
ViessmannKorntal, Deutschland
- Vor Ort
- Gebäudetechnik
50.500 € – 101.500 €
50.500 € – 101.500 €

2 Jobs gefunden
Die neueste Stelle wurde vor 3 Wochen veröffentlicht.
2 Jobs gefunden

ViessmannKorntal, Deutschland
50.500 € – 101.500 €
50.500 € – 101.500 €
WattsLandau in der Pfalz, Deutschland
Gehalt auf Anfrage
Technical Sales Board listet aktuell 2 offene Stellen für Vertriebsprofis als Vertriebsleiter in der Branche Gebäudetechnik in der DACH-Region, ausgeschrieben von 2 Arbeitgebern. 0 % dieser Stellen sind Außendienststellen mit regelmäßigen Kundenbesuchen, 0 % sind hybrid, 100 % vor Ort und 0 % vollständig remote.
Technical Sales Board listet ausschließlich Jobs im technischen Vertrieb und Industrievertrieb – kein Einzelhandel, kein Callcenter, kein Verkauf von Software-Abos. Jede Anzeige ist nach Rolle, Branche, Land und Stadt klassifiziert, nach Vertriebsstil vom Hunter bis zum Key Account, nach Vertriebsgebiet, Reiseanteil und geforderten Sprachen; abgelaufene Anzeigen verschwinden noch am selben Tag. Was du hier siehst, ist aktuell offen.
Zur Region DACH gehören diese Länder: Deutschland, Österreich und Schweiz. Eine Suche ersetzt damit 3 einzelne – und genau so sind die meisten Vertriebsgebiete ohnehin zugeschnitten.
Vertriebsleiter führen die Vertriebsorganisation eines Herstellers oder technischen Händlers – Regional- und Gebietsleiter, Key Account Manager und Innendienst – und berichten an die Geschäftsleitung.
Als Vertriebsleiter führst du die Menschen, die die Zahlen bringen. Der Job ist halb Coach, halb Closer: wöchentliche Pipeline-Reviews, gemeinsame Kundenbesuche bei entscheidenden Deals, Recruiting und Entwicklung von Gebietsverkaufsleitern und Key Account Managern – und die Übersetzung einer Strategie in Vertriebsgebiete, Ziele und einen Bonusplan, der funktioniert. Die meisten Arbeitgeber erwarten vor der ersten Führungsrolle mehrere Jahre eigenen Erfolg im Außendienst in einer vergleichbaren Produktwelt, dazu eine sichere Hand bei CRM-Disziplin und Forecasting.

Die Bau- und Gebäudetechnik umfasst Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik, Gebäudeautomation, Baumaschinen, Fassaden, Baustoffe und Aufzüge. Kunden sind Installateure, Generalunternehmer, Planer und Investoren – ein Markt, der von Energieeffizienz und Regulierung getrieben wird.
In der Bau- und Gebäudetechnik verteilt sich die Kaufentscheidung auf Planer, Generalunternehmer, Installateure und Investoren. Erfolgreiche Vertriebsprofis bearbeiten die gesamte Kette: die Spezifikation beim Planer, den Preis beim Installateur, die Beziehung zum Großhandel. Energieeffizienzvorgaben und die Sanierungswelle treiben die Nachfrage nach Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik, Gebäudeautomation und Dämmung – und nach Vertriebsprofis, die all das erklären können.
Nur wenige dieser Anzeigen nennen ein Gehalt. Industrieunternehmen sprechen über die Vergütung oft erst im ersten Gespräch – unsere Gehaltsdaten zeigen, womit du rechnen kannst: Mehr zu Median, Spanne und Quelle: Gehalt Vertriebsleiter im Europavergleich.
Einen Firmenwagen erwähnen 50 % der Anzeigen, eine variable Vergütung 50 %.

Am häufigsten verlangen Arbeitgeber Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch. 0 % der Stellen richten sich an erfahrene Fachkräfte, 100 % sind mit Führungsverantwortung verbunden und 0 % stehen Berufseinsteigern offen.
Mit den Filtern grenzt du die Liste nach Land und Stadt, Arbeitsmodell, Gehalt, geforderten Sprachen, Vertriebsgebiet und Reiseanteil ein – jede Kombination hat eine eigene Seite, die du als Lesezeichen speichern oder teilen kannst.
Jede Stelle auf dieser Seite verlinkt auf die vollständige Anzeige mit Aufgaben, Anforderungen und Bewerbungsweg. Wenn du lieber gefunden werden willst, statt selbst zu suchen, erstelle ein anonymes Profil in unserem Talentpool – dann kommen Arbeitgeber auf dich zu. Zwei Ratgeber helfen dir bei der Vorbereitung: Die besten Personalberatungen für Vertriebspositionen in Europa (2026) und Die besten Personalberatungen für den Industrievertrieb in Europa (2026). Und wenn ein Recruiter vor deiner Bewerbung deinen Lebenslauf und deine Verhandlungsstrategie prüfen soll, buche einen Coaching-Termin.
Es gibt 2 offene Stellen bei 2 Arbeitgebern. Die neueste Stelle wurde vor 3 Wochen veröffentlicht; die Liste wird rund um die Uhr aktualisiert, geschlossene Stellen werden sofort entfernt.
Die Arbeitgeber mit den meisten offenen Stellen sind derzeit Viessmann und Watts.
Ja. Keine Stelle ist vollständig remote, 0 sind Außendienststellen mit Homeoffice als Basis und regelmäßigen Kundenbesuchen, 0 sind hybrid. Mit dem Filter für das Arbeitsmodell siehst du nur diese Stellen.
Auf Technical Sales Board umfasst die Region DACH folgende Länder: Deutschland (2), Österreich (0) und Schweiz (0). Die Zahl in Klammern zeigt, wie viele Jobs im technischen Vertrieb im jeweiligen Land aktuell offen sind – wähle im Länderfilter ein Land aus, um die Liste einzugrenzen.
Am häufigsten gefragt sind Englisch und Deutsch. Im technischen Vertrieb in Europa entscheiden oft Englisch und die Sprache der Kunden darüber, welches Vertriebsgebiet infrage kommt.
Eine Hunter-Rolle konzentriert sich auf Neukundengewinnung – neue Kunden, neue Märkte, neue Anwendungen – statt auf die Betreuung von Bestandskunden. Keine Stelle auf dieser Seite ist als Hunter-Rolle gekennzeichnet; mit einem Klick filterst du genau danach.
Für Arbeitgeber · DACH
Das ist der Markt, gegen den du einstellst. Schalte deine Stelle dort, wo diese Kandidaten ohnehin suchen – oder lass unsere Recruiter die ansprechen, die sich gerade nicht bewerben.