Business Development Manager Jobs Energietechnik

Technical Sales Board listet aktuell 2 offene Stellen für Vertriebsprofis als Business Development Manager in der Branche Energietechnik, ausgeschrieben von 2 Arbeitgebern. 0 % dieser Stellen sind Außendienststellen mit regelmäßigen Kundenbesuchen, 50 % sind hybrid, 0 % vor Ort und 50 % vollständig remote. 2 dieser Stellen sind Hunter-Rollen mit klarem Fokus auf Neukundengewinnung.

Technical Sales Board listet ausschließlich Jobs im technischen Vertrieb und Industrievertrieb – kein Einzelhandel, kein Callcenter, kein Verkauf von Software-Abos. Jede Anzeige ist nach Rolle, Branche, Land und Stadt klassifiziert, nach Vertriebsstil vom Hunter bis zum Key Account, nach Vertriebsgebiet, Reiseanteil und geforderten Sprachen; abgelaufene Anzeigen verschwinden noch am selben Tag. Was du hier siehst, ist aktuell offen.

Business Development Manager erschließen, was es noch nicht gibt: neue Anwendungen, neue Branchen, neue Regionen. Das ist Hunting in Reinform.

Business Development Manager erschließen Umsatz, den es noch nicht gibt: neue Branchen für ein bestehendes Produkt, neue Regionen, neue Anwendungen oder Partnerschaften. Die Rolle ist analytisch und unternehmerisch zugleich – an einem Tag Marktanalysen und Zielkundenlisten, am nächsten die ersten Termine auf Managementebene. Arbeitgeber suchen Hunter mit strategischem Kopf, die einen erschlossenen Markt an den regulären Vertrieb übergeben können.

Die Energie- und Elektrotechnik reicht von Schaltanlagen, Transformatoren und Kabeln bis zu Speichern, Photovoltaik, Windkraftkomponenten und Ladeinfrastruktur. Kunden sind Energieversorger, EPC-Unternehmen, Installateure und industrielle Endanwender.

Die Energie- und Elektrotechnik wächst mit der Energiewende: Netzausbau, Speicher, Photovoltaik, Ladeinfrastruktur und die Elektrifizierung der Industrie. Im Vertrieb hast du es mit Energieversorgern, EPC-Unternehmen, Installateuren und industriellen Endanwendern zu tun, häufig im Projektgeschäft mit langen Vorlaufzeiten und technischer Präqualifikation. Elektrotechnisches Know-how und Erfahrung mit Normen und Zulassungen fragen Arbeitgeber als Erstes ab.

Nur wenige dieser Anzeigen nennen ein Gehalt. Industrieunternehmen sprechen über die Vergütung oft erst im ersten Gespräch – unsere Gehaltsdaten zeigen, womit du rechnen kannst: Mehr zu Median, Spanne und Quelle: Gehalt Business Development Manager im Europavergleich.

Einen Firmenwagen erwähnen 0 % der Anzeigen, eine variable Vergütung 50 %.

Zu den Arbeitgebern mit den meisten offenen Stellen gehören Curtiss-Wright und Prysmian. 100 % der Anzeigen stammen von Herstellern, 0 % von Distributoren und Handelsunternehmen und 0 % von Dienstleistern.

Am häufigsten verlangen Arbeitgeber Sprachkenntnisse in Englisch. 100 % der Stellen richten sich an erfahrene Fachkräfte, 0 % sind mit Führungsverantwortung verbunden und 0 % stehen Berufseinsteigern offen. Reisen gehört zum Job: 0 % der Stellen haben einen hohen Reiseanteil, 50 % einen mittleren.

Mit den Filtern grenzt du die Liste nach Land und Stadt, Arbeitsmodell, Gehalt, geforderten Sprachen, Vertriebsgebiet und Reiseanteil ein – jede Kombination hat eine eigene Seite, die du als Lesezeichen speichern oder teilen kannst.

Jede Stelle auf dieser Seite verlinkt auf die vollständige Anzeige mit Aufgaben, Anforderungen und Bewerbungsweg. Wenn du lieber gefunden werden willst, statt selbst zu suchen, erstelle ein anonymes Profil in unserem Talentpool – dann kommen Arbeitgeber auf dich zu. Zwei Ratgeber helfen dir bei der Vorbereitung: Die besten Personalberatungen für Vertriebspositionen in Europa (2026) und Die besten Personalberatungen für den Industrievertrieb in Europa (2026). Und wenn ein Recruiter vor deiner Bewerbung deinen Lebenslauf und deine Verhandlungsstrategie prüfen soll, buche einen Coaching-Termin.