Technical Sales Manager (m/w/d) Pharma-Sondermaschinenbau / Abfüllung & Gefriertrocknung

Technical Sales Manager (m/w/d) Pharma-Sondermaschinenbau / Abfüllung & Gefriertrocknung

• Vollzeit

Unternehmensbeschreibung:

Gemeinsam mit 7.300 Kolleg:innen an 49 Standorten in über 20 Ländern sind wir der strategische Lifecycle-Partner der Pharma-, Biotechnologie- und Lebensmittelindustrie. Mit reibungslosen Prozessen, innovativen Technologien und nachhaltigen Lösungen helfen wir unseren Kunden, ihre Ziele zu erreichen. Wir sorgen zum Beispiel dafür, dass Impfstoffe sicher abgefüllt werden und Arzneimittel zuverlässig und gesetzeskonform produziert werden. Auch Deine Lieblingsschokolade und Snacks werden mit unserer Hilfe schnell und hochpräzise verpackt.

Die Syntegon Technology GmbH in Crailsheim ist ein Unternehmen der Syntegon-Gruppe und entwickelt und produziert in Crailsheim hochwertige und individuelle Lösungen für die sterile Abfüllung flüssiger und pulverförmiger Pharmazeutika. An unserem größten Standort der Syntegon-Gruppe arbeiten rund 1.400 Mitarbeitende und 50 Auszubildende an Füll- und Verschließmaschinen für Ampullen, Vials, Karpulen und Spritzen, sowie Barrieresystemen.

Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

Stellenbeschreibung:

In deiner Funktion als Technical Sales Manager (m/w/d) im Pharma-Sondermaschinenbau verantwortest du schwerpunktmäßig den technischen Vertrieb in der DACH-Region im Produktbereich „Abfülllinien und Gefriertrockner“.

Dein Arbeitsplatz befindet sich am Standort Crailsheim; funktional bist du dem Standort Terrassa (Telstar / Spanien) zugeordnet.

• In Zusammenarbeit mit dem Front Sales berätst du unsere Kunden in deiner Region zu unserem Neumaschinen-Portfolio im Bereich Gefriertrockner.
• Dabei fungierst du als Schnittstelle zwischen unseren Kunden, dem Front Sales und den Fachabteilungen.
• Um weitere potenzielle Kunden zu identifizieren, unterstützt du das Marketing und das Produktmanagement u.a. bei der allgemeinen Marktforschung oder der Analyse von Markttrends und Wettbewerber innerhalb deines Aufgabenbereiches.
• Basierend auf den Kundenspezifikationen präsentierst und diskutierst du unsere Lösungen.
• Außerdem bist du verantwortlich für die Koordination der Angebotserstellung von Gefriertrocknern als Teil des Linienangebotes bis zur Unterstützung bei technischen und kaufmännischen Verhandlungen.
• In der Ramp-up-Phase agierst du als Bindeglied zwischen den Standorten und unterstützt bei der Festlegung und Anpassung von Prozessen.
• Zudem führst und planst du Kundenbesuche, betreibst Networking in der lokalen Pharma-Community und nimmst an Fachmessen teil.

Qualifikationen

• Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium mit, alternativ eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d).
• Durch deine Erfahrung im Bereich Technik und / oder Vertrieb im Pharma- Sondermaschinenbau (bevorzugt im Bereich Abfüllung und Gefriertrocknung) verstehst du die Anforderungen unserer Kunden und kannst maßgeschneiderte Lösungen entwickeln.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind neben einer Reisebereitschaft von max. 30 %, überwiegend im DACH-Raum, zwingend erforderlich, Spanischkenntnisse sind von Vorteil.
• Deine kommunikationsstarke, offene und durchsetzungsstarke Art verhilft dir zu einem sicheren Auftreten und überzeugen intern sowie im Umgang mit unseren Kunden.
• Kundenorientierung, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit runden dein Profil ab.

Zusätzliche Informationen:

Start: nächstmöglich, nach Vereinbarung

Arbeitspensum: 100%

Vertragsart: unbefristet

Deine Benefits am Standort Crailsheim

• Attraktive Arbeitsbedingungen wie ein überdurchschnittliches Entgelt, Erfolgsprämie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Tarifbestandteile aufgrund der Anbindung an den Tarif der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg
• Flexible, individuelle Arbeitszeitgestaltung bei einer 35- oder 40-Stunden-Woche in Gleitzeit mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Diverse Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungszuschuss und Kinderferienbetreuung
• Eine arbeitgeberseitig bezuschusste betriebliche Altersvorsorge sowie Mitarbeiterbenefits im Rahmen des CorporateBenefits
• Intensive Weiterbildung, unter anderem durch digitale und mobile Lernangebote, Shadowing- und Mentoringmöglichkeiten
• Ganzheitliches Gesundheitsmanagement angefangen bei höhenverstellbaren Schreibtischen über werksärztliche Betreuung und Mitarbeitendenberatung bis hin zu Gesundheitsvorträgen, Vorsorgeuntersuchungen, Fitnessstudio-Kooperationen und Fahrradleasing (JobRad)
• Hochwertige digitale Einarbeitung durch die Unterstützung der Syntegon-Onboarding-App