Key Account Manager Jobs in der Industrie in den Benelux-Ländern

Technical Sales Board listet aktuell 6 offene Stellen für Vertriebsprofis als Key Account Manager in der Industrie in den Benelux-Ländern, ausgeschrieben von 5 Arbeitgebern. 17 % dieser Stellen sind Außendienststellen mit regelmäßigen Kundenbesuchen, 17 % sind hybrid, 17 % vor Ort und 50 % vollständig remote. 2 dieser Stellen sind Hunter-Rollen mit klarem Fokus auf Neukundengewinnung.

Technical Sales Board listet ausschließlich Jobs im technischen Vertrieb und Industrievertrieb – kein Einzelhandel, kein Callcenter, kein Verkauf von Software-Abos. Jede Anzeige ist nach Rolle, Branche, Land und Stadt klassifiziert, nach Vertriebsstil vom Hunter bis zum Key Account, nach Vertriebsgebiet, Reiseanteil und geforderten Sprachen; abgelaufene Anzeigen verschwinden noch am selben Tag. Was du hier siehst, ist aktuell offen.

Zur Region Benelux gehören diese Länder: Niederlande, Belgien und Luxemburg. Eine Suche ersetzt damit 3 einzelne – und genau so sind die meisten Vertriebsgebiete ohnehin zugeschnitten.

Key Account Manager betreuen wenige strategische Großkunden – mit Rahmenverträgen, jährlichen Preisverhandlungen und einem internationalen Account-Team – und steigern den eigenen Lieferanteil beim Kunden (Share of Wallet).

Key Account Manager entwickeln wenige Großkunden – OEMs, Konzerne oder internationale Accounts. Zu ihren Aufgaben gehören Verhandlungen über Rahmenverträge, die Koordination von Projektteams über Werke und Länder hinweg, die Verteidigung der Preise in den Jahresgesprächen und die Suche nach der nächsten Anwendung beim Kunden. Arbeitgeber erwarten kaufmännische Reife, Geduld für lange Entscheidungsprozesse und das Standing, mit Einkauf, Technik und Management gleichermaßen auf Augenhöhe zu sprechen.

Nur wenige dieser Anzeigen nennen ein Gehalt. Industrieunternehmen sprechen über die Vergütung oft erst im ersten Gespräch – unsere Gehaltsdaten zeigen, womit du rechnen kannst: Mehr zu Median, Spanne und Quelle: Gehalt Key Account Manager im Europavergleich.

Einen Firmenwagen erwähnen 17 % der Anzeigen, eine variable Vergütung 50 %.

Zu den Arbeitgebern mit den meisten offenen Stellen gehören LouwersHanique, Chemours, Johnson Controls, Nordson und Schréder. 100 % der Anzeigen stammen von Herstellern, 0 % von Distributoren und Handelsunternehmen und 0 % von Dienstleistern.

Am häufigsten verlangen Arbeitgeber Sprachkenntnisse in Englisch, Niederländisch und Französisch. 100 % der Stellen richten sich an erfahrene Fachkräfte, 0 % sind mit Führungsverantwortung verbunden und 0 % stehen Berufseinsteigern offen. Reisen gehört zum Job: 17 % der Stellen haben einen hohen Reiseanteil, 17 % einen mittleren.

Mit den Filtern grenzt du die Liste nach Land und Stadt, Arbeitsmodell, Gehalt, geforderten Sprachen, Vertriebsgebiet und Reiseanteil ein – jede Kombination hat eine eigene Seite, die du als Lesezeichen speichern oder teilen kannst.

Jede Stelle auf dieser Seite verlinkt auf die vollständige Anzeige mit Aufgaben, Anforderungen und Bewerbungsweg. Wenn du lieber gefunden werden willst, statt selbst zu suchen, erstelle ein anonymes Profil in unserem Talentpool – dann kommen Arbeitgeber auf dich zu. Zwei Ratgeber helfen dir bei der Vorbereitung: Gehalt im technischen Vertrieb: Fixgehalt und Provision und Die besten Personalberatungen für Vertriebspositionen in Europa (2026). Und wenn ein Recruiter vor deiner Bewerbung deinen Lebenslauf und deine Verhandlungsstrategie prüfen soll, buche einen Coaching-Termin.