Kaeser KompressorenCoburg, Germania
- Ibrido
- Automazione industriale
- DE · EN
- Lingua dell'annuncio: Tedesco
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Kaeser KompressorenCoburg, Germania
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Al momento Technical Sales Board pubblica 1 posizione aperta di 1 azienda per i professionisti della vendita tecnica e industriale nel ruolo di Responsabile Vendite – Coburg, Germania. Modalità di lavoro: 0% sul campo con visite regolari ai clienti, 100% ibrido, 0% in sede e 0% completamente da remoto.
Technical Sales Board pubblica solo offerte di lavoro nella vendita tecnica e industriale: niente retail, niente call center, niente abbonamenti software. Ogni annuncio è classificato per ruolo, settore, Paese e città, per stile di vendita – da hunter a key account –, per area commerciale, quota di trasferte e lingue richieste, e gli annunci scaduti scompaiono il giorno stesso. Quello che vedi qui è ciò che è aperto in questo momento.
Il Responsabile Vendite guida l'organizzazione commerciale di un produttore o di un distributore tecnico – responsabili regionali e Area Manager, Key Account Manager e vendita interna – e riporta alla direzione generale.
Il Responsabile Vendite guida le persone che hanno la responsabilità dei numeri. Il lavoro è in parte da coach e in parte da closer: revisioni settimanali della pipeline, visite congiunte sulle trattative decisive, selezione e crescita di Area Manager e Key Account Manager, e la traduzione di una strategia in zone, obiettivi e un sistema di bonus che funzioni. La maggior parte delle aziende si aspetta diversi anni di successi personali sul campo con prodotti comparabili prima del primo ruolo di guida, oltre a mano ferma nella disciplina del CRM e nel forecasting.

Pochi di questi annunci indicano lo stipendio: le aziende industriali ne parlano spesso al primo colloquio. Cosa aspettarti lo mostrano i nostri benchmark retributivi: Altro su mediana, forbice e fonte: Stipendio Responsabile Vendite – Germania.
L'auto aziendale compare in 0 annunci su 100, la retribuzione variabile in 100 su 100.
Le lingue più richieste dalle aziende sono Inglese e Tedesco. Livello richiesto: 0% delle posizioni per professionisti esperti, 100% con responsabilità di guida, 0% aperte anche a chi inizia la carriera. Le trasferte fanno parte del lavoro: 100 posizioni su 100 prevedono molti viaggi, 0 su 100 una quota moderata.
Usa i filtri per restringere l'elenco per Paese e città, modalità di lavoro, stipendio, lingue richieste, area commerciale e quota di trasferte: ogni combinazione ha una propria pagina che puoi salvare o condividere.

Ogni offerta in questa pagina rimanda all'annuncio completo con mansioni, requisiti e modalità di candidatura. Se preferisci farti trovare invece di cercare, crea un profilo anonimo nel nostro talent pool – saranno poi le aziende a contattarti. Due guide ti aiutano a prepararti: Le migliori agenzie di recruiting per ruoli commerciali in Europa (2026) e Le migliori agenzie di recruiting per la vendita industriale in Europa (2026). E se vuoi che un recruiter esamini il tuo CV e la tua strategia di negoziazione prima di candidarti, prenota una sessione di coaching.
C'è 1 posizione aperta presso 1 azienda. L'offerta più recente è stata pubblicata ieri; l'elenco viene aggiornato di continuo e le posizioni chiuse vengono rimosse subito.
Sì. Nessuna posizione è completamente da remoto, 0 prevedono lavoro sul campo con base in home office e visite regolari ai clienti e 1 è ibrida. Con il filtro modalità di lavoro puoi visualizzare solo queste.
Le lingue richieste più spesso sono Inglese e Tedesco. Nella vendita tecnica in Europa sono spesso l'inglese e la lingua del cliente a decidere chi ottiene un'area commerciale.
Un ruolo da hunter è orientato all'acquisizione di nuovo business – nuovi clienti, nuovi mercati, nuove applicazioni – più che alla gestione dei clienti esistenti. Nessuna delle posizioni in questa pagina è contrassegnata come ruolo da hunter; puoi filtrare questi ruoli con un tocco.
Per le aziende · Coburg
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