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Technical Sales Board
Industrieroboter bearbeiten eine Karosserie am Fließband

1 Job gefunden

Jobs im technischen Vertrieb in Luxemburg

Die neueste Stelle wurde vor 6 Tagen veröffentlicht.

1 Job gefunden

Jobs im technischen Vertrieb in Luxemburg im Überblick

Der Markt auf einen Blick

Technical Sales Board listet aktuell 1 offene Stelle für Fach- und Führungskräfte im technischen Vertrieb in Luxemburg, ausgeschrieben von 1 Arbeitgeber. 0 % dieser Stellen sind Außendienststellen mit regelmäßigen Kundenbesuchen, 100 % sind hybrid, 0 % vor Ort und 0 % vollständig remote. 1 dieser Stellen ist eine Hunter-Rolle mit klarem Fokus auf Neukundengewinnung.

Technical Sales Board listet ausschließlich Jobs im technischen Vertrieb und Industrievertrieb – kein Einzelhandel, kein Callcenter, kein Verkauf von Software-Abos. Jede Anzeige ist nach Rolle, Branche, Land und Stadt klassifiziert, nach Vertriebsstil vom Hunter bis zum Key Account, nach Vertriebsgebiet, Reiseanteil und geforderten Sprachen; abgelaufene Anzeigen verschwinden noch am selben Tag. Was du hier siehst, ist aktuell offen.

Gehalt und Vergütung

Nur wenige dieser Anzeigen nennen ein Gehalt. Industrieunternehmen sprechen über die Vergütung oft erst im ersten Gespräch – unsere Gehaltsdaten zeigen, womit du rechnen kannst: Gehälter im technischen Vertrieb (Luxemburg) – alle Rollen im Vergleich.

Techniker mit Tastatur an einem Maschinengestell in der Werkstatt – Jobs im technischen Vertrieb in Luxemburg

Wo die Jobs sind

Du suchst über ein Land hinaus? Dieselbe Suche für die ganze Region: Jobs im technischen Vertrieb in den Benelux-Ländern.

Was die Anzeigen fordern

Am häufigsten verlangen Arbeitgeber Sprachkenntnisse in Englisch. 0 % der Stellen richten sich an erfahrene Fachkräfte, 0 % sind mit Führungsverantwortung verbunden und 100 % stehen Berufseinsteigern offen.

Mit den Filtern grenzt du die Liste nach Land und Stadt, Arbeitsmodell, Gehalt, geforderten Sprachen, Vertriebsgebiet und Reiseanteil ein – jede Kombination hat eine eigene Seite, die du als Lesezeichen speichern oder teilen kannst.

Vertriebsingenieur in Warnweste und Kundin gehen eine technische Zeichnung durch – Jobs im technischen Vertrieb in Luxemburg

Dein nächster Schritt

Jede Stelle auf dieser Seite verlinkt auf die vollständige Anzeige mit Aufgaben, Anforderungen und Bewerbungsweg. Wenn du lieber gefunden werden willst, statt selbst zu suchen, erstelle ein anonymes Profil in unserem Talentpool – dann kommen Arbeitgeber auf dich zu. Zwei Ratgeber helfen dir bei der Vorbereitung: Die besten Personalberatungen für Vertriebspositionen in Europa (2026) und Die besten Personalberatungen für den Industrievertrieb in Europa (2026). Und wenn ein Recruiter vor deiner Bewerbung deinen Lebenslauf und deine Verhandlungsstrategie prüfen soll, buche einen Coaching-Termin.

Häufig gestellte Fragen

Wie viele Jobs im technischen Vertrieb in Luxemburg gibt es aktuell?

Es gibt 1 offene Stelle bei 1 Arbeitgeber. Die neueste Stelle wurde vor 6 Tagen veröffentlicht; die Liste wird rund um die Uhr aktualisiert, geschlossene Stellen werden sofort entfernt.

Gibt es Remote-Jobs oder Stellen mit Homeoffice?

Ja. Keine Stelle ist vollständig remote, 0 sind Außendienststellen mit Homeoffice als Basis und regelmäßigen Kundenbesuchen, 1 sind hybrid. Mit dem Filter für das Arbeitsmodell siehst du nur diese Stellen.

Welche Sprachen verlangen Arbeitgeber?

Am häufigsten gefragt sind Englisch. Im technischen Vertrieb in Europa entscheiden oft Englisch und die Sprache der Kunden darüber, welches Vertriebsgebiet infrage kommt.

Was ist eine Hunter-Rolle?

Eine Hunter-Rolle konzentriert sich auf Neukundengewinnung – neue Kunden, neue Märkte, neue Anwendungen – statt auf die Betreuung von Bestandskunden. 1 Stelle auf dieser Seite ist als Hunter-Rolle gekennzeichnet; mit einem Klick filterst du genau danach.

Für Arbeitgeber · Luxemburg

Du besetzt selbst eine Stelle im technischen Vertrieb?

Das ist der Markt, gegen den du einstellst. Schalte deine Stelle dort, wo diese Kandidaten ohnehin suchen – oder lass unsere Recruiter die ansprechen, die sich gerade nicht bewerben.