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Technical Sales Board
Bauarbeiter mit Bewehrungsstahl auf einer Betondecke

2 Jobs gefunden

  1. EtexWillebroek, Belgien

    • Außendienst (Homeoffice + Reisetätigkeit)
    • Gebäudetechnik
    • FR · EN
    • Anzeige auf Englisch
  2. Johnson ControlsWarschau, Polen

    • Hunter-Rolle
    • Vor Ort
    • Gebäudetechnik
    • PL · EN
    • Anzeige auf Englisch

    156.000 PLN – 240.000 PLN

Sales Manager Jobs Gebäudetechnik im Überblick

Der Markt auf einen Blick

Technical Sales Board listet aktuell 2 offene Stellen für Vertriebsprofis als Sales Manager in der Branche Gebäudetechnik, ausgeschrieben von 2 Arbeitgebern. 50 % dieser Stellen sind Außendienststellen mit regelmäßigen Kundenbesuchen, 0 % sind hybrid, 50 % vor Ort und 0 % vollständig remote. 1 dieser Stellen ist eine Hunter-Rolle mit klarem Fokus auf Neukundengewinnung.

Technical Sales Board listet ausschließlich Jobs im technischen Vertrieb und Industrievertrieb – kein Einzelhandel, kein Callcenter, kein Verkauf von Software-Abos. Jede Anzeige ist nach Rolle, Branche, Land und Stadt klassifiziert, nach Vertriebsstil vom Hunter bis zum Key Account, nach Vertriebsgebiet, Reiseanteil und geforderten Sprachen; abgelaufene Anzeigen verschwinden noch am selben Tag. Was du hier siehst, ist aktuell offen.

Sales Manager: Was Arbeitgeber erwarten

Sales Manager in der Industrie verkaufen technische Produkte und Lösungen an OEMs und Endanwender – vom ersten Fachgespräch bis zum unterschriebenen Vertrag –, meist mit eigenem Kundenstamm und eigenen Zielen.

Sales Manager ist der breiteste Titel im Industrievertrieb – deshalb kommt es auf die Details der Anzeige an. Die meisten Stellen verbinden die Verantwortung für Bestandskunden mit einem klaren Neukundenziel, einem definierten Vertriebsgebiet oder Kundensegment und enger Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement. Arbeitgeber erwarten mehrere Jahre B2B-Vertrieb technischer Produkte, souveränes Verhandeln auf Einkaufs- und Managementebene und eine saubere Pipeline im CRM.

Bauarbeiter mit Bewehrungsstahl auf einer Betondecke – Sales Manager Jobs Gebäudetechnik

Vertrieb im Bereich Gebäudetechnik

Die Bau- und Gebäudetechnik umfasst Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik, Gebäudeautomation, Baumaschinen, Fassaden, Baustoffe und Aufzüge. Kunden sind Installateure, Generalunternehmer, Planer und Investoren – ein Markt, der von Energieeffizienz und Regulierung getrieben wird.

In der Bau- und Gebäudetechnik verteilt sich die Kaufentscheidung auf Planer, Generalunternehmer, Installateure und Investoren. Erfolgreiche Vertriebsprofis bearbeiten die gesamte Kette: die Spezifikation beim Planer, den Preis beim Installateur, die Beziehung zum Großhandel. Energieeffizienzvorgaben und die Sanierungswelle treiben die Nachfrage nach Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik, Gebäudeautomation und Dämmung – und nach Vertriebsprofis, die all das erklären können.

Gehalt und Vergütung

Nur wenige dieser Anzeigen nennen ein Gehalt. Industrieunternehmen sprechen über die Vergütung oft erst im ersten Gespräch – unsere Gehaltsdaten zeigen, womit du rechnen kannst: Mehr zu Median, Spanne und Quelle: Gehalt Sales Manager im Europavergleich.

Einen Firmenwagen erwähnen 0 % der Anzeigen, eine variable Vergütung 50 %.

Wer gerade einstellt

Zu den Arbeitgebern mit den meisten offenen Stellen gehören Etex und Johnson Controls. 100 % der Anzeigen stammen von Herstellern, 0 % von Distributoren und Handelsunternehmen und 0 % von Dienstleistern.

Zwei Spezialistinnen testen ein Gerät an einer Laborbank – Sales Manager Jobs Gebäudetechnik

Was die Anzeigen fordern

Am häufigsten verlangen Arbeitgeber Sprachkenntnisse in Englisch, Französisch und Polnisch. 100 % der Stellen richten sich an erfahrene Fachkräfte, 0 % sind mit Führungsverantwortung verbunden und 0 % stehen Berufseinsteigern offen. Reisen gehört zum Job: 50 % der Stellen haben einen hohen Reiseanteil, 0 % einen mittleren.

Mit den Filtern grenzt du die Liste nach Land und Stadt, Arbeitsmodell, Gehalt, geforderten Sprachen, Vertriebsgebiet und Reiseanteil ein – jede Kombination hat eine eigene Seite, die du als Lesezeichen speichern oder teilen kannst.

Dein nächster Schritt

Jede Stelle auf dieser Seite verlinkt auf die vollständige Anzeige mit Aufgaben, Anforderungen und Bewerbungsweg. Wenn du lieber gefunden werden willst, statt selbst zu suchen, erstelle ein anonymes Profil in unserem Talentpool – dann kommen Arbeitgeber auf dich zu. Zwei Ratgeber helfen dir bei der Vorbereitung: Die besten Personalberatungen für Vertriebspositionen in Europa (2026) und Die besten Personalberatungen für den Industrievertrieb in Europa (2026). Und wenn ein Recruiter vor deiner Bewerbung deinen Lebenslauf und deine Verhandlungsstrategie prüfen soll, buche einen Coaching-Termin.

Häufig gestellte Fragen

Wie viele Sales Manager Jobs Gebäudetechnik gibt es aktuell?

Es gibt 2 offene Stellen bei 2 Arbeitgebern. Die neueste Stelle wurde gestern veröffentlicht; die Liste wird rund um die Uhr aktualisiert, geschlossene Stellen werden sofort entfernt.

Welche Unternehmen stellen gerade ein?

Die Arbeitgeber mit den meisten offenen Stellen sind derzeit Etex und Johnson Controls.

Gibt es Remote-Jobs oder Stellen mit Homeoffice?

Ja. Keine Stelle ist vollständig remote, 1 sind Außendienststellen mit Homeoffice als Basis und regelmäßigen Kundenbesuchen, 0 sind hybrid. Mit dem Filter für das Arbeitsmodell siehst du nur diese Stellen.

Welche Sprachen verlangen Arbeitgeber?

Am häufigsten gefragt sind Englisch, Französisch und Polnisch. Im technischen Vertrieb in Europa entscheiden oft Englisch und die Sprache der Kunden darüber, welches Vertriebsgebiet infrage kommt.

Was ist eine Hunter-Rolle?

Eine Hunter-Rolle konzentriert sich auf Neukundengewinnung – neue Kunden, neue Märkte, neue Anwendungen – statt auf die Betreuung von Bestandskunden. 1 Stelle auf dieser Seite ist als Hunter-Rolle gekennzeichnet; mit einem Klick filterst du genau danach.

Für Arbeitgeber

Du besetzt selbst eine Stelle als Sales Manager?

Das ist der Markt, gegen den du einstellst. Schalte deine Stelle dort, wo diese Kandidaten ohnehin suchen – oder lass unsere Recruiter die ansprechen, die sich gerade nicht bewerben.

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