Vai al contenuto
Technical Sales Board
Pipetta che dosa un liquido rosa in un vassoio di provette da laboratorio

1 offerta trovata

Offerte Tecnico Commerciale Interno – Chimica e plastica – Regno Unito e Irlanda

Ultima offerta pubblicata 5 settimane fa.

1 offerta trovata

Offerte Tecnico Commerciale Interno – Chimica e plastica – Regno Unito e Irlanda: cosa c'è da sapere

Il mercato in sintesi

Al momento Technical Sales Board pubblica 1 posizione aperta di 1 azienda per i professionisti del settore Chimica e plastica nel ruolo di Tecnico Commerciale Interno – Regno Unito e Irlanda. Modalità di lavoro: 0% sul campo con visite regolari ai clienti, 0% ibrido, 100% in sede e 0% completamente da remoto. 1 di queste posizioni è un ruolo da hunter, con un chiaro focus sull'acquisizione di nuovi clienti.

Technical Sales Board pubblica solo offerte di lavoro nella vendita tecnica e industriale: niente retail, niente call center, niente abbonamenti software. Ogni annuncio è classificato per ruolo, settore, Paese e città, per stile di vendita – da hunter a key account –, per area commerciale, quota di trasferte e lingue richieste, e gli annunci scaduti scompaiono il giorno stesso. Quello che vedi qui è ciò che è aperto in questo momento.

L'area Regno Unito e Irlanda comprende Regno Unito e Irlanda: una sola ricerca invece di 2 ricerche separate, e del resto la maggior parte delle aree commerciali è suddivisa proprio così.

Cosa si aspettano le aziende da un Tecnico Commerciale Interno

I team di vendita tecnica interna preparano le offerte, chiariscono i dettagli tecnici, gestiscono gli ordini e supportano la forza vendita esterna: sono la spina dorsale di ogni organizzazione commerciale industriale.

La vendita tecnica interna fa girare la macchina commerciale dall'ufficio: offerte, gestione degli ordini, chiarimenti tecnici, vendita al telefono e in videochiamata, supporto al team sul campo e, sempre più spesso, responsabilità diretta del fatturato sui clienti più piccoli. Le aziende cercano persone con formazione tecnica e fiuto commerciale, e offrono uno dei migliori punti di ingresso per un futuro ruolo sul campo o da Key Account Manager.

Pipetta che dosa un liquido rosa in un vassoio di provette da laboratorio – Offerte Tecnico Commerciale Interno – Chimica e plastica – Regno Unito e Irlanda

Vendere nel settore Chimica e plastica

Nel settore Chimica, plastica e materiali la vendita è guidata dalle applicazioni: prodotti chimici speciali, polimeri, rivestimenti, compositi e metalli si vendono grazie al know-how sulle formulazioni, alle specifiche e ad accordi di fornitura a lungo termine con trasformatori e OEM.

Chimica, plastica e materiali si vendono sulla base del know-how applicativo. I commerciali lavorano con i team di sviluppo e produzione del cliente su formulazioni, prove e omologazioni, poi garantiscono i volumi con accordi di fornitura. Le aziende cercano chimici, ingegneri o tecnici con spinta commerciale, conoscenza dei mercati delle materie prime e la pazienza per lunghe fasi di qualifica.

Stipendio e retribuzione

Pochi di questi annunci indicano lo stipendio: le aziende industriali ne parlano spesso al primo colloquio. Cosa aspettarti lo mostrano i nostri benchmark retributivi: Altro su mediana, forbice e fonte: quanto guadagna un Tecnico Commerciale Interno in Europa.

Sales engineer con gilet ad alta visibilità e cliente esaminano un disegno tecnico – Offerte Tecnico Commerciale Interno – Chimica e plastica – Regno Unito e Irlanda

Cosa chiedono gli annunci

Le lingue più richieste dalle aziende sono Inglese. Livello richiesto: 100% delle posizioni per professionisti esperti, 0% con responsabilità di guida, 0% aperte anche a chi inizia la carriera.

Usa i filtri per restringere l'elenco per Paese e città, modalità di lavoro, stipendio, lingue richieste, area commerciale e quota di trasferte: ogni combinazione ha una propria pagina che puoi salvare o condividere.

Il tuo prossimo passo

Ogni offerta in questa pagina rimanda all'annuncio completo con mansioni, requisiti e modalità di candidatura. Se preferisci farti trovare invece di cercare, crea un profilo anonimo nel nostro talent pool – saranno poi le aziende a contattarti. Due guide ti aiutano a prepararti: Le migliori agenzie di recruiting per ruoli commerciali in Europa (2026) e Le migliori agenzie di recruiting per la vendita industriale in Europa (2026). E se vuoi che un recruiter esamini il tuo CV e la tua strategia di negoziazione prima di candidarti, prenota una sessione di coaching.

Domande frequenti

Offerte Tecnico Commerciale Interno – Chimica e plastica – Regno Unito e Irlanda: quante posizioni sono aperte in questo momento?

C'è 1 posizione aperta presso 1 azienda. L'offerta più recente è stata pubblicata 5 settimane fa; l'elenco viene aggiornato di continuo e le posizioni chiuse vengono rimosse subito.

Ci sono posizioni da remoto o con base in home office?

Sì. Nessuna posizione è completamente da remoto, 0 prevedono lavoro sul campo con base in home office e visite regolari ai clienti e 0 sono ibride. Con il filtro modalità di lavoro puoi visualizzare solo queste.

Quali Paesi fanno parte dell'area Regno Unito e Irlanda?

Su Technical Sales Board l'area Regno Unito e Irlanda comprende Regno Unito (1) e Irlanda (0). Il numero tra parentesi indica le offerte di vendita tecnica aperte in questo momento in ciascun Paese: scegline uno nel filtro Paese per restringere l'elenco.

Quali lingue richiedono le aziende?

Le lingue richieste più spesso sono Inglese. Nella vendita tecnica in Europa sono spesso l'inglese e la lingua del cliente a decidere chi ottiene un'area commerciale.

Che cos'è un ruolo da hunter?

Un ruolo da hunter è orientato all'acquisizione di nuovo business – nuovi clienti, nuovi mercati, nuove applicazioni – più che alla gestione dei clienti esistenti. 1 posizione in questa pagina è contrassegnata come ruolo da hunter; puoi filtrare questi ruoli con un tocco.

Per le aziende · Regno Unito e Irlanda

Stai cercando tu stesso un Tecnico Commerciale Interno?

Questo è il mercato in cui stai assumendo. Pubblica la tua posizione dove questi candidati cercano già – oppure lascia che i nostri recruiter contattino chi non si sta candidando.