JunkerNordrach, Germania
- Ruolo hunter
- Ibrido
- Macchine industriali
- DE · EN
- Lingua dell'annuncio: Tedesco
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JunkerNordrach, Germania
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RovemaFernwald, Germania
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JCB DeutschlandGermania
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Kurtz ErsaWertheim, Germania
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MakinoGermania
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Al momento Technical Sales Board pubblica 5 posizioni aperte di 5 aziende per i professionisti del settore Macchine industriali nel ruolo di Area Manager – Germania. Modalità di lavoro: 40% sul campo con visite regolari ai clienti, 60% ibrido, 0% in sede e 0% completamente da remoto. 4 di queste posizioni sono ruoli da hunter, con un chiaro focus sull'acquisizione di nuovi clienti.
Technical Sales Board pubblica solo offerte di lavoro nella vendita tecnica e industriale: niente retail, niente call center, niente abbonamenti software. Ogni annuncio è classificato per ruolo, settore, Paese e città, per stile di vendita – da hunter a key account –, per area commerciale, quota di trasferte e lingue richieste, e gli annunci scaduti scompaiono il giorno stesso. Quello che vedi qui è ciò che è aperto in questo momento.
L'Area Manager è responsabile dei clienti e del fatturato di una zona definita. Offre consulenza ai clienti in loco, negozia prezzi e contratti quadro e acquisisce nuovi clienti.
L'Area Manager è la spina dorsale della vendita industriale sul campo. È responsabile di una zona definita, visita clienti e potenziali clienti quasi ogni giorno della settimana, prepara le offerte insieme alla vendita interna e all'ufficio tecnico, e chiude. Il successo si misura su raccolta ordini e nuovi clienti. Le aziende cercano una formazione tecnica o una solida conoscenza del prodotto, un approccio strutturato alla pianificazione della zona e la determinazione per aprire porte ancora chiuse.

Il settore Macchine e impianti industriali è la patria della vendita di beni strumentali: macchine utensili, linee di confezionamento e di processo, macchine speciali. I cicli di vendita sono lunghi, gli ordini importanti e a decidere è la credibilità tecnica.
Chi acquista macchine e impianti decide in gruppo: produzione, ufficio tecnico, acquisti e direzione hanno tutti voce in capitolo, e dal primo contatto all'ordine può passare un anno. In questo settore i commerciali gestiscono gare e capitolati, visite alle referenze e collaudi in fabbrica (FAT). I datori di lavoro tipici sono produttori di medie dimensioni, spesso a conduzione familiare e con una forte quota di export: per questo conoscenza delle lingue e disponibilità a viaggiare compaiono nella maggior parte degli annunci.
Pochi di questi annunci indicano lo stipendio: le aziende industriali ne parlano spesso al primo colloquio. Cosa aspettarti lo mostrano i nostri benchmark retributivi: Altro su mediana, forbice e fonte: quanto guadagna un Area Manager in Europa.
La maggior parte delle posizioni ha sede in queste città o nei dintorni: Fernwald (1), Nordrach (1) e Wertheim (1).
Vuoi guardare oltre un singolo Paese? La stessa ricerca per l'intera area: Offerte Area Manager – Macchine industriali – DACH.
Tra le aziende con più posizioni aperte ci sono JCB Deutschland, Junker, Kurtz Ersa, Makino e Rovema. Provenienza degli annunci: 80% produttori, 20% distributori e società commerciali, 0% fornitori di servizi.

Le lingue più richieste dalle aziende sono Inglese e Tedesco. Livello richiesto: 100% delle posizioni per professionisti esperti, 0% con responsabilità di guida, 0% aperte anche a chi inizia la carriera. Le trasferte fanno parte del lavoro: 20 posizioni su 100 prevedono molti viaggi, 20 su 100 una quota moderata.
Usa i filtri per restringere l'elenco per Paese e città, modalità di lavoro, stipendio, lingue richieste, area commerciale e quota di trasferte: ogni combinazione ha una propria pagina che puoi salvare o condividere.
Ogni offerta in questa pagina rimanda all'annuncio completo con mansioni, requisiti e modalità di candidatura. Se preferisci farti trovare invece di cercare, crea un profilo anonimo nel nostro talent pool – saranno poi le aziende a contattarti. Due guide ti aiutano a prepararti: Carriera nella vendita tecnica: dal campo alla direzione e Le migliori agenzie di recruiting per ruoli commerciali in Europa (2026). E se vuoi che un recruiter esamini il tuo CV e la tua strategia di negoziazione prima di candidarti, prenota una sessione di coaching.
Ci sono 5 posizioni aperte presso 5 aziende. L'offerta più recente è stata pubblicata ieri; l'elenco viene aggiornato di continuo e le posizioni chiuse vengono rimosse subito.
Le aziende con più posizioni aperte in questo momento sono JCB Deutschland, Junker, Kurtz Ersa, Makino e Rovema.
Sì. Nessuna posizione è completamente da remoto, 2 prevedono lavoro sul campo con base in home office e visite regolari ai clienti e 3 sono ibride. Con il filtro modalità di lavoro puoi visualizzare solo queste.
La maggior parte delle posizioni si trova in queste città: Fernwald (1), Nordrach (1) e Wertheim (1).
Le lingue richieste più spesso sono Inglese e Tedesco. Nella vendita tecnica in Europa sono spesso l'inglese e la lingua del cliente a decidere chi ottiene un'area commerciale.
Un ruolo da hunter è orientato all'acquisizione di nuovo business – nuovi clienti, nuovi mercati, nuove applicazioni – più che alla gestione dei clienti esistenti. 4 posizioni in questa pagina sono contrassegnate come ruoli da hunter; puoi filtrare questi ruoli con un tocco.
Per le aziende · Germania
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