale compare in 100 annunci su 100, la retribuzione variabile in 100 su 100.

Le lingue più richieste dalle aziende sono Inglese. Livello richiesto: 100% delle posizioni per professionisti esperti, 0% con responsabilità di guida, 0% aperte anche a chi inizia la carriera.

Usa i filtri per restringere l'elenco per Paese e città, modalità di lavoro, stipendio, lingue richieste, area commerciale e quota di trasferte: ogni combinazione ha una propria pagina che puoi salvare o condividere.

Ogni offerta in questa pagina rimanda all'annuncio completo con mansioni, requisiti e modalità di candidatura. Se preferisci farti trovare invece di cercare, crea un profilo anonimo nel nostro talent pool – saranno poi le aziende a contattarti. Due guide ti aiutano a prepararti: Le migliori agenzie di recruiting per ruoli commerciali in Europa (2026) e Le migliori agenzie di recruiting per la vendita industriale in Europa (2026). E se vuoi che un recruiter esamini il tuo CV e la tua strategia di negoziazione prima di candidarti, prenota una sessione di coaching.