Vai al contenuto
Technical Sales Board
Carrello retrattile davanti a una scaffalatura portapallet in un magazzino di distribuzione

6 offerte trovate

  1. KNAPPHart bei Graz, Austria

    • Ruolo hunter
    • In sede
    • Intralogistica
    • DE · EN
    • Lingua dell'annuncio: Tedesco

    54,6K €

  2. KNAPPHart bei Graz, Austria

    • In sede
    • Intralogistica
    • DE · EN
    • Lingua dell'annuncio: Tedesco

    48,2K €

  3. Toyota Material Handling AustriaAustria

    • Ruolo hunter
    • Sul campo (home office + trasferte)
    • Intralogistica
    • DE
    • Auto aziendale
    • Lingua dell'annuncio: Tedesco

    50K €

Offerte di lavoro per commerciali nel settore Intralogistica – Austria: cosa c'è da sapere

Il mercato in sintesi

Al momento Technical Sales Board pubblica 6 posizioni aperte di 2 aziende per i professionisti della vendita tecnica nel settore Intralogistica – Austria. Modalità di lavoro: 17% sul campo con visite regolari ai clienti, 0% ibrido, 83% in sede e 0% completamente da remoto. 2 di queste posizioni sono ruoli da hunter, con un chiaro focus sull'acquisizione di nuovi clienti.

Technical Sales Board pubblica solo offerte di lavoro nella vendita tecnica e industriale: niente retail, niente call center, niente abbonamenti software. Ogni annuncio è classificato per ruolo, settore, Paese e città, per stile di vendita – da hunter a key account –, per area commerciale, quota di trasferte e lingue richieste, e gli annunci scaduti scompaiono il giorno stesso. Quello che vedi qui è ciò che è aperto in questo momento.

Vendere nel settore Intralogistica

Il settore Intralogistica e movimentazione comprende sistemi intralogistici, carrelli elevatori, trasportatori, gru, automazione di magazzino e robot mobili: business a progetto con gli integratori, ma anche vendita di flotte e di service.

L'intralogistica e la movimentazione vendono efficienza: meno manipolazioni, flussi più rapidi, magazzini più sicuri. Le offerte si costruiscono attorno al flusso di materiale del cliente, perciò i commerciali lavorano con layout, simulazioni e calcoli del ritorno sull'investimento. Le aziende vanno dai produttori di carrelli elevatori e gru, con grandi flotte e un importante business di service, fino agli integratori di sistemi che gestiscono progetti di automazione da diversi milioni.

Carrello retrattile davanti a una scaffalatura portapallet in un magazzino di distribuzione – Offerte di lavoro per commerciali nel settore Intralogistica – Austria

Stipendio e retribuzione

Pochi di questi annunci indicano lo stipendio: le aziende industriali ne parlano spesso al primo colloquio. Cosa aspettarti lo mostrano i nostri benchmark retributivi: Stipendi nella vendita tecnica – Austria: tutti i ruoli a confronto.

L'auto aziendale compare in 17 annunci su 100, la retribuzione variabile in 17 su 100.

Dove sono le offerte

La maggior parte delle posizioni ha sede in queste città o nei dintorni: Hart bei Graz (4) e Leoben (1).

Vuoi guardare oltre un singolo Paese? La stessa ricerca per l'intera area: Offerte di lavoro per commerciali nel settore Intralogistica – DACH.

Chi sta assumendo

Tra le aziende con più posizioni aperte ci sono KNAPP e Toyota Material Handling Austria. Provenienza degli annunci: 83% produttori, 17% distributori e società commerciali, 0% fornitori di servizi.

Tecnico con tastiera davanti a un telaio macchina in officina – Offerte di lavoro per commerciali nel settore Intralogistica – Austria

Cosa chiedono gli annunci

Le lingue più richieste dalle aziende sono Tedesco e Inglese. Livello richiesto: 100% delle posizioni per professionisti esperti, 0% con responsabilità di guida, 0% aperte anche a chi inizia la carriera. Le trasferte fanno parte del lavoro: 0 posizioni su 100 prevedono molti viaggi, 17 su 100 una quota moderata.

Usa i filtri per restringere l'elenco per Paese e città, modalità di lavoro, stipendio, lingue richieste, area commerciale e quota di trasferte: ogni combinazione ha una propria pagina che puoi salvare o condividere.

Il tuo prossimo passo

Ogni offerta in questa pagina rimanda all'annuncio completo con mansioni, requisiti e modalità di candidatura. Se preferisci farti trovare invece di cercare, crea un profilo anonimo nel nostro talent pool – saranno poi le aziende a contattarti. Due guide ti aiutano a prepararti: Le migliori agenzie di recruiting per ruoli commerciali in Europa (2026) e Le migliori agenzie di recruiting per la vendita industriale in Europa (2026). E se vuoi che un recruiter esamini il tuo CV e la tua strategia di negoziazione prima di candidarti, prenota una sessione di coaching.

Domande frequenti

Offerte di lavoro per commerciali nel settore Intralogistica – Austria: quante posizioni sono aperte in questo momento?

Ci sono 6 posizioni aperte presso 2 aziende. L'offerta più recente è stata pubblicata ieri; l'elenco viene aggiornato di continuo e le posizioni chiuse vengono rimosse subito.

Quali aziende stanno assumendo – Austria?

Le aziende con più posizioni aperte in questo momento sono KNAPP e Toyota Material Handling Austria.

Ci sono posizioni da remoto o con base in home office?

Sì. Nessuna posizione è completamente da remoto, 1 prevede lavoro sul campo con base in home office e visite regolari ai clienti e 0 sono ibride. Con il filtro modalità di lavoro puoi visualizzare solo queste.

Austria: quali città offrono più posizioni?

La maggior parte delle posizioni si trova in queste città: Hart bei Graz (4) e Leoben (1).

Quali lingue richiedono le aziende?

Le lingue richieste più spesso sono Tedesco e Inglese. Nella vendita tecnica in Europa sono spesso l'inglese e la lingua del cliente a decidere chi ottiene un'area commerciale.

Che cos'è un ruolo da hunter?

Un ruolo da hunter è orientato all'acquisizione di nuovo business – nuovi clienti, nuovi mercati, nuove applicazioni – più che alla gestione dei clienti esistenti. 2 posizioni in questa pagina sono contrassegnate come ruoli da hunter; puoi filtrare questi ruoli con un tocco.

Per le aziende · Austria

Stai cercando tu stesso commerciali in Intralogistica?

Questo è il mercato in cui stai assumendo. Pubblica la tua posizione dove questi candidati cercano già – oppure lascia che i nostri recruiter contattino chi non si sta candidando.

  • 6 posizioni aperte competono per queste persone
  • 2 aziende stanno assumendo qui