Offerte Business Development Manager – Intralogistica – Regno Unito e Irlanda

Al momento Technical Sales Board pubblica 2 posizioni aperte di 1 azienda per i professionisti del settore Intralogistica nel ruolo di Business Development Manager – Regno Unito e Irlanda. Modalità di lavoro: 0% sul campo con visite regolari ai clienti, 0% ibrido, 50% in sede e 50% completamente da remoto. 2 di queste posizioni sono ruoli da hunter, con un chiaro focus sull'acquisizione di nuovi clienti.

Technical Sales Board pubblica solo offerte di lavoro nella vendita tecnica e industriale: niente retail, niente call center, niente abbonamenti software. Ogni annuncio è classificato per ruolo, settore, Paese e città, per stile di vendita – da hunter a key account –, per area commerciale, quota di trasferte e lingue richieste, e gli annunci scaduti scompaiono il giorno stesso. Quello che vedi qui è ciò che è aperto in questo momento.

L'area Regno Unito e Irlanda comprende Regno Unito e Irlanda: una sola ricerca invece di 2 ricerche separate, e del resto la maggior parte delle aree commerciali è suddivisa proprio così.

Il Business Development Manager apre ciò che ancora non esiste: nuove applicazioni, nuovi settori, nuove regioni. È l'attività da hunter allo stato puro.

Il Business Development Manager trova il fatturato che ancora non esiste: nuovi settori per un prodotto esistente, nuove regioni, nuove applicazioni o partnership. Il ruolo è allo stesso tempo analitico e imprenditoriale: un giorno studi di mercato e liste di target, il giorno dopo i primi incontri a livello di direzione. Le aziende cercano hunter con visione strategica, capaci di passare un mercato sviluppato al team di vendita ordinario.

Il settore Intralogistica e movimentazione comprende sistemi intralogistici, carrelli elevatori, trasportatori, gru, automazione di magazzino e robot mobili: business a progetto con gli integratori, ma anche vendita di flotte e di service.

L'intralogistica e la movimentazione vendono efficienza: meno manipolazioni, flussi più rapidi, magazzini più sicuri. Le offerte si costruiscono attorno al flusso di materiale del cliente, perciò i commerciali lavorano con layout, simulazioni e calcoli del ritorno sull'investimento. Le aziende vanno dai produttori di carrelli elevatori e gru, con grandi flotte e un importante business di service, fino agli integratori di sistemi che gestiscono progetti di automazione da diversi milioni.

Pochi di questi annunci indicano lo stipendio: le aziende industriali ne parlano spesso al primo colloquio. Cosa aspettarti lo mostrano i nostri benchmark retributivi: Altro su mediana, forbice e fonte: quanto guadagna un Business Development Manager in Europa.

L'auto aziendale compare in 50 annunci su 100, la retribuzione variabile in 100 su 100.

Le lingue più richieste dalle aziende sono Inglese. Livello richiesto: 100% delle posizioni per professionisti esperti, 0% con responsabilità di guida, 0% aperte anche a chi inizia la carriera. Le trasferte fanno parte del lavoro: 0 posizioni su 100 prevedono molti viaggi, 50 su 100 una quota moderata.

Usa i filtri per restringere l'elenco per Paese e città, modalità di lavoro, stipendio, lingue richieste, area commerciale e quota di trasferte: ogni combinazione ha una propria pagina che puoi salvare o condividere.

Ogni offerta in questa pagina rimanda all'annuncio completo con mansioni, requisiti e modalità di candidatura. Se preferisci farti trovare invece di cercare, crea un profilo anonimo nel nostro talent pool – saranno poi le aziende a contattarti. Due guide ti aiutano a prepararti: Le migliori agenzie di recruiting per ruoli commerciali in Europa (2026) e Le migliori agenzie di recruiting per la vendita industriale in Europa (2026). E se vuoi che un recruiter esamini il tuo CV e la tua strategia di negoziazione prima di candidarti, prenota una sessione di coaching.