
PLARADMuch, Germania
- Ruolo hunter
- In sede
- Automazione industriale
- DE · EN
- Lingua dell'annuncio: Tedesco
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PLARADMuch, Germania
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Kaeser KompressorenCoburg, Germania
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Al momento Technical Sales Board pubblica 2 posizioni aperte di 2 aziende per i professionisti del settore Automazione industriale nel ruolo di Export Manager – Germania. Modalità di lavoro: 0% sul campo con visite regolari ai clienti, 50% ibrido, 50% in sede e 0% completamente da remoto. 1 di queste posizioni è un ruolo da hunter, con un chiaro focus sull'acquisizione di nuovi clienti.
Technical Sales Board pubblica solo offerte di lavoro nella vendita tecnica e industriale: niente retail, niente call center, niente abbonamenti software. Ogni annuncio è classificato per ruolo, settore, Paese e città, per stile di vendita – da hunter a key account –, per area commerciale, quota di trasferte e lingue richieste, e gli annunci scaduti scompaiono il giorno stesso. Quello che vedi qui è ciò che è aperto in questo momento.
L'Export Manager sviluppa i mercati esteri, per lo più attraverso distributori e agenti, e passa buona parte del tempo in viaggio. Sono le lingue a decidere quali aree sono possibili.
L'Export Manager apre e sviluppa mercati fuori dal Paese d'origine. Trova e gestisce importatori e agenti, negozia contratti tra sistemi giuridici e valute diversi, si occupa di documentazione e condizioni di pagamento e passa buona parte dell'anno in viaggio. Qui le lingue contano quanto le conoscenze tecniche, e le aziende apprezzano particolarmente i candidati che hanno costruito una rete di distributori partendo da zero.

Il settore Automazione e tecnologia industriale comprende i componenti e i sistemi che fanno funzionare le fabbriche: automazione, azionamenti, sensori, robotica, pneumatica e oleodinamica, pompe e valvole. Venderli significa unire know-how applicativo e business a volume presso gli OEM.
La tecnologia industriale si vende due volte: prima il design-in presso il costruttore di macchine o l'impiantista, poi il business a volume che ne segue. I ruoli commerciali uniscono quindi consulenza applicativa e sviluppo dei clienti, e molte aziende lavorano sia con la vendita diretta sia con partner di distribuzione. La conoscenza di automazione, azionamenti o fluidotecnica è il biglietto d'ingresso; capire la macchina del cliente è ciò che porta il tuo prodotto dentro quella macchina.
Pochi di questi annunci indicano lo stipendio: le aziende industriali ne parlano spesso al primo colloquio. Cosa aspettarti lo mostrano i nostri benchmark retributivi: Altro su mediana, forbice e fonte: quanto guadagna un Export Manager in Europa.
L'auto aziendale compare in 0 annunci su 100, la retribuzione variabile in 100 su 100.
La maggior parte delle posizioni ha sede in queste città o nei dintorni: Coburg (1) e Much (1).
Vuoi guardare oltre un singolo Paese? La stessa ricerca per l'intera area: Offerte Export Manager – Automazione industriale – DACH.
Tra le aziende con più posizioni aperte ci sono Kaeser Kompressoren e PLARAD. Provenienza degli annunci: 100% produttori, 0% distributori e società commerciali, 0% fornitori di servizi.

Le lingue più richieste dalle aziende sono Inglese e Tedesco. Livello richiesto: 100% delle posizioni per professionisti esperti, 0% con responsabilità di guida, 0% aperte anche a chi inizia la carriera. Le trasferte fanno parte del lavoro: 100 posizioni su 100 prevedono molti viaggi, 0 su 100 una quota moderata.
Usa i filtri per restringere l'elenco per Paese e città, modalità di lavoro, stipendio, lingue richieste, area commerciale e quota di trasferte: ogni combinazione ha una propria pagina che puoi salvare o condividere.
Ogni offerta in questa pagina rimanda all'annuncio completo con mansioni, requisiti e modalità di candidatura. Se preferisci farti trovare invece di cercare, crea un profilo anonimo nel nostro talent pool – saranno poi le aziende a contattarti. Due guide ti aiutano a prepararti: Le migliori agenzie di recruiting per ruoli commerciali in Europa (2026) e Le migliori agenzie di recruiting per la vendita industriale in Europa (2026). E se vuoi che un recruiter esamini il tuo CV e la tua strategia di negoziazione prima di candidarti, prenota una sessione di coaching.
Ci sono 2 posizioni aperte presso 2 aziende. L'offerta più recente è stata pubblicata ieri; l'elenco viene aggiornato di continuo e le posizioni chiuse vengono rimosse subito.
Le aziende con più posizioni aperte in questo momento sono Kaeser Kompressoren e PLARAD.
Sì. Nessuna posizione è completamente da remoto, 0 prevedono lavoro sul campo con base in home office e visite regolari ai clienti e 1 è ibrida. Con il filtro modalità di lavoro puoi visualizzare solo queste.
La maggior parte delle posizioni si trova in queste città: Coburg (1) e Much (1).
Le lingue richieste più spesso sono Inglese e Tedesco. Nella vendita tecnica in Europa sono spesso l'inglese e la lingua del cliente a decidere chi ottiene un'area commerciale.
Un ruolo da hunter è orientato all'acquisizione di nuovo business – nuovi clienti, nuovi mercati, nuove applicazioni – più che alla gestione dei clienti esistenti. 1 posizione in questa pagina è contrassegnata come ruolo da hunter; puoi filtrare questi ruoli con un tocco.
Per le aziende · Germania
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