Offerte Business Development Manager – Chimica e plastica – Benelux

Al momento Technical Sales Board pubblica 1 posizione aperta di 1 azienda per i professionisti del settore Chimica e plastica nel ruolo di Business Development Manager – Benelux. Modalità di lavoro: 0% sul campo con visite regolari ai clienti, 0% ibrido, 100% in sede e 0% completamente da remoto. 1 di queste posizioni è un ruolo da hunter, con un chiaro focus sull'acquisizione di nuovi clienti.

Technical Sales Board pubblica solo offerte di lavoro nella vendita tecnica e industriale: niente retail, niente call center, niente abbonamenti software. Ogni annuncio è classificato per ruolo, settore, Paese e città, per stile di vendita – da hunter a key account –, per area commerciale, quota di trasferte e lingue richieste, e gli annunci scaduti scompaiono il giorno stesso. Quello che vedi qui è ciò che è aperto in questo momento.

L'area Benelux comprende Paesi Bassi, Belgio e Lussemburgo: una sola ricerca invece di 3 ricerche separate, e del resto la maggior parte delle aree commerciali è suddivisa proprio così.

Il Business Development Manager apre ciò che ancora non esiste: nuove applicazioni, nuovi settori, nuove regioni. È l'attività da hunter allo stato puro.

Il Business Development Manager trova il fatturato che ancora non esiste: nuovi settori per un prodotto esistente, nuove regioni, nuove applicazioni o partnership. Il ruolo è allo stesso tempo analitico e imprenditoriale: un giorno studi di mercato e liste di target, il giorno dopo i primi incontri a livello di direzione. Le aziende cercano hunter con visione strategica, capaci di passare un mercato sviluppato al team di vendita ordinario.

Nel settore Chimica, plastica e materiali la vendita è guidata dalle applicazioni: prodotti chimici speciali, polimeri, rivestimenti, compositi e metalli si vendono grazie al know-how sulle formulazioni, alle specifiche e ad accordi di fornitura a lungo termine con trasformatori e OEM.

Chimica, plastica e materiali si vendono sulla base del know-how applicativo. I commerciali lavorano con i team di sviluppo e produzione del cliente su formulazioni, prove e omologazioni, poi garantiscono i volumi con accordi di fornitura. Le aziende cercano chimici, ingegneri o tecnici con spinta commerciale, conoscenza dei mercati delle materie prime e la pazienza per lunghe fasi di qualifica.

Pochi di questi annunci indicano lo stipendio: le aziende industriali ne parlano spesso al primo colloquio. Cosa aspettarti lo mostrano i nostri benchmark retributivi: Altro su mediana, forbice e fonte: quanto guadagna un Business Development Manager in Europa.

L'auto aziendale compare in 0 annunci su 100, la retribuzione variabile in 100 su 100.

Le lingue più richieste dalle aziende sono Inglese. Livello richiesto: 100% delle posizioni per professionisti esperti, 0% con responsabilità di guida, 0% aperte anche a chi inizia la carriera. Le trasferte fanno parte del lavoro: 0 posizioni su 100 prevedono molti viaggi, 100 su 100 una quota moderata.

Usa i filtri per restringere l'elenco per Paese e città, modalità di lavoro, stipendio, lingue richieste, area commerciale e quota di trasferte: ogni combinazione ha una propria pagina che puoi salvare o condividere.

Ogni offerta in questa pagina rimanda all'annuncio completo con mansioni, requisiti e modalità di candidatura. Se preferisci farti trovare invece di cercare, crea un profilo anonimo nel nostro talent pool – saranno poi le aziende a contattarti. Due guide ti aiutano a prepararti: Le migliori agenzie di recruiting per ruoli commerciali in Europa (2026) e Le migliori agenzie di recruiting per la vendita industriale in Europa (2026). E se vuoi che un recruiter esamini il tuo CV e la tua strategia di negoziazione prima di candidarti, prenota una sessione di coaching.