Sales Manager Program Business Asia Pacific (w/m/d)

Momentaufnahme von Ihrem Tag

Als Hub Sales Manager Program Business übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung und dem Ausbau unseres Servicegeschäfts im Bereich Langzeitserviceverträge für Gas- und Dampfkraftwerke in der Region Asia Pacific.

Dabei beobachten Sie Markttrends, identifizieren Geschäftspotenziale, entwickeln wettbewerbsfähige Servicekonzepte und begleiten Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen Abschluss. Sie arbeiten eng mit unseren Landesgesellschaften, technischen Experten und dem Management zusammen und gestalten aktiv den nachhaltigen Erfolg unseres Servicegeschäfts.

Wie Sie etwas bewirken können

• Gewinnung neuer Kunden und Geschäftsmöglichkeiten in enger Zusammenarbeit mit den regionalen Landesgesellschaften durch die Präsentation unseres Produkt- und Serviceportfolios.
• Führung und Koordination interdisziplinärer Vertriebsteams bei der Erstellung technischer und kommerzieller Angebote auf Basis von Kundenausschreibungen.
• Entwicklung und Umsetzung einer kundenspezifischen Angebotsstrategie für Projekte.
• Leitung der Freigabeprozesse (LOA) für Ihre Angebote auf allen Hierarchieebenen.
• Erstellung von Life Cycle Cost Analysen und Evaluierung von Kundenbewertungsmodellen.
• Verfolgung und Verhandlung von Serviceangeboten bis zum Vertragsabschluss und Übergabe des Projekts an die Projektabwicklung.

Was Sie mitbringen

• Abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen mit mehrjähriger Berufserfahrung (mindestens 10 Jahre) im Bereich der Kraftwerkstechnik, idealerweise mit Schwerpunkt Gasturbinen und Gas- und Dampfkraftwerkstechnik (GuD)
• Erfahrung im professionellen Projektmanagement, insbesondere in den Bereichen Kosten, Zeitplan, Risiken und Stakeholder-Management, vorzugsweise mit Angebotserstellung.
• Fundierte Kenntnisse in Vertragsverhandlungen.
• Verständnis der Schnittstellen zwischen Vertrieb, Marketing, Angebotsmanagement und Projektabwicklung.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie strategisches und unternehmerisches Denken.
• Hohe Eigeninitiative, Durchhaltevermögen und Führungskompetenz zur erfolgreichen Steuerung internationaler Angebotsteams.
• Internationale Reisetätigkeit (ca. 10-30 %) mit regelmäßigen Besuchen bei Kunden und Partnern in Korea, Japan, Südostasien und Australien.
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen und interkulturellen Teams.
• Ausgeprägte Affinität zu digitalen Technologien und Künstlicher Intelligenz (AI) sowie Freude daran, Prozesse zu optimieren, Effizienzpotenziale zu erschließen und innovative AI-Anwendungen in den Vertriebsalltag zu integrieren

Über das Team

Unser Geschäftsbereich Gas Services bietet emissionsarme Stromerzeugung durch Service und Dekarbonisierung. Emissionsfreie oder emissionsarme Stromerzeugung und alle Gasturbinen unter einem Dach, Dampfturbinen und Generatoren. Dekarbonisierungschancen durch Serviceangebote, Modernisierung und Digitalisierung der Flotte.

Wer ist Siemens Energy?

Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.

Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen.

Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: https://www.siemens-energy.com/employeevideo

Unser Engagement für Vielfalt

Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.

Benefits

• Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
• Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität
• Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung
• Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical

Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt.