Offerte Tecnico Commerciale Interno – Energia – Paesi nordici

Al momento Technical Sales Board pubblica 3 posizioni aperte di 2 aziende per i professionisti del settore Energia nel ruolo di Tecnico Commerciale Interno – Paesi nordici. Modalità di lavoro: 0% sul campo con visite regolari ai clienti, 33% ibrido, 67% in sede e 0% completamente da remoto.

Technical Sales Board pubblica solo offerte di lavoro nella vendita tecnica e industriale: niente retail, niente call center, niente abbonamenti software. Ogni annuncio è classificato per ruolo, settore, Paese e città, per stile di vendita – da hunter a key account –, per area commerciale, quota di trasferte e lingue richieste, e gli annunci scaduti scompaiono il giorno stesso. Quello che vedi qui è ciò che è aperto in questo momento.

L'area Paesi nordici comprende Svezia, Danimarca, Norvegia e Finlandia: una sola ricerca invece di 4 ricerche separate, e del resto la maggior parte delle aree commerciali è suddivisa proprio così.

I team di vendita tecnica interna preparano le offerte, chiariscono i dettagli tecnici, gestiscono gli ordini e supportano la forza vendita esterna: sono la spina dorsale di ogni organizzazione commerciale industriale.

La vendita tecnica interna fa girare la macchina commerciale dall'ufficio: offerte, gestione degli ordini, chiarimenti tecnici, vendita al telefono e in videochiamata, supporto al team sul campo e, sempre più spesso, responsabilità diretta del fatturato sui clienti più piccoli. Le aziende cercano persone con formazione tecnica e fiuto commerciale, e offrono uno dei migliori punti di ingresso per un futuro ruolo sul campo o da Key Account Manager.

Il settore Energia ed elettrotecnica spazia da quadri elettrici, trasformatori e cavi fino a sistemi di accumulo, fotovoltaico, componenti eolici e infrastrutture di ricarica. I clienti sono utility, contractor EPC, installatori e utenti finali industriali.

Il settore dell'energia e dell'elettrotecnica cresce con la transizione energetica: potenziamento delle reti, sistemi di accumulo, fotovoltaico, infrastrutture di ricarica ed elettrificazione industriale. I ruoli commerciali hanno a che fare con utility, contractor EPC, installatori e utenti finali industriali, spesso in un business a progetto con tempi lunghi e prequalifiche tecniche. Conoscenze di elettrotecnica e familiarità con norme e omologazioni sono ciò che le aziende chiedono per primo.

Pochi di questi annunci indicano lo stipendio: le aziende industriali ne parlano spesso al primo colloquio. Cosa aspettarti lo mostrano i nostri benchmark retributivi: Altro su mediana, forbice e fonte: quanto guadagna un Tecnico Commerciale Interno in Europa.

L'auto aziendale compare in 0 annunci su 100, la retribuzione variabile in 33 su 100.

Tra le aziende con più posizioni aperte ci sono ABB e Prysmian. Provenienza degli annunci: 100% produttori, 0% distributori e società commerciali, 0% fornitori di servizi.

Le lingue più richieste dalle aziende sono Inglese e Finlandese. Livello richiesto: 100% delle posizioni per professionisti esperti, 0% con responsabilità di guida, 0% aperte anche a chi inizia la carriera.

Usa i filtri per restringere l'elenco per Paese e città, modalità di lavoro, stipendio, lingue richieste, area commerciale e quota di trasferte: ogni combinazione ha una propria pagina che puoi salvare o condividere.

Ogni offerta in questa pagina rimanda all'annuncio completo con mansioni, requisiti e modalità di candidatura. Se preferisci farti trovare invece di cercare, crea un profilo anonimo nel nostro talent pool – saranno poi le aziende a contattarti. Due guide ti aiutano a prepararti: Le migliori agenzie di recruiting per ruoli commerciali in Europa (2026) e Le migliori agenzie di recruiting per la vendita industriale in Europa (2026). E se vuoi che un recruiter esamini il tuo CV e la tua strategia di negoziazione prima di candidarti, prenota una sessione di coaching.