
Gehalt auf Anfrage

8 Jobs gefunden
13 % dieser Stellen sind vollständig remote. Die neueste Stelle wurde gestern veröffentlicht.
8 Jobs gefunden

Gehalt auf Anfrage

NordexHamburg, Deutschland
Gehalt auf Anfrage
REMONDISHamburg, Deutschland
Gehalt auf Anfrage
REMONDISHamburg, Deutschland
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KermiHamburg, Deutschland
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PfannenbergHamburg, Deutschland
80.000 € – 100.000 €
80.000 € – 100.000 €

Rite-HiteHamburg, Deutschland
Gehalt auf Anfrage

CybusHamburg, Deutschland
Gehalt auf Anfrage
Technical Sales Board listet aktuell 8 offene Stellen für Fach- und Führungskräfte im technischen Vertrieb in Hamburg, Deutschland, ausgeschrieben von 6 Arbeitgebern. 25 % dieser Stellen sind Außendienststellen mit regelmäßigen Kundenbesuchen, 63 % sind hybrid, 0 % vor Ort und 13 % vollständig remote. 4 dieser Stellen sind Hunter-Rollen mit klarem Fokus auf Neukundengewinnung.
Technical Sales Board listet ausschließlich Jobs im technischen Vertrieb und Industrievertrieb – kein Einzelhandel, kein Callcenter, kein Verkauf von Software-Abos. Jede Anzeige ist nach Rolle, Branche, Land und Stadt klassifiziert, nach Vertriebsstil vom Hunter bis zum Key Account, nach Vertriebsgebiet, Reiseanteil und geforderten Sprachen; abgelaufene Anzeigen verschwinden noch am selben Tag. Was du hier siehst, ist aktuell offen.
Nur wenige dieser Anzeigen nennen ein Gehalt. Industrieunternehmen sprechen über die Vergütung oft erst im ersten Gespräch – unsere Gehaltsdaten zeigen, womit du rechnen kannst: Gehälter im technischen Vertrieb (Deutschland) – alle Rollen im Vergleich.
Einen Firmenwagen erwähnen 38 % der Anzeigen, eine variable Vergütung 13 %.

Zu den Arbeitgebern mit den meisten offenen Stellen gehören Nordex, REMONDIS, Cybus, Kermi und Pfannenberg. 75 % der Anzeigen stammen von Herstellern, 0 % von Distributoren und Handelsunternehmen und 25 % von Dienstleistern.
Am häufigsten verlangen Arbeitgeber Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch. 88 % der Stellen richten sich an erfahrene Fachkräfte, 13 % sind mit Führungsverantwortung verbunden und 0 % stehen Berufseinsteigern offen. Reisen gehört zum Job: 25 % der Stellen haben einen hohen Reiseanteil, 0 % einen mittleren.
Mit den Filtern grenzt du die Liste nach Land und Stadt, Arbeitsmodell, Gehalt, geforderten Sprachen, Vertriebsgebiet und Reiseanteil ein – jede Kombination hat eine eigene Seite, die du als Lesezeichen speichern oder teilen kannst.

Jede Stelle auf dieser Seite verlinkt auf die vollständige Anzeige mit Aufgaben, Anforderungen und Bewerbungsweg. Wenn du lieber gefunden werden willst, statt selbst zu suchen, erstelle ein anonymes Profil in unserem Talentpool – dann kommen Arbeitgeber auf dich zu. Zwei Ratgeber helfen dir bei der Vorbereitung: Die besten Personalberatungen für Vertriebspositionen in Europa (2026) und Die besten Personalberatungen für den Industrievertrieb in Europa (2026). Und wenn ein Recruiter vor deiner Bewerbung deinen Lebenslauf und deine Verhandlungsstrategie prüfen soll, buche einen Coaching-Termin.
Es gibt 8 offene Stellen bei 6 Arbeitgebern. Die neueste Stelle wurde gestern veröffentlicht; die Liste wird rund um die Uhr aktualisiert, geschlossene Stellen werden sofort entfernt.
Die Arbeitgeber mit den meisten offenen Stellen sind derzeit Nordex, REMONDIS, Cybus, Kermi und Pfannenberg.
Ja. 1 Stelle ist vollständig remote, 2 sind Außendienststellen mit Homeoffice als Basis und regelmäßigen Kundenbesuchen, 5 sind hybrid. Mit dem Filter für das Arbeitsmodell siehst du nur diese Stellen.
Am häufigsten gefragt sind Englisch und Deutsch. Im technischen Vertrieb in Europa entscheiden oft Englisch und die Sprache der Kunden darüber, welches Vertriebsgebiet infrage kommt.
Eine Hunter-Rolle konzentriert sich auf Neukundengewinnung – neue Kunden, neue Märkte, neue Anwendungen – statt auf die Betreuung von Bestandskunden. 4 Stellen auf dieser Seite sind als Hunter-Rolle gekennzeichnet; mit einem Klick filterst du genau danach.
Für Arbeitgeber · Hamburg
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