Technischer Vertriebsmanager Jobs Elektronik

Technical Sales Board listet aktuell 2 offene Stellen für Vertriebsprofis als Technischer Vertriebsmanager in der Branche Elektronik, ausgeschrieben von 2 Arbeitgebern. 0 % dieser Stellen sind Außendienststellen mit regelmäßigen Kundenbesuchen, 0 % sind hybrid, 100 % vor Ort und 0 % vollständig remote. 1 dieser Stellen ist eine Hunter-Rolle mit klarem Fokus auf Neukundengewinnung.

Technical Sales Board listet ausschließlich Jobs im technischen Vertrieb und Industrievertrieb – kein Einzelhandel, kein Callcenter, kein Verkauf von Software-Abos. Jede Anzeige ist nach Rolle, Branche, Land und Stadt klassifiziert, nach Vertriebsstil vom Hunter bis zum Key Account, nach Vertriebsgebiet, Reiseanteil und geforderten Sprachen; abgelaufene Anzeigen verschwinden noch am selben Tag. Was du hier siehst, ist aktuell offen.

Technische Vertriebsmanager verbinden tiefes Produktwissen mit kaufmännischer Verantwortung: sie verantworten komplexe Angebote, unterstützen den Außendienst in anspruchsvollen Projekten und führen oft eine Produktlinie kaufmännisch.

Technische Vertriebsmanager verkaufen erklärungsbedürftige Produkte: Kundenanforderungen übersetzen sie in Spezifikationen, sie leiten die technische Klärung mit dem Engineering, erstellen und verteidigen Angebote und bleiben bis zur Inbetriebnahme eingebunden. Meist wird ein Ingenieurstudium oder ein Technikerabschluss verlangt; den Unterschied macht die Fähigkeit, ein Fachgespräch zu einer kaufmännischen Entscheidung zu führen.

Der Vertrieb von Elektronik und Halbleitern umfasst Bauelemente, Steckverbinder, Leistungselektronik, Embedded Systems, EMS-Dienstleistungen und Messgeräte – erst Design-in-Zyklen mit den Entwicklungsteams, dann Volumengeschäft über die Distribution.

Der Vertrieb von Elektronik und Halbleitern beginnt in der Entwicklungsabteilung des Kunden. Field Application Engineers und Vertriebsingenieure kämpfen um das Design-in und steuern danach Forecasts, Allokation und Preise über den Produktlebenszyklus – teils direkt, teils über die Distribution. Arbeitgeber erwarten fundiertes Elektronikwissen, einen langen Atem bei Designzyklen und in vielen Rollen sehr gutes Englisch für die Zusammenarbeit mit asiatischen oder amerikanischen Herstellern.

Nur wenige dieser Anzeigen nennen ein Gehalt. Industrieunternehmen sprechen über die Vergütung oft erst im ersten Gespräch – unsere Gehaltsdaten zeigen, womit du rechnen kannst: Mehr zu Median, Spanne und Quelle: Gehalt Technischer Vertriebsmanager im Europavergleich.

Einen Firmenwagen erwähnen 0 % der Anzeigen, eine variable Vergütung 50 %.

Zu den Arbeitgebern mit den meisten offenen Stellen gehören Kongsberg und TQ-Group. 100 % der Anzeigen stammen von Herstellern, 0 % von Distributoren und Handelsunternehmen und 0 % von Dienstleistern.

100 % der Stellen richten sich an erfahrene Fachkräfte, 0 % sind mit Führungsverantwortung verbunden und 0 % stehen Berufseinsteigern offen.

Mit den Filtern grenzt du die Liste nach Land und Stadt, Arbeitsmodell, Gehalt, geforderten Sprachen, Vertriebsgebiet und Reiseanteil ein – jede Kombination hat eine eigene Seite, die du als Lesezeichen speichern oder teilen kannst.

Jede Stelle auf dieser Seite verlinkt auf die vollständige Anzeige mit Aufgaben, Anforderungen und Bewerbungsweg. Wenn du lieber gefunden werden willst, statt selbst zu suchen, erstelle ein anonymes Profil in unserem Talentpool – dann kommen Arbeitgeber auf dich zu. Zwei Ratgeber helfen dir bei der Vorbereitung: Die besten Personalberatungen für Vertriebspositionen in Europa (2026) und Die besten Personalberatungen für den Industrievertrieb in Europa (2026). Und wenn ein Recruiter vor deiner Bewerbung deinen Lebenslauf und deine Verhandlungsstrategie prüfen soll, buche einen Coaching-Termin.