Offerte di lavoro Direttore Generale nell'industria – Regno Unito e Irlanda

Al momento Technical Sales Board pubblica 2 posizioni aperte di 2 aziende per i professionisti della vendita tecnica e industriale nel ruolo di Direttore Generale – Regno Unito e Irlanda. Modalità di lavoro: 0% sul campo con visite regolari ai clienti, 0% ibrido, 100% in sede e 0% completamente da remoto. 1 di queste posizioni è un ruolo da hunter, con un chiaro focus sull'acquisizione di nuovi clienti.

Technical Sales Board pubblica solo offerte di lavoro nella vendita tecnica e industriale: niente retail, niente call center, niente abbonamenti software. Ogni annuncio è classificato per ruolo, settore, Paese e città, per stile di vendita – da hunter a key account –, per area commerciale, quota di trasferte e lingue richieste, e gli annunci scaduti scompaiono il giorno stesso. Quello che vedi qui è ciò che è aperto in questo momento.

L'area Regno Unito e Irlanda comprende Regno Unito e Irlanda: una sola ricerca invece di 2 ricerche separate, e del resto la maggior parte delle aree commerciali è suddivisa proprio così.

Il Direttore Generale con focus commerciale guida la filiale commerciale o la business unit di un gruppo industriale, con piena responsabilità del conto economico e una forte attenzione allo sviluppo del mercato.

Il Direttore Generale con focus commerciale viene assunto per far crescere commercialmente una filiale o un'azienda industriale di medie dimensioni. Oltre alla guida delle vendite, il ruolo comprende budget, responsabilità legale, personale e il rapporto con i soci o con il gruppo. I candidati provengono di solito da una posizione di Direttore Commerciale o Country Manager e portano risultati di crescita redditizia, non solo di fatturato.

Pochi di questi annunci indicano lo stipendio: le aziende industriali ne parlano spesso al primo colloquio. Cosa aspettarti lo mostrano i nostri benchmark retributivi: Altro su mediana, forbice e fonte: quanto guadagna un Direttore Generale in Europa.

L'auto aziendale compare in 50 annunci su 100, la retribuzione variabile in 100 su 100.

Tra le aziende con più posizioni aperte ci sono Dlubal Software e Endress+Hauser. Provenienza degli annunci: 100% produttori, 0% distributori e società commerciali, 0% fornitori di servizi.

Le lingue più richieste dalle aziende sono Inglese. Livello richiesto: 0% delle posizioni per professionisti esperti, 100% con responsabilità di guida, 0% aperte anche a chi inizia la carriera. Le trasferte fanno parte del lavoro: 0 posizioni su 100 prevedono molti viaggi, 50 su 100 una quota moderata.

Usa i filtri per restringere l'elenco per Paese e città, modalità di lavoro, stipendio, lingue richieste, area commerciale e quota di trasferte: ogni combinazione ha una propria pagina che puoi salvare o condividere.

Ogni offerta in questa pagina rimanda all'annuncio completo con mansioni, requisiti e modalità di candidatura. Se preferisci farti trovare invece di cercare, crea un profilo anonimo nel nostro talent pool – saranno poi le aziende a contattarti. Due guide ti aiutano a prepararti: Le migliori agenzie di recruiting per ruoli commerciali in Europa (2026) e Le migliori agenzie di recruiting per la vendita industriale in Europa (2026). E se vuoi che un recruiter esamini il tuo CV e la tua strategia di negoziazione prima di candidarti, prenota una sessione di coaching.